Загальнопрофесійні вимоги

Повинен знати і застосовувати на практиці:

- кращий досвід роботи за професією на підприємствах, в установах, організаціях даної та суміжних галузей, конкуруючих фірм в інших країнах;

- економічні досягнення, необхідні для успішного виконання професійних завдань і обов'язків;

- інформаційні технології;

- призначення, порядок установлення і перегляду норм праці, тарифних ставок, посадових окладів, розцінок;

- виробничі (експлуатаційні) інструкції, інструкції з охорони праці, пожежної безпеки та правила внутрішнього трудового розпорядку;

- норми ділової поведінки та етики професійних відносин;

- основні положення і порядок підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників;

- положення Кодексу законів про працю України та інших законодавчих актів, що регулюють професійну зайнятість громадян;

- правила безпечної експлуатації електроустановок і споживачів.

Повинен:

- раціонально і ефективно організовувати працю на робочому місці;

- дотримуватися норм технологічного процесу;

- виконувати правила щодо здійснення діяльності, спрямованої на зміни або визначення стану предметів виробництва, технічне обслуговування чи ремонт засобів технічного оснащення;

- забезпечувати працездатний стан і показники надійності виробничої або функціональної системи за параметрами якості продукції (послуг), продуктивності, матеріальних і вартісних витрат на виготовлення продукції (надання послуг);

- застосовувати способи і прийоми попередження відмов технологічних систем і виникнення браку;

- сприяти ефективній діяльності виробничих і функціональних систем вищих рівнів (дільниці, відділу, іншого підрозділу, підприємства, установи, організації в цілому);

- знати і виконувати вимоги нормативних актів про охорону праці і навколишнього середовища, правила безпечної експлуатації устаткування, машин, механізмів, користуватися засобами колективного та індивідуального захисту;

- дотримуватися норм, методів і прийомів безпечного ведення робіт;

- виконувати заходи для поліпшення умов праці, передбачені трудовим та колективним договорами і правилами внутрішнього трудового розпорядку;

- використовувати в разі необхідності засоби попередження і усунення природних і непередбачених виробничих негативних явищ (пожежі, аварії, повені тощо).