Пояснительная записка. Правовое обеспечение управления

Правовое обеспечение управления

Основная образовательная программа подготовки бакалавра

по направлению

080400 – Управление персоналом

профиль «Управление персоналом организации»

Нижний Тагил

Программа рассмотрена и утверждена на заседании кафедры управления и социальной работы 07.09. 2012г., протокол №1____

Зав. кафедрой О.В. Калашникова

Программа рассмотрена и утверждена на заседании ученого совета Социально-гуманитарного института НТГСПА 21.09. 2012 г., протокол №1 ______

Директор СГИ С.А. Устинова

Составитель:

Смагина О.В. старший преподаватель кафедры управления и социальной работы.

Пояснительная записка

Цель курса: освоение студентами основ системы нормативно-правового регулирования управленческой деятельности в Российской Федерации с возможностью применения полученных знаний в практической деятельности.

Задачи курса:

- изучение взаимосвязи современной системы управления персоналом и трудового права, их отдельных управленческих подсистем и правовых институтов, а также специальных норм, правил, требований и правовых механизмов, обеспечивающих эффективность системы управления персоналом современной организации;

- формирование навыков правовой регламентации деятельности юридической службы и службы персонала организации (учреждения, предприятия), а также кадровой службы органа государственной власти РФ (субъекта РФ) в области принятия и правового закрепления управленческих решений в кадровой сфере;

- освоение правовых способов закрепления кадровой политики и корпоративной культуры организации, а также правовых аспектов функционирования таких управленческих подсистем как подбор и высвобождение персонала, адаптация, мотивация, материальное стимулирование, оценка, обучение, развитие и др.

Место дисциплины в ООП

Дисциплина входит в вариативную часть цикла профессиональных дисциплин. Данный курс является значимым в плане подготовки специалиста-управленца, отвечающего личностным и профессиональным требованиям, предъявляемым к руководителю современным обществом.