Статья «основная заработная плата»

Размер основной заработной платы устанавливается исходя из численности различных категорий исполнителей, трудоёмкости, затрачиваемой на выполнение отдельных видов работ и их средней заработной платы за один рабочий день, которая определяется исходя из месячного должностного оклада и количества рабочих дней в месяце. Исходными данными для расчёта основной заработной платы является трудоёмкость отдельных видов работ по категориям работающих в соответствии с данными таблицы 3. Расчёт основной заработной платы производится по форме, приведенной в таблице 6.

Таблица 6

Расчёт основной заработной платы.

І - ведущий научный сотрудник; ІІ - старший научный сотрудник;

ІІІ –младший научный сотрудник; ІV –инженер; V- лаборант;

4. Дополнительная заработная плата составляет 10÷12℅ от основной

заработной платы.

5. Отчисления на страховые взносы принимаются в размере 34℅ от суммы

основной и дополнительной заработной платы.

6. Расходы на служебные командировки принимаются в размере 2-3℅ от

основной заработной платы.

7. Затраты по работам, выполняемым сторонними организациями

осуществляются в соответствии с договорами по таблице 7.

Таблица 7

Затраты на работы выполняемые сторонними организациями

8. Прочие прямые расходы определяются предприятием, осуществляющим

НИР в размере 10% от основой з/п.

9. Величина накладных расходов принимается 120÷200℅ от основной и

дополнительной заработной платы.

На основании полученных данных составляется калькуляция себестоимости проведения НИР. Данные заносятся в таблицу 8.

Таблица 8

Калькуляция плановой себестоимости проведения НИР

Окончание табл.8