Визначення потреб

Джерело: Архів журналу «Управління персоналом»

Спробуйте визначити свої основні потреби та оцінити ступінь їх задоволеності, використовуючи наступний тест.

Отже, вам слід проранжувати 15 тверджень, попарно порівнюючи їх між собою: прочитати перше твердження, порівняти його з другим (вголос проговорити «я хочу...» і підставити вибране затвердження).

У першу клітку першої колонки таблиці впишіть номер твердження, яке вам сподобалося більше (1 або 2). Продовжуйте порівняння: перше з третім, перше з четвертим... з 15 - м.

Таким чином заповніть першу колонку.

Другу колонку заповніть, порівнюючи друге твердження з третім, потім з четвертим... з 15-м. При цьому наступна колонка зменшується на одну клітину. Таким чином потрібно заповнити всі колонки.

Таблиця 1

Попарне порівняння тверджень

Сума вибору (балів)

Твердження:

1. Домогтися визнання і поваги.

2. Мати хороші стосунки з людьми.

3. Забезпечити своє майбутнє.

4. Заробляти собі на життя.

5. Мати хороших співрозмовників.

6. Зміцнити своє становище.

7. Розвивати свої сили і здібності.

8. Забезпечити собі матеріальний комфорт.

9. Підвищувати рівень майстерності та компетентності.

10. Уникати неприємностей.

11. Прагнути до нового і незвіданого.

12. Забезпечити собі положення впливу.

13. Купувати хороші речі.

14. Займатися справою, що вимагає повної віддачі.

15. Бути зрозумілою (им) іншими.

Ключ до тесту

А. Підрахуйте кількість виборів (балів), що випали на кожне твердження. Запишіть кількість балів в останній колонці таблиці. Виберіть п'ять тверджень, які отримали найбільшу кількість балів, і розташуйте їх в порядку зростання. Це найбільш актуалізовані ваші потреби.

Б. Розподіліть твердження за п'ятьма групами потреб і підрахуйте відповідні суми балів.

Таблиця 2