Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Задание 1. Представьте, что вам необходимо провести интервью при замещении вакантной должности государственного служащего





Представьте, что вам необходимо провести интервью при замещении вакантной должности государственного служащего.

Составьте вопросник по следующей схеме:

Этап интервью Вопросы (основные и дополнительные) Критерии оценки
Установка контакта, персональные данные     1-5
Образование и развитие        
Профессиональные компетенции: 1Знания 2Умения 3Навыки 4Проф. опыт 5Квалификация      
Управленческие компетенции (для руководителей) 1Стратегическое мышление 2Работа в команде 3Ориентация на результат        
Информационно-коммуникативные компетенции      
Ориентированность на качество и результат        
Мотивированность на выполнение работы в интересующей области        

 

По результатам проведения интервью сформируйте итоговую таблицу качеств оцениваемого претендента на замещение вакантной должности (7-10 позиций), на основании которой изобразите лепестковую диаграмму

 


 

Задание 2.1.

 

Заполните таблицу, указав в каждом из столбцов 3-5 видов документов, необходимых в работе специалистов кадровой службы

 

Законодательные акты Документы методического характера Внутренние документы кадровой службы
       
     
     
     
     

 

Задание 2.2.

Изучите должностные регламенты государственного / муниципального служащего, представленные на официальных сайтах или в учебнике[1] и дополните их разделом «Показатели результативности и эффективности профессиональной деятельности гражданского служащего», соблюдая требования к показателям.


Задание 3

 

Ознакомьтесь с текстом документа, воспользовавшись СПС КоесультантПлюс, и постройте карту памяти[2] на его основе.

 

Кодекс профессиональной этики сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации: Приложение к приказу МВД России от 24.12.2008 № 1138

 

 


Date: 2015-07-10; view: 359; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА...



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.006 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию