Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






VIII. Тесты по требованиям нормативных документов





1. Вредный производственный фактор это:

a. Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к заболеванию или снижению трудоспособности и (или) отрицательному влиянию на здоровье потомства.

b. Условия трудового процесса, оказывающие влияние на работоспособность и здоровье работника.

c. Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме.

d. Условия труда, при которых уровни производственного воздействия превышают установленные нормативы.

2. Согласно ст. 315 ТК РК работник обязан:

1) немедленно сообщать своему непосредственному руководителю о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, признаках профессионального заболевания (отравления), а также о ситуации, которая создает угрозу жизни и здоровью людей;

2) проходить обязательные периодические медицинские осмотры и предсменное медицинское освидетельствование, а также медицинское освидетельствование для перевода на другую работу по производственной необходимости либо при появлении признаков профессионального заболевания;

3) применять и использовать по назначению средства индивидуальной и коллективной защиты, предоставляемые работодателем;

4) выполнять предписанные медицинскими учреждениями лечебные и оздоровительные мероприятия в случае их финансирования работодателем;

5) соблюдать требования норм, правил и инструкций по безопасности и охране труда, а также требования работодателя по безопасному ведению работ на производстве.

a. 1;

b. 1,2,4,5;

c. Все перечисленное;

d. 4,5.

3. При введении в действие новых нормативных правовых актов по безопасности и охране труда, при внесении в них изменений и дополнений проводится:

a. Внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока про ведения предыдущей проверки. При этом осуществляется проверка знаний только этих законодательных и нормативных правовых актов.

b. Повторная проверка знаний.

c. Очередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций.

d. Целевая проверка знаний требований охраны труда работников организаций.

4. При вводе в эксплуатацию нового оборудования или внедрении новых технологических процессов по решению работодателя проводится:
a. Очередная проверка знаний требований охраны труда работников организации.

b. Повторная проверка знаний.

c. Целевая проверка знаний требований охраны труда работников организации.

d.. Внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организации независимо от срока про ведения предыдущей проверки. В этом случае осуществляется проверка знаний требований охраны труда, связанных с соответствующими изменениями.

e. Внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организации независимо от срока проведения предыдущей проверки. При этом осуществляется проверка знаний всех действующих законодательных и нормативных правовых актов.

5. При переводе ответственного лица на другое место работы или назначении его на другую должность, требующую дополнительных знаний по безопасности и охране труда по решению работодателя проводится:

a. Повторная проверка знаний.

b. Внеочередная проверка знаний работников организаций в объеме целевого инструктажа по охране труда, если срок проведения предыдущей проверки не превышает один год.

c. Очередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций.

d. He проводится.

e. Внеочередная проверка знаний требований охраны труда в объеме инструктажа на рабочем месте, а также медицинский контроль.

6. при перерыве в работе более одного года проводится:

a. Внеочередная проверка знаний работников организаций в объеме периодического инструктажа по охране труда.

b. Повторная проверка знаний.

c. Очередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций.

d. Проверка знаний не проводится.

7. Кто проходит вводный инструктаж в организации (предприятии) проводимый службой безопасности и охраны труда или лицом, на которое приказом по организации возложены эти обязанности:

a. Все вновь принятые в организацию работники, переводимые из одного подразделения в другое, выполняющие новую для них работу, командированные, временные, студенты и учащиеся, прибывшие на производственное обучение или практику.

b. Все принимаемые на работу лица.

c. Командированные в организацию работники и работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке.

d. Лица, участвующие в производственной деятельности организации.

8. Какие работы относятся к работам на высоте?

a. Работы, выполняемые на высоте 5 м и более от поверхности грунта или перекрытий.

b. Работы на высоте более 1,8 м.

c. Работы, выполняемые в безопорном пространстве на большой высоте над землей.

d. Работы на высоте более 1,3 м.

e. Работы, для которых основным опасным производственным фактором является возможное падение работника или падение предметов на работника.

9. Какие работы относятся к верхолазным работам?

a. Работы, выполняемые на высоте 1,5 м и более от поверхности грунта или перекрытий.

b. Работы на высоте более 10м.

c. Работы, выполняемые на высоте более 5 м от поверхности земли, перекрытия или рабочего настила, над которыми производятся работы непосредственно с конструкций при их монтаже или ремонте, при этом основным средством, предохраняющим работающих от падения с высоты, является предохранительный пояс.

d. Работы, при выполнении которых работник находится на расстоянии менее 2м от неогражденных перепадов по высоте 1,3 м и более

e. Работы, при выполнении которых основным средством индивидуальной защиты, предохраняющим работника от падения, является предохранительный пояс

10. Отсутствие предохранительных поясов и небрежное выполнение своей работы может являться:

a. Технической и психологической причинами падения работников с высоты.

b. Технологической причиной падения работников с высоты.

c. Метеорологические причиной падения работников с высоты.

d. Технической причиной падения работников с высоты.

e. Технической и технологической причинами падения работников с высоты.

11. Ограждения на границе опасных зон при эксплуатации и ремонте мачт и башен должны устанавливаться:

a. В пределах 5 м, если другие повышенные требования отсутствуют в проекте производства работ.

b. На расстоянии от центра опоры (мачты, башни), равном 1/3 ее высоты.

c. От крайней точки горизонтальной проекции наружного наибольшего габарита падающего предмета с прибавлением его наибольшего габаритного размера и минимального расстояния его отлета при падении.

d. Нарядом-допуском.

12. На какие виды верхолазных работ оформляется наряд– допуск?

a. На работы, которые выполняются на высоте 1,3 м и более.

b. На работы на высоте, производимые без применения предохранительного пояса и страховочного каната.

c. На все верхолазные работы как на работы повышенной опасности.

d. На работы на высоте в неогражденной рабочей зоне.

 

13. Наряд-допуск определяет:

a. Условия безопасного выполнения.

b. Время начала и окончания работ.

c. Состав бригады или лиц, выполняющих работы, ответственных лиц при выполнении этих работ.

d. Место работ с повышенной опасностью и их содержание.

e. Все перечисленное выше.

f. Все перечисленное выше и, при необходимости, эскизы защитных устройств и приспособлений, схемы расстановки постов оцепления, установки предупреди тельных знаков.

14. Можно ли производить верхолазные работы без оформления наряда-допуска?

a. Нельзя, особенно при ликвидации аварии и стихийно го бедствия.

b. Можно, при предупреждении аварии или устранении угрозы жизни работников, даже если эти работы принимают затяжной характер.

c. Верхолазные работы, проводимые методом промышленного альпинизма, независимо от вида выполняемой работы (профессии), производятся только по наряду-допуску.

d. Можно, при соответствующей квалификации персонала.

15. Кто осуществляет контроль за выполнением предусмотренных в наряде-допуске мероприятий по обеспечению безопасного производства работ?

a. Непосредственный руководитель работ (мастер, прораб).

b. Владелец сооружения или коммуникации.

c. Руководитель организации, утвердивший наряд-до пуск.

d. Ответственный руководитель работ, выдавший на ряд-допуск.

 

16. Допускается ли выполнение работ на высоте при скорости ветра 15 м/с и более?

a. Не допускается. В особых случаях такие работы производятся с соблюдением дополнительных способов обеспечения безопасности.

b. Допускается с обязательным проведением инструктажа с разъяснением характера и безопасных методов выполнения предстоящей работы.

c. Допускается при работах по монтажу (демонтажу) конструкций, не обладающих парусностью.

d. He допускается для бригад численностью менее 3-х человек.

17. В каких случаях обязательно составляется план производства работ при использовании технологии промышленного альпинизма?

a. Всегда.

b. При проведении строительно-монтажных работ.

c. Не требуется.

d. По желанию ответственного организатора работ.

18. Работы на высоте с конструкциями большой парусности:

a. Не допускаются.

b. Допускаются при скорости ветра менее 10 м/с.

c. Допускаются при скорости ветра менее 15 м/с.

d. Монтаж (демонтаж) прекращается при скорости ветра 10 м/с и более.

19. Работы на антенно-мачтовых сооружениях:

a. Допускаются при любом ветре при достаточной страховке.

b. Допускаются при скорости ветра менее 12 м/с.

c. Допускаются при скорости ветра менее 15 м/с.

Date: 2015-07-27; view: 1078; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА...



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.008 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию