Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Взаємин між їх членами





Первинні і вторинні групи

 

Відмінність у взаєминах між індивідами найчіткіше помітно в первинних і вторинних групах. Під первинними групами розуміються такі групи, в яких кожен член бачить інших членів групи як осіб і индивидуальностей. Досягнення такого бачення відбувається через соціальні контакти, що додають інтимний, особовий і загальний характер внутрішньогруповим взаємодіям, в які включаються багато елементів особового досвіду. У таких групах, як сім'я або дружня компанія, її члени прагнуть зробити соціальні взаємини неформальними і пом'якшеними. Вони цікавлять один одного перш за все як особи, мають загальні надії і відчуття і повністю задовольняють свої потреби в спілкуванні. У вторинних групах соціальні контакти носять безособовий, односторонній і утилітарний характер. Тут не обов'язкові дружні особові контакти з іншими членами, але всі контакти функціональні, як того вимагають соціальні ролі. Наприклад, відносини майстра ділянки і підлеглих робочих безособові і не залежать від дружніх взаємин між ними. Вторинна група може бути трудовим союзом або якою-небудь асоціацією, клубом, командою. Але вторинною групою можна вважати і дві особи, торгуючі на базарі. В деяких випадках така група існує для досягнення специфічних цілей, що включають певні потреби членів цієї групи як осіб.

Терміни «первинна» і «вторинна» групи краще характеризують типи групових взаємозв'язків, чим показники відносної важливості даної групи в системі інших груп. Первинна група може служити досягненню об'єктивних цілей, наприклад, на виробництві, але вона більше відрізняється якістю людських взаємин, емоційною задоволеністю її членів, чим ефективністю виробництва продуктів або одягу. Так, група друзів зустрічається увечері за шаховою грою. Вони можуть досить байдуже грати в шахи, але проте принести один одному задоволення своєю бесідою, тут головне, щоб кожен був хорошим партнером, а не хорошим гравцем. Вторинна ж група може функціонувати в умовах дружніх взаємин, але основним її принципом є виконання специфічних функцій. З цієї точки зору команда шахістів-професіоналів, зібрана для гри в командному турнірі, безумовно, відноситься до вторинних груп. Тут важливий підбір сильних гравців, здатних зайняти в турнірі гідне місце, а вже потім бажано, щоб вони знаходилися в дружніх відносинах між собою. Таким чином, первинна група орієнтована на взаємозв'язку між її членами, тоді як вторинна орієнтована на мету.

Первинні групи зазвичай формують особу, в них вона социализируется. Кожен знаходить в ній інтимне середовище, симпатії і можливості реалізації особових інтересів. Кожен член вторинної групи може знайти в ній ефективний механізм для досягнення певної мети, але часто ціною втрати інтимності і теплоти у взаєминах. Наприклад, продавщиця як член колективу працівників магазина повинні бути уважними і ввічливими, навіть коли клієнт не викликає у неї симпатії, або член спортивної команди при переході в іншу команду знає, що взаємини з колегами у нього будуть складними, та зате перед ним відкриється більше можливостей для досягнення вищого положення в даному виді спорту.

Вторинні групи практично завжди містять в собі деяке число первинних груп. Спортивна команда, виробнича бригада, шкільний клас або студентська група завжди внутрішньо розділені на первинні групи індивідів, що симпатизують один одному, на тих, у кого міжособові контакти більш і менш часты. При керівництві вторинною групою, як правило, враховуються первинні соціальні утворення, особливо при виконанні одиничних завдань, пов'язаних з взаємодією невеликого числа членів групи.

 

Малі і великі групи

 

Аналіз соціальної структури суспільства вимагає, щоб як одиниця, що вивчається, виступала елементарна частинка суспільства, що зосереджує в собі всі види соціальних зв'язків. Як така одиниця аналізу була вибрана так звана мала груп, яка стала постійним необхідним атрибутом всіх видів соціологічних досліджень.

Як реальна сукупність індивідів, зв'язаних соціальними відносинами, мала група почала розглядатися соціологами порівняно недавно. Так, ще в 1954 р. Ф. Оллпорт трактував малу групу як «сукупність ідеалів, уявлень і звичок, що повторюються в кожній індивідуальній свідомості і існують тільки в цій свідомості». Реально ж, на його думку, існують лише окремі індивіди. Тільки у 60-х роках виник і почав розвиватися погляд на малі групи як на реальні елементарні частинки суспільної структури.

Краще всього сучасний погляд на суть малих груп виражений у визначенні Г.М. Андрєєвой: «Мала група – група, в якій суспільні відносини виступають у формі безпосередніх особистих контактів». Іншими словами, малими групами називаються тільки ті групи, в яких індивіди мають особові контакти кожен з кожним. Уявимо собі виробничу бригаду, де все один одного знають і спілкуються між собою в ході роботи, - це мала група. З іншого боку, колектив цеху, де працівники не мають постійного особистого спілкування, - це велика група. Про учнів одного класу, що мають один з одним особистий контакт, можна сказати, що це мала група, а про всіх учнів школи – велика група.

Мала група може бути як первинною, так і вторинною залежно від того, який тип взаємин існує між її членами. Що стосується великої групи, то вона може бути тільки вторинною. Численні дослідження малих груп, проведені Р.Бейзом і Дж. Хомансом в 1950 р. і К. Холландером і Р. Міллсом в 1967 р., показали, зокрема, що малі групи відрізняються від великих не тільки розмірами, але і якісно іншими соціально-психологічними характеристиками. Нижче як приклад приведені відмінності в деяких з цих характеристик.

Малі групи мають:

1) не орієнтовані на групові цілі дії;

2) групова думка як чинник соціального контролю, що постійно діє;

3) конформізм до групових норм.

Великі групи мають:

1) раціональні целеориентированные дії;

2) групова думка рідко використовується, контроль здійснюється зверху вниз;

3) конформізм до політики, активною частиною групи, що проводиться.

Таким чином, найчастіше малі групи в своїй постійній діяльності не орієнтуються на кінцеву групову мету, тоді як діяльність великих груп раціоналізувала в такому ступені, що втрата мети найчастіше приводить до їх розпаду. Крім того, в малій групі особливого значення набуває такий засіб контролю і здійснення спільної діяльності, як групова думка. Особові контакти дозволяють всім членам групи брати участь у виробленні групової думки і контролі за конформізмом членів групи по відношенню до цієї думки. Великі групи через відсутність особових контактів між всіма їх членами, за рідкісним виключенням, не мають можливості виробити єдину групову думку.

Вивчення малих груп в даний час широко поширене. Крім зручності роботи з ними із-за їх невеликого розміру такі групи представляють інтерес як елементарні частинки соціальної структури, в яких зароджуються соціальні процеси, простежуються механізми згуртованості, виникнення лідерства, ролевих взаємин.


Date: 2015-07-27; view: 263; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА...



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.005 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию