Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Перелік професійних груп робітників і фахівців





Загальна кількість працюючих на даному підприємстві на 1 червня 2000р. становила 72 людини. Основні керівники і фахівці виконують наступні функціональні обов'язки:

1. Генеральний директор (1 люд.). Підписує накази про призначення на ту чи іншу посаду або звільнення від неї. Здійснює організаційне керівництво всім підприємством в цілому.

2. Комерційний директор (1 люд.) Безпосередньо підпорядковується генеральному директору і виконує всі його розпорядження, що стосуються роботи товариства. Є начальником відділу постачання і збуту.

3. Інспектор з кадрів (1 люд.) Організовує роботу з підбору та вивченню кадрів, бере участь в розстановці інженерно-технічних працівників і службовців, організує облік особового складу. Підпорядковується безпосередньо генеральному директору підприємства. Призначається на посаду та звільняється з посади його наказом.

4. Технічний директор (1 люд.) Безпосередньо підпорядковується генеральному директору і виконує всі його розпорядження, що стосуються роботи товариства. У його підпорядкуванні знаходяться заступник з технології та заступник з технічних питань.

4.1. Заступник технічного директора з технології (1 люд.). Призначається на посаду та звільняється з неї наказом генерального директора фірми. Здійснює організаційне керівництво всіма роботами на прядильному і ткацькому виробництвах.

4.2. Заступник технічного директора з технічних питань (1 люд.). Підпорядковується генеральному директору і технічному директору. Контролює забезпечення фабричних цехів водою, електроенергією і т.д. Стежить за своєчасним проведенням ремонтів і будівництва.

4.2.1. Начальник транспортного цеху (1 люд.). Безпосередньо підпорядковується генеральному директору і заступнику технічного директора з технічних питань. Здійснює своєчасне забезпечення автотранспортом і виконання навантажувально-розвантажувальних робіт.

5. Головний бухгалтер (1 люд.) Безпосередньо підпорядковується генеральному директору і виконує всі його розпорядження, що стосуються роботи товариства. Свою діяльність здійснює на підставі вимог нормативних документів уряду України. В межах затверджених посадових обов'язків взаємодіє з державними підприємствами, установами та громадськими організаціями.

6. Бухгалтер-касир (1 люд.) Безпосередньо підпорядковується головному бухгалтеру. Свою діяльність здійснює на підставі нормативно-розпорядчих документів, вказівок, розпоряджень головного бухгалтера.

На підприємстві створено Раду директорів, до якої входять генеральний директор, комерційний директор, технічний директор і головний бухгалтер.

 

 

2. РОБОТА В ПЛАНОВОМУ ВІДДІЛІ

 

 

Date: 2015-08-15; view: 322; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА...



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.006 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию