Доход и прибыль фирмы. Рентабельность фирмы

Прибыль и доход являются основными показателями финансовых результатов производственно-хозяйственной деятельности предприятия.

Доход - это выручка от реализации продукции (работ, услуг) за вычетом материальных затрат. Он представляет собой денежную форму чистой продукции предприятия, т.е. включает в себя оплату труда и прибыль.

Доход характеризует общую сумму средств, которая поступает предприятию за определенный период и за вычетом налогов может быть использована на потребление и инвестирование. Доход иногда является объектом налогообложения. В этом случае после вычета налога он подразделяется на фонды потребления, инвестиционный и страховой. Фонд потребления используется на оплату труда персонала и др. выплаты.

К материальным относятся затраты, включаемые в соответствующий элемент сметы затрат на производство, а также приравненные к ним затраты на: амортизацию основных фондов, отчисления на социальные нужды, а также прочие затраты (кроме затрат на оплату труда).

Прибыль – это часть выручки, остающаяся после возмещения всех затрат на производство и сбыт продукции.

На величину прибыли (дохода) существенно влияют как объем выпускаемой продукции, так и ее ассортимент, качество, величина себестоимости, совершенствование ценообразования и другие факторы. В свою очередь прибыль воздействует на такие показатели, как рентабельность, платежеспособность предприятия и другие.

Общая величина прибыли предприятия (валовая прибыль) состоит из трех частей:

1) прибыли от реализации продукции - как разницы между выручкой от реализации продукции (без учета НДС и акцизного сбора) и ее полной себестоимостью;

2) прибыли от реализации материальных ценностей и иного имущества (это разница между ценой их продажи и затратами на их приобретение и реализацию);

3) прибыли от внереализационных операций, т.е. операций, непосредственно не связанных с основной деятельностью (доходы по ценным бумагам, от долевого участия в совместных предприятиях; сдачи имущества в аренду; превышение суммы полученных штрафов над уплаченными и др.).

Выделяют налогооблагаемую прибыль, т.е. прибыль, рассчитанную с учетом положений налогового законодательства. Эта прибыль является базой налогообложения налогом на прибыль. Она отличается от бухгалтерской прибыли, которая рассчитывается по данным бухгалтерского учета.

Чистая прибыль представляет собой разницу между валовой прибылью и налогом на прибыль. Она остается в распоряжении предприятия и направляется в фонды потребления и накопления. Из фонда потребления чистая прибыль расходуется на следующие цели: оплата путевок работникам, премии, подарки и т.п. Из фонда накопления предприятие финансирует инвестиционные расходы: приобретение новых основных фондов, строительство, реконструкцию, модернизацию, приобретение акций других предприятия и т.п.

Предприятие может не создавать фонды, но также направлять прибыль на указанные выше цели.

29. Рынок труда, его сущность и особенности.

Рынок труда - совокупность отношений по поводу спроса и предложения на труд. На рынке труда предполагается свободное колебание спроса и предложения на труд и свободное изменение уровня заработной платы.

Рынок труда способствует:

· согласованию экономических интересов субъектов трудовых отношений;

· обеспечению пропорциональности распределения рабочей силы в соответствии со сложившимся общественным разделением труда;

· поддержанию динамического равновесия между спросом и предложением рабочей силы;

· формированию кадрового резерва для обеспечения непрерывности общественного воспроизводства;

· стимулированию эффективной и рациональной занятости;

· формированию оптимальной профессионально-квалификационной структуры кадров;

· регулированию индивидуальных доходов работников.

Факторы, влияющие на результаты труда

· технологический уровень производства;

· обеспеченность капиталом;

· совершенство применяемой техники;

· эффективность управления, деловой, социальный и политический климат в стране;

· природные факторы: климат, географическое положение, наличие полезных ископаемых и др.

30. Заработная плата, ее формы и системы. Номинальная и реальная заработная плата.

Заработная плата – это основная часть средств, направляемых на потребление, представляющая собой долю дохода (чистую продукцию), зависящую от конечных результатов работы коллектива и распределяющуюся между работниками в соответствии с количеством и качеством затраченного труда, реальным трудовым вкладом каждого и размером вложенного капитала.

Сущность заработной платы состоит в том, что она представляет собой выраженную в деньгах долю работников в той части национального дохода, которая направляется на цели личного потребления и распределения по количеству и качеству труда, затраченного каждым работником в общественном производстве.

В экономической теории существует две основных концепции определения природы заработной платы:

а) заработная плата есть цена труда. Ее величина и динамика формируются под воздействием рыночных факторов и в первую очередь спроса и предложения;

б) заработная плата – это денежное выражение стоимости товара «рабочая сила» или «превращенная форма стоимости товара рабочая сила». Ее величина определяется условиями производства и рыночными факторами - спросом и предложением, под влиянием которых происходит отклонение заработной платы от стоимости рабочей силы.

На рынках рабочей силы продавцами выступают работники определенной квалификации, специальности, а покупателями – предприятия, фирмы. Ценой рабочей силы является базовая гарантированная заработная плата в виде окладов, тарифов, форм сдельной и повременной оплаты. Спрос и предложение на рабочую силу дифференцируется по ее профессиональной подготовке с учетом спроса со стороны ее специфических потребителей и предложения со стороны ее обладателей, то есть формируется система рынков по отдельным ее видам.

Купля-продажа рабочей силы происходит по трудовым контрактам (договорам), которые являются главными документами, регулирующими трудовые отношения между работодателем и наемным работником.

Важнейшим условием организации общественного производства, стимулирования высокоэффективной трудовой деятельности является установление меры труда и меры его оплаты. Мера оплаты труда являет собой вознаграждение или заработную плату, получаемые работниками за предоставление своей рабочей силы. Практически заработная плата, или доход конкретного работника может принимать форму различных денежных выплат: месячных окладов, часовых тарифных ставок, премий, вознаграждений, гонораров, компенсаций и т.д.

Необходимо также различать номинальную и реальную заработную плату. Номинальная заработная плата или доход выражает общую сумму денег, полученных работником за свой затраченный труд, выполненную работу, оказанную услугу или отработанное время. Она определяется действующей ставкой заработной платы или ценой рабочей силы за единицу времени работы.

Реальная заработная плата – это количество товаров и услуг, которое можно приобрести на номинальную зарплату.

Заработная плата играет огромную роль в развитии экономики государства, подъема благосостояния народа. В ней получает своё выражение широкий аспект экономических отношений между обществом, трудовым коллективом и работниками по поводу их участия в общественном труде и его оплате.

С одной стороны, заработная плата является основным источником подъёма благосостояния рабочих и служащих, а с другой, – важным рычагом материального стимулирования роста и совершенствования общественного производства. Чтобы производство непрерывно развивалось и совершенствовалось, необходимо создавать материальную заинтересованность работников в результатах труда.

31. Рынок капитала и его структура.

Капитал - это средства производства, созданные человеческим трудом.

Виды капитала: основной капитал; оборотный капитал.

Основной капитал функционирует в производстве длительное время и переносит свою стоимость на готовую продукцию медленно по частям, по мере своего износа. К основному капиталу относятся: здания, сооружения, оборудование, транспортные средства и др.

Оборотный капитал полностью переносит свою стоимость на готовую продукцию в каждом производственном цикле и постоянно должен возобновляться из выручки от реализации продукции. К оборотному капиталу относятся: сырье, материалы, готовая продукция, денежные средства на расчетном счете и в кассе и др.

Капитал может быть представлен в денежной форме и в натуральном выражении.

Физический износ капитала - это потеря капиталом своих свойств с течением времени: чем дольше и интенсивнее используется оборудование, тем больше его физический износ.

Моральный износ - это процесс обесценивания основного капитала вследствие появления более дешевого или более современного оборудования.

32. Рынок земли. Спрос и предложение земли. Земельная рента. Цена земли.

Рента - регулярно получаемый доход с капитала, имущества, природных ресурсов или земли, не требующий от получателя предпринимательской деятельности.

Под экономической рентой понимается цена, уплачиваемая за использование природных ресурсов (земли).

Примем следующие допущения:

· земля используется для производства сельскохозяйственной продукции только одного вида

· все земли одинаковы по плодородию и продуктивности.

· для рынка земли характерна совершенная конкуренция.

Построим график характеризующий отношения, складывающиеся в сфере земельной ренты (рис. 10.2). Функция предложения земли перпендикулярна оси количества земли, т.е. предложение земли абсолютно не эластично, поскольку площадь земельных угодий обычно величина постоянная и размеры земельных участков редко изменяются.

Рисунок 10.2 - Рынок земли

Спрос на землю зависит от следующих факторов:

· размера ренты;

· дохода, получаемого с земельного участка;

· спроса на сельскохозяйственную продукцию.

Спрос на сельскохозяйственную продукцию зависит от цены на нее, с повышением или с понижением цены соответственно увеличивается или сокращается спрос. Функция спроса на землю при этом перемещается влево вниз или вправо вверх, а функция предложения земли остается неизменной.

Следует различать следующие понятия:

Рента земли - это цена, уплачиваемая за использование земли.

Цена земли - это цена, по которой земля покупается и продается, иными словами это капитализированная рента, равная сумме будущих платежей, которые получит владелец земли, если будет сдавать ее в аренду.

Арендная плата = Рента + Амортизация + % на вложенный капитал.

Откажемся от допущения, что все земли одинаковы, т.к. всегда существуют различия по уровню урожайности, плодородия и местоположению земельного участка. В связи с этим разные земли приносят разные доходы, и арендаторы земли несут не одинаковые издержки.

Дифференциальная рента - это доход, который получает землевладелец в связи с более высокой урожайностью, плодородием и лучшим местоположением земли.

У владельцев лучших земельных участков будут ниже средние издержки на единицу получаемой сельскохозяйственной продукции. В связи с этим они получат более высокий доход, а владельцы худших земель будут иметь большие издержки и довольствоваться лишь нормальной прибылью.

Рисунок 10.3 - Определение дифференциальной земельной ренты II.

Поскольку предложение земли и других природных ресурсов совершенно неэластично SS, то спрос является единственным действенным фактором, определяющим земельную ренту. Расширение (с D₂ до D₁) и сокращение (с D₂ до D₃) спроса приводит к значительным изменениям величины ренты (с R₂ до R₁ и R₂ до R₃).

33. Национальная экономика и ее общая характеристика.

Национальная экономика — это исторически сложившаяся в определенных территориальных границах система общественного воспроизводства страны, включающая систему отраслей и видов производств.

Основу национальной экономики составляют предприятия, фирмы, организации, домашние хозяйства.

Национальная экономика состоит из двух крупных сфер: производство товаров (материальное производство); оказание услуг.

Производство товаров осуществляется в следующих укрупненных отраслях: промышленность, сельское хозяйство, строительство, лесное хозяйство. Промышленность состоит из двух групп отраслей — добывающей и обрабатывающей промышленности.

Отрасли промышленности подразделяются на:

· тяжелая промышленность (металлургия, машиностроение, химическая и нефтехимическая промышленность и др.);

· легкая промышленность (текстильная, швейная, кожевенная, обувная, меховая);

· пищевая промышленность (мясная, молочная, рыбная).

Оказание услуг.

Сфера услуг включает:

· услуги производственного назначения (грузовой транспорт, связь, обслуживающая производство, материально-техническое снабжение, заготовки и др.);

· услуги материально-бытового характера (химчистки, прачечные, парикмахерские);

· услуги органов государственного управления и охраны общественного порядка);

· наука и научное обслуживание, искусство, культура, образование, здравоохранение;

· управление;

· жилищно-коммунальное хозяйство;

· оборона;

· судебные и юридические органы;

· религиозные и общественные организации.

. В развитых странах доля сферы услуг составляет 60-70% ВВП. В странах СНГ услуги составляют 30-40% ВВП.

Структура национальной экономики – это устойчивые количественные соотношения между ее составными частями.

Структура национальной экономики включает:

1. Воспроизводственная структура. Она делит национальную экономику на 3 группы субъектов: домашние хозяйства, предприятия (предпринимательский бизнес), государство.

2. Социальная структура делит национальную экономику на следующие секторы: государственный, республиканский, муниципальный, частный, коллективный, смешанный и др.

3. Отраслевая структура – это деление национальной экономики на отрасли, т.е. группы предприятий, объединенных по продуктовому признаку и родству производимой продукции.

4. Территориальная (региональная) структура определяется размещением производительных сил на территории страны по экономическим районам.

5. Инфраструктура включает в себя отрасли, обслуживающие производство: электроснабжение; газо- и нефтепроводы; водоснабжение и канализацию; все виды транспорта, шоссейные и железные дороги, мосты, тоннели; связь, телевидение и радио.

6. Структура внешней торговли - это соотношение различных товарных групп в объеме экспорта и импорта.

34. Система национальных счетов (СНС).

35. Валовой внутренний продукт (ВВП). Принципы расчета ВВП.

Стоимость валового внутреннего продукта в системе СНС (система национальных счетов) определяется тремя методами:

1) производственным;

2) распределительным;

3) по конечному использованию продукта.

Производственный метод — валовой внутренний продукт выступает как сумма добавленных стоимостей всех товаров и услуг данной страны, т.е. суммируется добавленная стоимость, созданная в отраслях. Тот же результат получится, если из стоимости произведенной продукции исключить затраты на потребленные средства производства (кроме амортизации).

Распределительный метод — суммируются доходы, полученные благодаря использованию факторов производства (заработная плата, реальные доходы, проценты на капитал, дивиденды и т.д.).

Метод конечного использования — суммируются расходы домашних хозяйств на текущее потребление, расходы государства на закупку продукции, расходы предприятий на расширение производства, сбережения населения, а также сальдо внешней торговли.

Номинальный ВВП — это продукт, стоимость которого выражена в текущих, фактических ценах.

Реальный ВВП — это продукт, стоимость которого выражена в неизменных ценах.

Номинальный ВВП может увеличиться как за счет роста физического объема всей продукции, так и за счет роста уровня.

Дефлятор ВВП = Номинальный ВВП / Реальный ВВП

(измеряет изменение среднего уровня цен, т.е. величину инфляции в стране).

36. Цикличность экономического развития. Причины и факторы циклического развития экономики.

Цикл экономический — повторяющиеся в экономике спады и подъемы в развитии производства и уровне деловой активности.

Рисунок 12.1 - Причины циклических колебаний

Смена фаз экономического цикла — объективная реальность, в любом государстве экономический рост всегда сменяется экономической депрессией и кризисом.

Различают:

· долгосрочные циклы (длинные волны) Н.Кондратьева (40-60 лет);

· среднесрочные циклы Жуглара, Кузнеца и др. (10-20 лет);

· краткосрочные циклы (3-4 года).

Экономический цикл и его фазы

Рисунок 12.2 - Экономический цикл

Изображены 4 фазы экономического цикла.

Фазы экономического цикла:

1. Экономический кризис. Он начинается с падения спроса на товары и услуги. Затем происходит сокращение объемов производства, увеличивается безработица, растет инфляция.

2. Депрессия. Здесь происходит дальнейшее падение спроса, некоторое снижение объемов производства, увеличение безработицы, цены стабильны.

3. Оживление. На этом этапе происходит некоторое увеличение спроса и объемов производства, сокращение безработицы, растет инфляция.

4. Экономический бум. Эта фаза характеризуется резким увеличением спроса, подъемом производства во всех сферах и отраслях. Растет экспорт и импорт, увеличиваются капитальные вложения и инвестиции, цены стабильны.

37. Экономический цикл. Фазы цикла.

38. Безработица, причины, типы. Уровень безработицы. Социально-экономические последствия безработицы.

Безработица — социально-экономическое явление, при котором часть рабочей силы (экономически активного населения) не занята в общественном производстве.

Причины безработицы:

1. экономические:

· цикличность экономического развития;

· структурные изменения в экономике, связанные с НТП;

· жесткость и негибкость зарплаты;

· непропорциональность роста зарплаты и производительности труда и др.;

2. демографические:

· неравномерность естественного прироста населения;

· миграционные процессы и др.;

3. социальные:

· приход на рынок труда ранее не занятых, в т.ч. молодежи;

· политика государства и профсоюзов в области занятости;

· большие пособия по безработице;

· сезонность производства и др.

Высокая безработица означает слабое использование имеющихся в обществе трудовых ресурсов, снижение доходов населения и возрастание социальной напряженности в обществе. В то же время безработица не должна опускаться ниже естественного уровня, т.к. снизятся стимулы развития экономики, усилятся инфляционные процессы.

Численность трудоспособного населения

Т = З + Н (12.1)

где Т – трудоспособное население;

З – число работающих;

Н – число безработных.

В основе монетаристской концепции занятости лежит теория естественного уровня безработицы. Разработчиком этой концепции был американский экономист Милтон Фридмен. Согласно этой теории в любой стране в экономике существует естественный уровень безработицы, который не может быть изменен мерами государственной стабилизационной политики, так как существует всегда. Попытка уменьшить безработицу ниже ее естественного уровня может дать только краткосрочный положительный результат в виде роста национальных объемов производства, а в перспективе приведет лишь к росту цен.

Адаптация населения к инфляции, по мнению монетаристов, противодействует кейнсианской стабилизационной политике, и ведет к раскручиванию инфляции. Монетаристы считают, что безработица в значительной степени носит добровольный характер и является результатом свободного выбора людей.

Виды безработицы:

· фрикционная. Связана с поиском или ожиданием работы. Данный тип безработицы существует всегда, так как в то время когда одни работники находят желаемые рабочие места, др. увольняются, ищут более высокооплачиваемую, престижную или интересную работу.

Фрикционная безработица связана с движением работников из региона в регион, от профессии к профессии под влиянием изменения спроса на рабочую силу и в силу перемен в жизни (учеба, рождение ребенка, и т.д.). Главный признак фрикционной безработицы - ее незначительная продолжительность.

Фрикционная безработица неизбежна и может увеличиваться под воздействием институциональных факторов. Американские безработные в течение первых 26 недель получают пособие в размере 50% от прежнего заработка, т.е. реальный доход безработного составляет приблизительно 65%, от прежнего. В таких условиях люди более разборчивы в выборе новой работы. Поэтому они избегают низкооплачиваемых и не престижных видов работы. Следовательно, особенности трудового законодательства приводят к тому, что увеличивается время поиска новой работы.

· структурная — возникает вследствие технологических и технических нововведений, конверсии военного производства, организации производства новых товаров, роботизации или компьютеризации. Трудовые навыки по прежним профессиям устаревают, а обучение новым требует времени.

· циклическая. Она связана с краткосрочными экономическими циклами (3-4 года) и вызывается спадом производства. Только этот вид безработицы говорит об ухудшении состояния рынка рабочей силы.

женская. Безработных среди женщин больше, чем среди мужчин;

· молодежная. Среди безработных молодежи больше, чем среди населения других возрастов;

· естественная. Безработица в период нормального функционирования экономики. Естественный уровень безработицы равен: структурная безработица плюс фрикционная безработица.

скрытая безработица связана с целодневными простоями предприятий.

Отрицательные последствия безработицы

Экономические:

· недопроизводство товаров и услуг;

· уменьшение отчислений в бюджет и т.п.

Социальные:

· потеря дохода - источника воспроизводства рабочей силы;

· потеря работником самоуважения;

· разрушение семей;

· рост преступности;

· увеличение числа бомжей, алкоголиков, наркоманов;

· увеличение количества самоубийств;

· общественные беспорядки;

· рост расходов на содержание правоохранительных органов;

· смена экономических и политических ориентиров в обществе.

39. Особенности государственной политики занятости в Республике Беларусь.

Государство создает условия для полной занятости населения.

Государственная политика в области содействия занятости населения направлена на:

обеспечение равных возможностей всем гражданам независимо от пола, расы, национальности, языка, религиозных или политических убеждений, участия или неучастия в профессиональных союзах (далее – профсоюзы) или иных общественных объединениях, имущественного или служебного положения, возраста, места жительства, недостатков физического или психического характера, если они не препятствуют выполнению соответствующих трудовых обязанностей, иных обстоятельств, не связанных с деловыми качествами и не обусловленных спецификой трудовой функции или статуса работника, в реализации права на труд, означающего право на выбор профессии, рода занятий и работы в соответствии с призванием, способностями, образованием, профессиональной подготовкой и с учетом общественных потребностей, а также на здоровые и безопасные условия труда;

ориентацию системы образования для подготовки кадров в соответствии с потребностями рынка труда;

обеспечение обязательного государственного социального страхования от безработицы, предоставление социальных гарантий и компенсаций безработным;

содействие полной, продуктивной и свободно избранной занятости всеми соответствующими мерами (служба занятости, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации);

предоставление дополнительных гарантий занятости гражданам, особо нуждающимся в социальной защите и не способным на равных условиях конкурировать на рынке труда;

сокращение безработицы, предупреждение массовой безработицы;

поощрение нанимателей, осуществляющих профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой высвобождения, впервые ищущих работу и не имеющих профессии (специальности), а также нанимателей, сохраняющих действующие и создающих новые рабочие места, в том числе для граждан, особо нуждающихся в социальной защите и не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда;

координацию деятельности в области занятости населения с деятельностью по другим направлениям экономической и социальной политики;

участие профсоюзов и иных представительных органов, работников, уполномоченных в соответствии с законодательством представлять их интересы, а также государственных органов и нанимателей в разработке и реализации государственной политики в области содействия занятости населения;

международное сотрудничество в решении проблем занятости населения.

Государство в области содействия занятости населения гарантирует гражданам:

право на выбор профессии, рода занятий и работы;

охрану труда, в том числе на здоровые и безопасные условия труда, правовую защиту от необоснованных увольнения или отказа в приеме на работу в соответствии с законодательством о труде;

бесплатное содействие в подборе подходящей работы и трудоустройстве в соответствии с призванием, способностями, образованием, профессиональной подготовкой с учетом общественных потребностей.

Государство гарантирует безработным:

бесплатную профессиональную ориентацию, психологическую поддержку, профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации с учетом общественных потребностей и в соответствии с имеющимися склонностями, способностями, навыками и особенностями их психофизического развития;

выплату пособия по безработице, стипендии в период обучения по направлению органов по труду, занятости и социальной защите, оказание материальной помощи безработным и членам их семей, находящимся на их иждивении;

компенсацию в соответствии с законодательством материальных затрат в связи с направлением органами по труду, занятости и социальной защите на работу (обучение) в другую местность;

бесплатный медицинский осмотр при приеме на работу и направлении на обучение;

возможность участия в оплачиваемых общественных работах;

содействие в организации предпринимательской деятельности, деятельности по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, ремесленной деятельности.

40. Инфляция, ее определение, причины и измерение. Социально-экономические последствия инфляции.

Инфляция - это несоответствие спроса и предложения, выражающееся в превышении денежной массы над товарной, причем это неравновесие, как правило, в сторону спроса, длительное и сразу на нескольких рынках.

Обычно под инфляцией понимается рост цен. Однако это не верный подход. Из самого определения можно сделать вывод, что рост цен – это не инфляция, а следствие инфляции.

Понятие инфляция происходит от латинского inflatio, англ. Inflation - накачивание, выпуклость, опухоль.

Инфляция - это повсеместно встречающееся явление в экономике. Однако иногда уровень инфляции может быть крайне высоким. Например, инфляция в Германии и России в 20-х годах прошлого столетия. В те годы в России 1 млн. рублей обменивался на 1 рубль. Также крайне высокий уровень инфляции был в Америке и Европе после Второй Мировой Войны. В Югославии в 80-х годах уровень инфляции доходил до 10000% в год. В Республике Беларусь в 1992 году инфляция cоставила 2137%.

Виды инфляции в зависимости от темпов роста цен:

1. Ползучая (умеренная) инфляция. Невысокие темпы роста цен до 10% в год.

2. Галопирующая инфляция. Темп роста цен 10-40% в год. При ней происходит перевод денег в товар, бегство субъектов от денег.

3. Гиперинфляция. Темп роста цен превышает 300% в год. Деньги уже не выполняют свои функции. Процветает бартерный обмен, разрушаются хозяйственные связи, происходит натурализация хозяйства.

4. Ступенчатая инфляция - это неравномерное течение инфляции.

Виды инфляции в зависимости от форм проявления:

1. Открытая инфляция - рост общего уровня цен и тарифов и как следствие некоторая деформация рыночного механизма.

2. Скрытая инфляция. Она возникает, если правительство борется не с причинами, а со следствиями инфляции. Например, замораживает цены и доходы, осуществляет административный контроль цен и доходов. В результате происходит вымывание дешевого ассортимента товаров, растут цены на черном рынке. Теневой рынок и тотальный дефицит товаров приводят к глубокой деформации рыночного механизма.

3. Подавленная инфляция характеризуется повсеместным дефицитом товаров, очередями и, как следствие, происходит разрушение рыночного механизма.

Виды инфляции в зависимости от сбалансированности цен:

1. Сбалансированная. Темп роста цен на разные группы товаров приблизительно одинаков.

2. Несбалансированная. Темп роста цен на разные группы товаров неодинаков.

Уровень открытой инфляции измеряется с помощью индексов цен.

Уровень скрытой инфляции измеряется с помощью индекса товарного обеспечения денежной единицы.

Причины инфляции:

1. Монетаристы видят причину инфляции в следующем. Избыточный рост денежного предложения ведет к избыточному совокупному спросу, а последний, к инфляции спроса.

2. Кейнсианцы называют следующие причины инфляции:

а) Экспансионистская фискальная и денежно-кредитная политика правительства порождает избыточный совокупный спрос и инфляцию спроса.

б) Рост цен на сырье, опережающий темп роста заработной платы по сравнению с темпом роста объемов производства, рост монопольных прибылей, приводит к росту издержек производства и инфляции издержек.

3. Теория экономики предложения. Сторонники этой теории считают, что рост налогов приводит к разбуханию издержек, что является причиной инфляции издержек.

Причины инфляции, конечно, надо искать среди факторов, дезорганизующих денежное обращение, вызывающих неравновесие рынков. Главнейшей причиной обычно является неправильная денежная политика, приводящая к появлению избыточной денежной массы, необеспеченной товарами.

Последствия инфляции:

· Снижение реальных доходов населения. Особенно сильно это отражается на лицах, получающих фиксированные доходы (пенсии, стипендии). Сужаются мотивы к трудовой деятельности, усиливается дифференциация населения по уровню доходов.

· Обесценивание сбережений населения.

· Ухудшение условий жизни социальных групп с твердыми доходами. Возникновение опасности социальных потрясений.

· Ослабление позиций властных структур, снижение доверия населения к правительственным программам и мероприятиям.

· Возникают трудности с долгосрочным планированием, решения принимают спекулятивную направленность.

Повышается риск инвестирования. Появляются требования более высоких прибылей и процентов в качестве платы за риск.