Работа с персоналом

При увеличении количества квартир (от 5-ти), необходим дополнительный администратор.

Рекомендуется дать испытательный срок работнику как минимум 2 недели.

Вы можете работать по графику 2 через 2, посменно или передать в ответственность часть своих квартир. Например, можно передать ему 3 квартиры, по которым он будет отчитываться ежедневно перед вами.

Соискателя на вакансию «администратор гостиницы квартирного типа» первоначально лучше поискать в своем ближнем окружении, по советам родственников или друзей.

Если таких не нашлось, то можно продолжить поиски в Интернете, поместив объявления на тематических сайтах по поиску сотрудников (avito.ru,job.ru, superjob.ru).

Должностная инструкция представлена в приложении 6. В обязанности администратора входят:

ü Работа по приему и размещению гостей,

ü Оформление документов для регистрации иностранных гостей,

ü Прием телефонных звонков, консультирование,

ü Бронирование квартир,

ü Решение конфликтных ситуаций,

ü Подготовка внутренней отчетности по службе,

Требования к администратору:

ü Возраст от 18 лет

ü Образование не ниже среднего, высшее образование приветствуется

ü Доброжелательность,

ü Уверенный пользователь ПК,

ü Коммуникабельность, ответственность, внимательность,

ü желание и стремление к постоянному развитию,

ü опыт работы в сфере гостиничных услуг и знание английского языка приветствуются,

ü Приятная внешность,

ü Трудолюбивый (-ая),

ü Опрятный (-ая),

ü знание английского на разговорном уровне, понять-сказать

ü опыт работы не требуется, но приветствуется,

Преимущества работы в гостинце квартирного типа «5 суток»:

ü Сменный график работы 1/3 (сутки/ трое 09.00-10.30),

ü Работа в районе (тут зависит от расположения квартир),

ü Оформление по ТК РФ (соц.пакет),

ü Сменный график работы,

ü На территории работодателя.