Организация рабочего места оператора

В зависимости от того, как организовано рабочее место в значительной степени зависит результат труда. К планировке и организации рабочего места предъявляются следующие требования:

-рабочее место должно быть расположено так, чтобы оборудование и приспособления находились в определенной близости от рабочего, чтобы рабочий во время работы не делал лишних и ненужных движений;

-рычаги на оборудовании находились в основной рабочей зоне рабочего;

-каждое рабочее место должно иметь всю необходимую оснастку, при этом для каждого рабочего места должен быть разработан оптимальный вариант оснащенности, техническая документация должна находиться во время работы перед глазами рабочего на специальном планшете;

-рабочее место должно своевременно и качественно обслуживаться всеми вспомогательными службами в том числе ремонтной, инструментальной и транспортной;

-на рабочем месте должны быть созданы благоприятные санитарно гигиенические и эстетические условия труда, а также рациональный режим отдыха.

На предприятиях разработанной и внедренной НОТ занимается отдел труда и непосредственную заработной платы под общим руководством директора по экономии. работу по НОТ ведут сами цеха и службы предприятия.

Внедрение каждой организации труда на предприятиях позволяет решать следующие задачи:

-обеспечение и использование современной техники и технологии

производства;

-добиваться сокращения трудовых затрат на производство продукции;

стимулирование труда;

-добиваться регулярного повышения производительности труда и качества выпускаемой продукции;

- повышать уровень материального благосостояния трудящихся.

В решении этих задач большое значение отводится целесообразному разделению труда и расстановке рабочей силы на производстве, распространенного передового опыта.