Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Июня 2015 года, г.Санкт-ПетербургПриложение №02 к письму №23 от 23.05.2015 НИИ социального проектирования РЭУ имени Г.В. Плеханова
Проект программы образовательного семинара «Тренинг идеологов, тренеров и экспертов массовых и элитарных событий» июня 2015 года, г.Санкт-Петербург Цель Семинара: овладение технологиями управления смыслами, командами, проектами и событиями (деловыми, научно-образовательными, общественно-политическими, информационными, выставочными, торжественными, благотворительными, массовыми, спортивно-оздоровительными, досуговыми) как условие модернизации учебно-воспитательной и общественной деятельности в образовательной организации. Программа трёхуровневая: - для начинающих тренеров и экспертов; - для продвинутых тренеров и экспертов; - для тех, кто продвигает продвинутых тренеров и экспертов. Программа трёхобразная, каждый участник достигнет три образа-смысла и овладеет компетенциями: 1. Идеолог события, который сможет: - задавать свои или выявлять скрытые образы-символы массового или элитарного события; - управлять групповой и личностными идентичностями участников; - управлять известным будущим каждого участника события для их ответственного поведения в настоящем); 2. Тренер, который сможет играть пять основных ролей тренера: - тренер-миссионер (человек только цель), - тренер-образец (делай, как я), - тренер-дрессировщик (стимул-реакция), - тренер-мотиватор (будущее здесь и сейчас), - тренер-атмосферщик (счастье – в счастье ближнего), 3. Эксперт, который: - знает, понимает, составляет стандарты и программы; - находит, анализирует и систематизирует экспертную информацию; - экспертно взаимодействует с другими, создавая экспертные сообщества; - применяет правила экспертной этики; - экспертно ведёт переписку; - грамотно отчитывается. Документированные результаты тренинга - три совместно разработанных продукта: - сценарий разработки и непосредственно сценарий идеального массового события; - алгоритм разработки идеального тренинга каждого участника; - положение об идеальном экспертном сообществе.
|