Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
Абзац Текст
Текст
Текст
Текст
Текст
Текст
Текст
Текст
Текст
РЕЗЮМИРОВАНИЕ.
ГЛАВА 3. ОБОСНОВАНИЕ ПУТЕЙ РАЗВИТИЯ ООО «Росгосстрах»
2.1 Характеристика и основные проблемы развития ООО «Росгосстрах»
Абзац Текст
Текст
Текст
Текст
Текст
Текст
Текст
Текст
Текст
Текст
Текст
Текст
Абзац Текст
Текст
Текст
Текст
Текст
Текст
Текст
Текст
Текст
Компания ООО «Росгосстрах» осуществляет свою деятельность на основании лицензий и устава [2] (приложение А, Б).
В 2013 году Общество осуществляло страховую деятельность по следующим видам страхования (см. рис. 3.1).
Сканированные рисунки/схемы в текст вставлять нельзя (в Приложениях можно)
Рисунок 3.1 – Основные виды услуг в ООО «Росгосстрах»
Источник: составлено автором по данным устава компании
Абзац Текст
Текст
Текст
Текст
Текст
Текст
Текст
Текст
Рыночная доля Общества в суммарной страховой премии без учета ОМС составила 12,0%, в том числе по добровольному страхованию – 8,6%. Сравнительная динамика доли ООО «Росгосстрах» на страховом рынке России представлена в таблице 3.1.
Таблица 3.1.
Сравнительная динамика доли ООО «Росгосстрах» на страховом рынке в 2010-2013 гг.*
| Показатель | Всего без ОМС | Добровольное страхование | Личное страхование | Страхование имущества | КАСКО | «Огневое» страхование ЮЛ и ФЛ | Страхование ответственности | ОСАГО |
| А | ||||||||
| 2010 год | ||||||||
| Рынок, млн.руб. | ||||||||
| ООО «РГС», млн.руб. | ||||||||
| Доля, % | 11,8% | 8,4% | 3,3% | 11,1% | 10,8% | 14,8% | 3,7% | 29,5% |
| 2011 год | ||||||||
| Рынок, млн.руб. | ||||||||
| Рост рынка к предыдущему году, % | 109% | 109% | 124% | 104% | 101% | 107% | 103% | 107% |
Источник: составлено автором
Абзац Текст
Текст
Текст
Текст
Текст
Текст
Текст
Текст
Абзац Текст
Текст
Текст
Текст
Текст
Текст
Текст
Текст
Рассмотрим динамику численности персонала в ООО «Росгосстрах» за 2011-2013 гг. на рисунке 3.2. В 2013 году численность персонала увеличилась на 3 человека.
Рисунок 3.2 - Динамика численности персонала Тюменского отделения ООО «Росгосстрах» за 2011-2013 гг.
Источник: составлено автором
Принятие новых сотрудников, как и их увольнение осуществляется в соответствии с ТК РФ [1]. Рассмотрим динамику численности и фонда заработной платы сотрудников Тюменского отделения ООО «Росгосстрах» за 2011-2013 гг. на рисунке 3.3.
Рисунок 3.3 - Динамика численности и фонда заработной платы сотрудников Тюменского отделения ООО «Росгосстрах» за 2011-2013 гг.
Источник: составлено автором
Увеличение количества сотрудников Тюменского отделения ООО «Росгосстрах» привело к наращиванию фонда заработной платы.
РЕЗЮМИРОВАНИЕ.
Date: 2015-07-01; view: 296; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА... |