Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать неотразимый комплимент Как противостоять манипуляциям мужчин? Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?

Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника







Стаття 79. Підстави для притягнення до дисциплінарної відповідальності поліцейського





1. Підставою для притягнення поліцейського до дисциплінарної відповідальності є вчинення ним дисциплінарного проступку — протиправного діяння (дії або бездіяльності), прийняття рішення, що полягає у невиконанні або неналежному виконанні поліцейським своїх службових обов’язків та інших вимог цього Закону, за яке до нього може бути застосоване дисциплінарне стягнення.

2. Дисциплінарними проступками поліцейських є такі діяння, якщо вони не містять складу адміністративного проступку чи кримінального правопорушення:

1) вияв неповаги до державних символів України;

2) невиконання або неналежне виконання в межах службових обов’язків рішень державних органів, наказів, розпоряджень та доручень керівників, наданих у межах їхніх повноважень;

3) невиконання чи неналежне виконання службових обов’язків, інше порушення Присяги;

4) розголошення відомостей, які становлять таємницю, що охороняється законом;

5) перевищення службових повноважень або незаконне втручання у службову діяльність інших службових осіб, у тому числі шляхом публічних висловлювань стосовно їх рішень, дій чи бездіяльності;

6) невиконання вимог законодавства у сфері запобігання і протидії корупції, у тому числі незаконне одержання послуг чи майна від фізичних, юридичних осіб з метою фінансового, матеріально-технічного чи іншого забезпечення поліції;

7) допущення поведінки, яка дискредитує їх як поліцейських та може зашкодити авторитету поліції;

8) надання недостовірної інформації чи підроблених документів при призначенні на посаду, а так само ненадання такої інформації про обставини, які виникли під час проходження служби;

9) порушення поліцейським вимог охорони праці, якщо воно завдало істотної шкоди або створило реальну загрозу настання тяжких наслідків;

10) невжиття передбачених законом заходів щодо усунення конфлікту інтересів;

11) порушення правил професійної етики;

12) порушення обмежень щодо участі поліцейського у виборчому процесі, визначених виборчим законодавством, інше невиконання вимог щодо лояльності та політичної нейтральності поліцейського;

13) порушення правил внутрішнього розпорядку, у тому числі прогул;

14) перебування поліцейського на робочому місці у стані алкогольного, наркотичного чи іншого сп’яніння, що підтверджено медичним висновком, або відмова від виконання розпорядження керівника про проходження огляду на стан алкогольного, наркотичного чи іншого сп’яніння;

15) вияв неповаги до осіб під час здійснення своїх повноважень або необґрунтоване зволікання з розглядом звернення;

16) публічне висловлювання, яке є порушенням презумпції невинуватості;

17) недотримання під час здійснення повноважень вимог законодавства про мови.

3. Поліцейський не може бути притягнутий до дисциплінарної відповідальності, якщо пройшло шість місяців після отримання керівником відомостей про дисциплінарний проступок, не враховуючи часу тимчасової непрацездатності поліцейського чи перебування його у відпустці, або якщо минуло два роки після його вчинення.

 








Date: 2015-07-23; view: 531; Нарушение авторских прав

mydocx.ru - 2015-2017 year. (0.004 sec.) - Пожаловаться на публикацию