Організаційно-правові форми гірничих підприємств

У світовій практиці відомо декілька організаційно-правових форм підприемств

Ці форми в своїй основі мають одну загальну ознаку - ставлення до власності, це означає, що власність або належить або не належить підприемству:

Унітарні підприємства - Унітарним підприємством є організація, не наділена правом власності на закріплене за нею майно. Майно унітарного підприємства є неделимым і не може бути розподілене відповідно до вкладу (долею), у тому числі між працівниками підприємства. Таким чином, унітарна форма означає, що основне устаткування, матеріали, сировина, будівлі не належать підприємству, і усі співробітники є найнятими робітниками.

По такій формі працюють державні і муніципальні підприємства. Майно державного або муніципального унітарного підприємства знаходиться відповідно в державній або муніципальній власності і належить такому підприємству тільки на праві господарського ведення або оперативного

Товариство з обмеженою відповідальністю (ТОВ). Такі суспільства створюються засновниками - фізичними і юридичними особами, які вносять свою долю в капітал підприємства (статутний фонд). Суспільство може бути також засноване однією особою, яка стає єдиним учасником. Максимальне число учасників ТОВ не має бути більше п'ятдесяти.

Розмір статутного капіталу передбачається законом. У засновницьких документах вказується сума і відповідне процентне співвідношення статутного капіталу, і надалі прибуток підприємства розподіляється між засновниками пропорційно їх вкладам. Вкладом в статутний капітал можуть бути гроші, цінні папери, речі, майнові або інші права, що мають грошову

Акціонерне товариство (АТ). Акціонерним товариством визнається комерційна організація, статутний капітал якої розділений на певне число акцій, що засвідчують права учасників суспільства (акціонерів).Акціонери не відповідають по зобов'язаннях суспільства і несуть ризик збитків, пов'язаних з йогдіяльністю, тільки в межах вартості акцій, що належать їм.

Суспільство є юридичною особою і має у власності майно, що враховується на його самостійному балансі. Суспільство може від свого імені придбавати і здійснювати майнові і особисті немайнові права, виконувати обов'язки, бути позивачем і відповідачем в суді.

Суспільство несе відповідальність по своїх зобов'язаннях усім майном, що належить йому, і не відповідає по зобов'язаннях своїх акціонерів.

Засновниками АТ можуть бути юридичні і фізичні особи. Акціонерне товариство може бути відкритим або закритим, що відбивається в його статуті і фірмовому найменуванні. У відкритому АТ дозволяється прийом нових засновників, а в закритому такої процедури немає. Число акціонерів відкритого суспільства не обмежене, в закритому суспільстві воно не повинне перевищувати п'ятдесяти

Суспільство має право щокварталу, раз на півроку або раз на рік приймати рішення про виплату дивідендів за розміщеними акціями. Дивіденди виплачуються з чистого прибутку суспільства за поточний період.

У разі банкрутства підприємства і незначній кількості грошових коштів на його рахунках судові органи можуть прийняти рішення про продаж майна.

Спільні підприємства (СП). Розширення зовнішньоекономічних зв'язків створює умови для спільного підприємництва. Росія є великим ринком, який притягає іноземний капітал для спільної діяльності.

СП створюються засновниками з різних країн з метою реалізації проектів по випуску товарів, надання послуг, по спільному будівництву, по розвідці родовищ, по освоєнню родовищ.

В рахунок вкладів до статутного фонду можуть бути внесені наступні майно, майнові права і грошові кошти:

- будівлі, споруди, устаткування і інші матеріальні цінності;

- права користування.

У основі установи спільного підприємства можуть знаходитися наступні чинники.

Залучення зарубіжних капітвловнесків.

Використання дешевих сировинних ресурсів.

Застосування дешевої робочої сили в країні базування СП і в країні, де роблять роботи.Можливість реалізації новітніх досліджень, впровадження нових технологій.Проте необхідно мати зважаючи на, що іноді зарубіжні партнери можуть йти на створення підприємства з такою метою, щоб загальмувати проведення геологорозвідувальних робіт або робіт по освоєнню родовища. У такому разі підписується контракт або протокол про наміри. У цих документах записується сума грошових коштів, яку зарубіжний партнер готовий вкласти в розвиток спільного підприємства. Але ця сума залишається тільки на папері.