Lt;question>14. Одна из характеристик целей организации

Lt;variant> Конкретность и измеримость.

<variant>Распределение ресурсов

<variant>Формируется и разрабатывается высшим руководством, но ее реализация предусматривает участие всех уровней управления

<variant>Логическая точка отчета для выбора наилучшей альтернативы

<variant>Коммерческие операции

Lt;question>15. Одна из характеристик целей организации

<variant> Конкретный горизонт планирования

<variant>Детализирует статус организации и обеспечивает направление и ориентиры для определения стратегий на различных организационных уровнях

<variant>Внешнее обращение, направленное к внешним по отношению к организации аудиториям

<variant>Не только оставаться целостными в течение длительных периодов времени, но и быть достаточно гибкими

<variant>Внутренняя координация.

Lt;question>16. Характеристика целей организации

<variant> Достижимость

Lt;question>17. Характеристика целей организации

Lt;variant> Должны быть взаимно поддерживающими

<variant>Отвечают на вопрос: «Где сейчас находиться организация?»

<variant>Являются логической точкой отчета для выбора наилучшей альтернативы

<variant>Организационное стратегическое предвидение

<variant>Отвечают на вопрос: «Какие действия (набор действий) осуществляются в рамках данной функции?»

Lt;question>18. Параметры, по которым руководители должны оценивать внешнюю среду организации