Контрольных работ

ЗАДАНИЯ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ

Контрольная работа по трудовому праву выполняется студентом по предложенным вариантам в зависимости от того, на какую букву начинается фамилия студента. Выполнение другого варианта не допускается.

Задание для выполнения контрольной работы состоит из ответа на теоретический вопрос и решения одной практической задачи по данной дисциплине. Задача студента состоит в уяснении и кратком изложении теоретического материала по предложенной тематике и умение правильно и аргументированно решить задачи.

Прежде чем приступить к ответу на вопрос, необходимо изучить соответствующие разделы учебников, комментариев к ТК РФ, определить и изучить относящиеся к данной теме нормативные акты, подобрать научную литературу. Не следует ограничиваться рекомендованной научной литературой и нормативными актами, поскольку их перечень является приблизительным.

При подборке необходимого материала полезно использовать электронные информационно-справочные правовые системы типа «Гарант», «Консультант», «Кодекс», «Референт», «Эталон», «АРМ-юрист» и др., а кроме того публикации в сети «Интернет». Некоммерческие интернет-версии электронных информационно-справочных правовых систем (например, «Гарант», «Консультант», «Кодекс») также находятся в сети «Интернет».

При решении задачи на основе изученного материала необходимо дать аргументированные ответы на поставленные вопросы. Обязательны ссылки на действующие нормативные акты и разъяснения высших судебных органов. Если в задаче несколько вопросов или она предусматривает несколько разрешения развития ситуации из-за неясности каких-либо факторов, то нужно последовательно дать на каждый из поставленных вопросов ответ и рассмотреть все ситуации.

Условия задач в контрольной работе воспроизводить не обязательно. Объем контрольной работы – 15-18 компьютерных, машинописных листов, либо 20-25 страниц школьной тетради, написанных разборчивым почерком.

ВАРИАНТ № 1 (А-Д)

I. Теоретический вопрос

Понятие трудового права как отрасли права. Предмет и метод трудового права. Понятие, значение и виды принципов трудового права. Соотношение трудового права с другими отраслями права. Понятие и виды источников трудового права.

II. Задача

Фирма “Сириус” заключила с частным предпринимателем Андреевым договор на реконструкцию станции шлаковых стоков. По условиям данного договора Андреев обязался нанять рабочих и своими силами осуществить подрядные работы. В течение трех месяцев заказчик – фирма “Сириус” не осуществляло оплату выполняемых работ, в то время как по условиям заключенного договора обязана была это делать ежемесячно. Андреев подал в интересах нанятых им работников иск в районный суд о защите нарушенных трудовых прав его работников и взыскании с работодателя – фирмы “Сириус” оплаты за труд.

Какое решение должен вынести суд?

Дополнительная литература

Конституция РФ.

Трудовой кодекс РФ.

Гражданский кодекс РФ. Часть первая.

Комментарии к ТК РФ (любые).

Конвенция МОТ 28.06.1930 №29 «Относительно принудительного или обязательного труда» (ратифицирована Указом Президиума Верховного Совета СССР от 4 июня 1956 г.).

Конвенция МОТ от 25.06.1958 №111 «Относительно дискриминации в области труда и занятий» (ратифицирована Указом Президиума Верховного Совета СССР от 31 января 1961 г.)

Закон РФ от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в РФ» (ред. от 28.07.2012) // СЗ РФ. 1991. № 17. Ст. 1915.

Закон РФ от 12.01.1996 №10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (ред. от 28.12.2010) // СЗ РФ. 1996. № 3. Ст. 148.

Федеральный закон от 16.07.1999 №165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» (ред. от 11.07.2011) // СЗ РФ. 1999. № 29. Ст. 3686.

Федеральный закон от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ» (ред. от 21.11.2011) // СЗ РФ. 2004. № 31. Ст.3215.

Федеральный закон от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» (ред. от 28.07.2012) // СЗ РФ. 2002. № 30. Ст.3032.

Федеральный закон от 14.06.1994 № 5-ФЗ «О порядке опубликования и вступления в силу федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов палат Федерального Собрания РФ» (ред. 21.10.2011) // СЗ РФ. 1994. № 8. Ст.801.

Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (ред. 01.06.2011) // СЗ РФ. 2000. № 26. Ст.26.

Указ Президента РФ от 23.05.1996. №763 «О порядке опубликования и вступления в силу актов Президента РФ и нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти» (ред. 17.11.2011) // СЗ РФ. 1996. № 22. Ст. 2663.

Приказ Федеральной миграционной службы, Министерства здравоохранения и социального развития РФ, Минтранса РФ, Госкомрыболовства РФ от 11.01.2008 г. № 1/4/1/2 «Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной миграционной службой, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющими переданные полномочия Российской Федерации в области содействия занятости населения, Федеральным агентством морского и речного транспорта и Федеральным агентством по рыболовству государственной услуги по выдаче заключений о привлечении и об использовании иностранных работников, разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства» // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. 2008. № 28.

Постановление Пленума Верховного Суда от 17.03.2004 № 2 «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ» (ред. от 28.09.2010) // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2007. № 3.

Архипов В.В. Экономические предпосылки возникновения в России трудового права и института трудового договора. Краткий обзор // Законодательство и экономика. 2003. № 4.

Галиева Р.Ф. Основополагающие принципы трудового законодательства (по материалам парламентских слушаний). // Юрист. 2003. № 3.

Орловский Ю.П. Трудовой кодекс РФ – важный этап реформы трудового законодательства. // Журнал российского права. 2002. №8.

Подвысоцкий П.Т. Субъекты локального регулирования. // Трудовое право. 2003. № 6. С. 66.

Смирнов О.В. Основные принципы советского трудового права. М.: Юридическая литература, 1977.

Халдеева Н.В. Единство и дифференциация правового регулирования труда. // Трудовое право. 2003. № 4.

ВАРИАНТ № 2 (Е-К)

I. Теоретический вопрос

Понятие и виды правоотношений в трудовом праве. Трудовые правоотношения: понятие, стороны, содержание, основания возникновения. Правоотношения, непосредственно связанные с трудовыми правоотношениями: понятие, стороны, содержание.

II. Задача

Фомин обратился к Иванову – главе крестьянского хозяйства с предложением работать в хозяйстве Иванова в качестве наемного работника. При этом Фомин просил заключить с ним трудовой договор, в котором предусмотреть условия об оплате труда, перечислении Ивановым платежей в пенсионный фонд и ежегодном оплачиваемом отпуске. Иванов ответил, что он не может заключить с Фоминым такой договор, так как крестьянское хозяйство не является организацией, поэтому трудовые договоры с наемными работниками в нем заключаться не могут.

Прав ли Иванов? Разрешите данную ситуацию.

Дополнительная литература

Трудовой кодекс РФ.

Гражданский кодекс РФ (ст.ст. 17-47)

Федеральный закон от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ» (ред. от 21.11.2011) // СЗ РФ. 2004. № 31. Ст.3215.

Федеральный закон от 22.08.1996 №125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» (ред. 03.12.2011) // СЗ РФ. 1996. № 35. Ст. 4135.

Федеральный закон от 26.12.1995 №208-ФЗ «Об акционерных обществах» (ред. от 28.07.2012) // СЗ РФ. 1995. № 1. Ст. 1.

Федеральный закон от 08.02.1998 №14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (ред. от 06.11.2011) // СЗ РФ. 1998. № 7. Ст. 785.

Федеральный закон от 11.06.2003 № 74-ФЗ «О крестьянском (фермерском) хозяйстве» (ред. 28.07.2012) // СЗ РФ. 2003. № 24. Ст. 2249.

Федеральный закон от 24.11.1995 №181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ» (ред. от 20.07.2012) // СЗ РФ. 1995. № 48. Ст. 4563.

Барбаш А. К вопросу о некоторых свойствах трудового правоотношения. // Государство и право. 2000. № 12.

Гражданский кодекс РФ.Часть первая.

Федеральный закон РФ от 27.11.2002 №156-ФЗ «Об объединениях работодателей» (ред. 01.12.2007) // СЗ РФ. 2002. № 48. Ст. 4741.

Федеральный закон РФ от 12.01.1996 № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (ред. от 28.12.2010) // СЗ РФ. 1996. № 3. Ст. 148.

Федеральный закон РФ от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» (ред. от 28.07.2012) // СЗ РФ. 2002. № 30. Ст. 3032. Примечание: с 1 января 2005 года действует в редакции Федерального закона от 22.08.2004 №122-ФЗ.

Бондаренко Э.Н. Трудовая правоспособность, дееспособность и юридические факты. // Журнал российского права. 2003. №1.

Минкина Н.И. Новеллы в законодательстве о труде иностранных граждан в России. // Трудовое право. 2003. № 5. С. 8.

Некипелов Д.С. Профсоюзы и глобализация: социально-трудовые проблемы. // Трудовое право. 2003. № 4. С. 64.

ВАРИАНТ № 3 (Л-Р)

I. Теоретический вопрос

Понятие занятости и занятых граждан. Безработные граждане: понятие, порядок регистрации, правовой статус. Социальная поддержка безработных и членов их семей. Общественные работы: понятие, порядок организации.

II. Задача

1. Зверев обратился в отдел занятости с заявлением о признании его безработным и предоставил справку о среднемесячном заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы. Из справки следовало, что заработок Зверева за этот период в 2 раза превышал среднемесячный заработок в регионе. Кроме того, из последних 12 месяцев Зверев работал по трудовому договору только последние четыре, остальное время он работал по договорам подряда, копии которых представил. Зверев является единственным работником в семье, у него на иждивении жена и четверо детей.

Есть ли основания для признания Зверева безработным?

Будет ли ему назначено пособие по безработице и в каком размере?

Дополнительная литература

1. Конституция РФ.

2. Трудовой кодекс РФ.

3. Конвенция МОТ 09.07.1964 №122 «О политике в области занятости» (ратифицирована Указом Президиума Верховного Совета СССР от 5 августа 1967 г.).

Закон РФ от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в РФ» (ред. от 28.07.2012) // СЗ РФ. 1991. № 17. Ст. 1915.

4. Федеральный закон от 24.11.1995 №181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ» (ред. от 20.07.2012) // СЗ РФ. 1995. № 48. Ст. 4563.

5. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 30.09.2010 №847-н «Об утверждении Порядка регистрации безработных граждан» // Российская газета. 2010. 03 ноября.

6. Постановление Правительства РФ от 14.07.1997 № 875 (ред. от 11.01.2007) «Об утверждении положения об организации общественных работ» // СЗ РФ. 1997. № 29. Ст. 3533.

7. Постановление Правительства РФ от 05.02.1993 № 99 «Об организации работы по содействию занятости в условиях массового высвобождения» // Российская газета. 1993. 18 февраля.

8. Бородин И.И., Минеева Л.А. Занятость, профсоюзы и незаконные увольнения. // Юрист. 2002. № 10.

9. Власов В.И., Крапивин О.М. Регулирование занятости граждан в РФ. // Гражданин и право. 2001. №№ 10, 11; 2002. №№ 1,2.

10. Гаврилина А.К. Прекращение трудовых отношений и защита от безработицы. // Трудовое право. 2003. № 6.

11. Горбачева Ж.А. Занятость не у дел. // эж-Юрист. Июнь 2003. № 24.

12. Соловьев А.П. Вопросы занятости и трудоустройства. М.: ПРИОР, 2000.

13. Старовойтова Л. Занятость населения и ее регулирование. М.: Академия, 2001.

14. Четвернина Т. Государственная служба занятости: архаика или живой организм. // Человек и труд. 2002. № 12.

15. Шкловец И.И. Участие безработных граждан в общественных работах. // Гражданин и право. 2002. №2.

ВАРИАНТ № 4 (С-Х)

I. Теоретический вопрос

Понятие и виды гарантий и компенсаций. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей.

II. Задача

Подлежат ли освобождению от работы с сохранением среднего заработка работники в случае вызова (направления) их:

- на заседание профкома для решения вопроса об увольнении другого работника;

- для работы членом избирательной комиссии;

- в военкомат для медицинского освидетельствования;

- в суд: свидетелем, истцом, ответчиком, присяжным заседателем;

- для работы в комиссии по трудовым спорам;

- для участия в научной конференции по профилю работы сотрудника;

- для прохождения обучения по безопасности труда;

- в следственный комитет: свидетелем, подозреваемым, потерпевшим?

Из каких источников будет выплачен заработок?

Дополнительная литература

1. Конституция РФ.

2. Трудовой кодекс РФ. Раздел VII (главы 23-28).

3. Гражданский процессуальный кодекс РФ. Статья 95.

4. Уголовно-процессуальный кодекс РФ. Статья 131.

5. Кодекс РФ об административных правонарушениях. Статья 25.14.

6. Налоговый кодекс РФ. Часть первая. Статья 131.

7. Закон РФ от 08.07.1981 «О судоустройстве РСФСР» (ред. от 07.02.2011) // Ведомости ВС РСФСР. 1981. № 28. Ст. 976.

8. Федеральный закон РФ от 12.06.2002 № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан РФ» (ред. от 02.05.2012) // СЗ РФ. 2002. № 24. Ст. 2253.

9. Федеральный закон РФ от 30.05.2001 № 70-ФЗ «Об арбитражных заседателях арбитражных судов субъектов РФ» (ред. от 29.06.2009) // СЗ РФ. 2001. № 23. Ст. 2288.

10. Федеральный закон РФ от 20.08.2004 № 113-ФЗ «О присяжных заседателях федеральных судов общей юрисдикции в РФ» (ред. от 29.12.2010) // Российская газета. 2004. 25 августа.

11. Федеральный закон РФ от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (ред. от 08.12.2011) // СЗ РФ. 1998. № 13. Ст. 1475.

12. Федеральный закон РФ от 08.05.1994 № 3-ФЗ «О статусе члена Совета Федерации и статусе депутата Государственной Думы Федерального собрания» (ред. от 21.11.2011) // СЗ РФ. 1994. № 2. Ст. 74.

13. Федеральный закон РФ от 10.01.2003 № 19-ФЗ «О выборах Президента РФ» (ред. от 02.05.2012) // СЗ РФ. 2003. № 2. Ст. 171.

14. Инструкция «О порядке и размерах возмещения расходов и выплаты вознаграждения лицам в связи с их вызовом в органы дознания, предварительного следствия, прокуратуры или в суд». Утв. пост. Совета Министров РСФСР от 14.07.1990 (с изм. от 04.03.2003) // Собрание Постановлений Совета Министров (Правительства) РСФСР. 1990. № 18. Ст. 132.

15. Постановление Правительства РФ от 16.03.1999 № 298 «Об утверждении положения о порядке выплаты и размерах сумм, подлежащих выплате свидетелям, переводчикам, специалистам, экспертам и понятым, привлекаемым для участия в производстве действий по осуществлению налогового контроля» // СЗ РФ. 1999. № 13. Ст. 1601.

16. Гаврилина А. Гарантии и компенсации. // Хозяйство и право. 2002. № 9.

17. Гарантии и компенсации работникам, исполняющим государственные обязанности. Выпуск 9. М.: Инфра-М, 2002.

18. Гаршин В. Необходимо унифицировать порядок и размеры возмещения процессуальных издержек. // Российская юстиция. 2003. № 8.

19. Гейц И.В. Льготы, гарантии и компенсации для работающих. М.: Дело и Сервис, 2002.

ВАРИАНТ № 5 (Ц-Я)

I. Теоретический вопрос

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников: понятие, формы. Права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров. Ученический договор: понятие, виды, содержание.

II. Задача

1. Какие из условий ученического договора не соответствуют ТК РФ:

а) ученический договор расторгается по соглашению сторон в любое время;

б) время ученичества засчитывается в общий трудовой стаж;

в) ученикам выплачивается стипендия в размере тарифной ставки минимального оклада;

г) ученики обязаны соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

д) в случае если ученик по окончании ученичества не выполняет свои обязательства по договору, он обязан возместить работодателю все расходы в связи с ученичеством;

е) практическая работа ученика оплачивается в пределах стипендии, размер которой определяется ученическим договором;

ж) в течение срока действия ученического договора его содержание может быть изменено работодателем с предварительного извещения ученика;

з) ученический договор по соглашению сторон может быть заключен в устной форме.

Дополнительная литература

1. Трудовой кодекс РФ. Раздел IХ (главы 31-32).

2. Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.91 № 1032 (ред. от 28.07.2012) // СЗ РФ. 1996. № 17. Ст. 1915.

3. Указ Президента РФ от 28.12.2006 № 1474 «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации» (ред. от 04.12.2009) // СЗ РФ. 1997. № 36. Ст. 4131.

4. Постановление Правительства РФ от 17.04.2008 № 284 «О реализации функций по организации формирования, размещения и исполнения государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку федеральных государственных гражданских служащих» (ред. от 18.11.2011) // СЗ РФ. 2008. № 16. Ст. 1709.

5. Постановление Правительства РФ от 14.02.2008 № 71 «Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) РФ» // СЗ. РФ. 2008. № 8. Ст.731.

6. Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2000 № 3/1 «Об утверждении Положения об организации профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных граждан и незанятого населения» (ред. от 08.02.2001) // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. 2000. № 11.

7. Письмо ФСС РФ от 11.06.2003 № 02-18/05-3937 «Об ученических договорах» // Бюллетень Минтруда РФ. 2003. № 8.

8. Абрамова О. Дисциплина труда и трудовой распорядок. Профессиональное обучение работников // Хозяйство и право. 2002. № 9.

<== предыдущая	\|	следующая ==>
	\|	Построение математической модели

Date: 2015-07-23; view: 2216; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА...

mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.008 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию