Анализ методом цепных подстановок

Показатель	— план на 4 год из табл. 1	= f (4) из табл. 1	= ΔM из табл. 1
I
	П			-250	0,785328	0,003020
	НА	2,3	2,25	-0,05	0,777865	-0,007463
	Ф	6,7	6,5	-0,2	0,788198	0,010333
	М	4,1	4,3	0,2	0,776854	-0,011344
	ЗП				0,795430	0,018576
Критерий	0,782308	0,795430	0,013122	—	—
Итого	—	—	—	—	0,013122

Примечание. В графу “ i ” переносятся данные графы “ Порядок влияния ” из табл. 4. Значения показателей в строке “Критерий” — такие же, как в строке “Критерий” табл. 4.

Расчёт и :

= 2,3/6,7 + 1/4,1 + 3200/16150 = 0,785328

= 0,785328-0,782308=0,003020

= 2,25/6,7+ 1 / 4,1+ 3200/16150= 0,777865

= 0,777865-0,785328 =- 0,007463

= 2,25/6,5+ 1 / 4,1 + 3200/16150 = 0,788198

= 0,788198-0,777865=010333

= 2,25/6,5+1 / 4,3+ 3200/16150= 0,776854

= 0,776854-0,788198= -0,011344

= 2,25/6,5+ 1 / 4,3+ 3500/16150= 0,795430

= 0,795430-0,776854= -0,018576

Результаты расчёта могут быть истолкованы следующим образом:

Снижение производительности труда на 250 руб./чел. увеличивает долю расходов на производство в общей стоимости продукции на 0,302 %, т.е. увеличение доли расходов на 0,1 % обусловлено снижением производительности труда на 250/3,02 = 82,78 руб./чел.; аналогичное изменение критерия дает изменение заработной платы на 300/1,86= 161,29 руб./чел. и т.д. Таким образом, с точки зрения изменения критерия одинаковый результат дает увеличение производительности труда на 82,78 руб./чел. и увеличение заработной платы на 161,29 руб./чел.

Раздел 3. СОСТАВЛЕНИЕ ПЛАНА ПРЕДПРИЯТИЯ, ОЦЕНКА ЕГО НАПРЯЖЁННОСТИ

Результаты исследований представлены в табл. 6.

Таблица 6