Формулирование (анализ) политики и целей в области качества организации

ЦЕЛЬ: Быть одним из ведущих предприятий в области торговли светильниками в Республике Беларусь, соответствующую требованиям рынка по качеству и безопасности продукции и ожиданиям потребителей.

Осуществлять производственно-хозяйственную деятельность при обеспечении здоровых и безопасных условий труда, минимизации производственных рисков для каждого работника, экологической безопасности производства, рациональном использовании природных ресурсов.

Достижение поставленной цели обеспечивается реализацией следующих задач:

1. Соблюдение требований действующего законодательства Республики Беларусь и других обязательных требований в области менеджмента качества, безопасности, охраны окружающей среды, охраны труда при выпуске продукции и во всех сферах деятельности предприятия.

2. Обеспечение санитарно-эпидемиологических требований

3. Расширение внутренних рынков сбыта, географии экспортных поставок, увеличение объемов поставок на внешний рынок.

4. Систематическая идентификация, оценка и управление опасностями, вредными и опасными факторами и рисками, существенно влияющими на качество и безопасность выпускаемой продукции, на условия труда и окружающую среду, для результативного управления ими, предотвращения и снижения опасностей, уровня рисков или их исключение. Обеспечение здоровых и безопасных условий труда работников. Признание жизни и здоровья работников завода высшей ценностью.

5. Предотвращение загрязнения окружающей среды или снижение его до минимума.

6. Энергосбережение:

- применение энергосберегающего оборудования;

- рациональное использование ТЭР;

- использование вторичных энергоресурсов;

- внедрение систем регулирования, контроля и учета энергоресурсов.

7.Постоянное обучение и повышение квалификации персонала. Обеспечение осведомленности и компетентности персонала.

8. Совершенствование информационного обеспечения.

Информирование работников об условиях труда и существующих производственных рисках, экологических аспектах их трудовой деятельности.

Формирование у каждого работника ответственности за выпуск качественной и безопасной продукции, соблюдение требований охраны труда и охраны окружающей среды.

9.Поддержка связей с общественностью.

Поддержка открытого диалога с персоналом и всеми заинтересованными сторонами о деятельности предприятия в области менеджмента качества, безопасности пищевых продуктов, охраны труда, экологической деятельности.

10. Соответствие системы менеджмента требованиям СТБ ISO 9001, СТБ 1470, СТБ 18001, СТБ ИСО 14001 и постоянное повышение результативности системы менеджмента.

Обеспечение стабильности производства, предупреждение различного рода несоответствий.