Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Основные законодательные и нормативные акты по охране труда





Основные законодательные акты по охране труда:

· Закон Украины "Об охране труда"

· Кодекс законов о труде (КЗоТ) Украины (статьи "Трудовой договор", "Рабо-чее время", "Время отдыха", "Труд женщин", "Труд молодежи", "Профессиональные союзы", "Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде")

· Закон Ук-раины "Об общеобязательном государственном социальном страховании от несча-стного случая на производстве и профессионального заболевания, которые послу-жили причиной потери трудоспособности"

· Закон Украины "О предприятиях в Ук-раине" (ст.25 - предприятие обязано обеспечить всем работникам безопасные и без-вредные условия труда).
Также Законы Украины:

· "О пожарной безопасности"

· "Об использовании ядерной энергии и радиационной защите"

· "Об обеспечении сани-тарного и эпидемиологического благополучия населения"

· "О здравоохранении"

Конституция Украины – правовая основа законодательства об охране труда.

ст.43: Кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується... Кожен має право на належні безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом... Використання праці жінок і неповнолітніх на небезпечних для їхнього здоров’я роботах забороняється.

ст.45: Кожен, хто працює, має право на щотижневий відпочинок та щорічну оплачувану відпустку, а також встановлення скороченого робочого дня щодо окре-мих професій і виробництв, скороченої тривалості роботи у нічний час.

ст.46: Кожен має право на соціальний захист, що включає право забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності.

Date: 2015-07-23; view: 374; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА...



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.005 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию