Расчет числа производственных рабочих

При расчёте числа производственных рабочих на СТО различают тех-нологически необходимое Рт и штатное Рш количество рабочих для по­стовых и участковых работ так же, как и для АТП [1,3]. Технологически необходимое Рт количество рабочих определяется по формуле для каждого вида работ:

где Т_г – годовой объем работ, чел-ч;

Ф_т– годовой фонд времени технологически необходимого рабочего (определяетсясогласно ОНТП-01-91).

(2.28),

где Дкг- число календарных дней в году, дн;

Дв- число выходных дней в году, дн (104 дн);

Дп- число праздничных дней в году, дн (12 дн); км - продолжительность рабочего дня, ч (7 или 8 ч);

Дпп- число предпраздничных дней в году, дн (12 дн);

1 - час сокращения рабочего дня перед праздничными днями.

Полученные значения Рт округляют в большую сторону и заносят в табл. 11.

ч

постов

постов

Штатное Рш количество производственных рабочих определяется так­же для каждого вида работ по формуле:

постов (2.30),

где Т_г – годовой объем работ, чел-ч;

Ф_ш– годовой фонд штатного времени рабочего.

(2.31)

где - коэффициент, учитывающий потери времени по уважительным причинам:

Дотп - Дни отпуска рабочего в году, дн.

ч

постов

постов

постов

Таблица № 10 - Количество производственных рабочих на СТО

Полученные значения Ршокругляют в большую сторону. Результаты расчётов заносят в таблицу 11.

После определения технологически необходимого Рт и штатного Рш количества рабочих определяют коэффициент штатности по каждому виду работ и суммарному количеству рабочих по СТО:

(2.32),

где Рт- суммарное количество технологически необходимых рабочих (табл.11).

Рш-суммарное количество штатных рабочих (табл. 11)

Величина должна быть в пределах 0,9...0,95 в зависимости от профессии рабочих.

Численность вспомогательных рабочих следует принимать в процентном отношении от численности основных производственных рабочих по формуле:

где Рш- общая численность штатных производственных рабочих, чел.;

Нч- нормативная численность вспомогательных рабочих в процентном отношении к численности основных производственных рабочих, % (табл.12)

Таблица 11 — Нормативы численности вспомогательных рабочих

Затем производят распределение численности вспомогательных рабочих по видам работ проводится с учетом табл. 13 (округление в большую сторону).

Таблица №12 –Распределение численности вспомогательных рабочих по видам работ

Численность персонала управления предприятия, служащих, младшего обслуживающего персонала и пожарно-сторожевой охраны рассчитывается по формулам:

постов (2.34),

постов (2.35),

постов (2.36),

где n_итр- персонала управления предприятия, (20...25 %).

n_сл - доля служащих (1...4 %);

n_{моп,псо}-доля младшего обслуживающего персонала и пожарносторожевой охраны (2... 4%)

Рш- общее штатное количество работающих на постах и производственных участках (табл. 11).

Полученные значения Ритр, Рсл, Рмоп,псо округляют в большую сторону.

Затем уточняют количество персонала управления предприятия, служащих, младшего обслуживающего персонала и пожарно­сторожевой охраны уточняется в зависимости от количества рабочих постов на СТО по табл. 14. Окончательно принимают количество персонала управления предприятия, служащих, младшего обслуживающего персонала и пожарно-сторожевой охраны по той методике,

постов

постов

постов

Таблица 13- Распределение численности персонала

Для СТО с количеством рабочих постов Хр более 35 численность персонала управления устанавливается по согласованию с заказчиком.

В завершение расчётов числа работающих определяют суммарное количество работающих на СТО:

(2.38)

где Рш- общее количество производственных рабочих, (по табл. 11);

Рвсп, Ритр, Рсл, Рмоп,псо- количество работающих по таблицам 13,14.

чел.