Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
ОбязанностиДля выполнения задач, поставленных перед отделом, начальник юридического отдела обязан: 3.1.Организовывать своевременное и качественное выполнение возложенных на юридический отдел функций и задач в соответствии с настоящим Положением. 3.2.Осуществлять руководство работниками отдела, определять круг вопросов, входящих в их обязанности и производить в установленном порядке подбор и расстановку кадров. 3.3. Информировать руководство общества о результатах деятельности 3.4. Обеспечивать соблюдение работниками отдела правил внутреннего вопросам охраны труда, пожарной безопасности, производственной санитарии. 3.5.Принимать участие в разработке и реализации Политики общества в области качества, Экологической политики и Политики в области труда и промышленной безопасности; З.б.Разрабатывать и обеспечивать реализацию Целей подразделения в области качества. 3.7.Выполнять требования СМК, СУОС, касающиеся деятельности подразделения. 3.8. Обеспечивать функционирование в подразделении СМК в 3.9. Осуществлять анализ и оценку результативности 3.10. Обеспечивать выполнение корректирующих и 3.11. Принимать участие в работе по подготовке проектов 3.12.Организовывать обеспечение рабочих мест учтенными копиями документов, контролировать их наличие у пользователей и обеспечивать изъятие копий отмененных документов. 3.13.Осуществлять проверку на актуальность документов, которыми управляет подразделение. 3.14. Информировать вышестоящего руководителя о выявленных в пределах своей компетенции недостатках и вносить предложения по их устранению; 3.15.Организовывать обучение и повышение квалификации работников подчиненного подразделения по вопросам управления качеством, охраны окружающей среды, охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии. 3.16.Соблюдать требования правил, норм, инструкций. Положений, стандартов по вопросам охраны труда, пожарной безопасности, производственной санитарии. 3.17.Обеспечивать исправность и работоспособность оборудования, приборов, ПЭВМ, электропроводки, электротехнических устройств, заземляющих устройств, средств защиты в подчиненном отделе. 3.18. Выполнять нормы и обязательства по охране труда, 3.19. Проходить в установленном порядке предварительные и 3.20. Оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле сообщать непосредственному руководителю, в отдел охраны труда о происшедшем несчастном случае, а также о ситуациях, которые создают угрозу здоровью и жизни для самого или окружающих людей. 3.21.Перед началом работы проверить на своем рабочем месте и 3.22.Содержать в чистоте рабочее место, оборудование, ПЭВМ, производства. 3.23.Не допускать посторонних лиц на рабочее место. 3.24. Знать обязанности и мероприятия, предусмотренные 3.25. Обеспечить соблюдение установленного противопожарного 3.26.Осуществлять систематический контроль за соблюдением подчиненными работниками требований охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии. 3.27.Соблюдать коммерческую тайну, служебную этику. В соответствии с ПТ-ПО-10 нач. юридического отдела обязан: СОСТАВЛЯТЬ: 3.28.регрессные иски на убытки, нанесенные обществу вследствие нарушения правил безопасности; 3.29. правовое заключение по представленным материалам о 3.30. общество по регрессным искам, искам на возмещение 3.31.справки и консультации работникам общества о трудовом законодательстве, а также заключения по организационно-правовым вопросам в области охраны труда. ПРАВА Начальник юридического отдела имеет право: 4.1.Проверять соблюдение законности в деятельности структурных подразделений общества и давать рекомендации по их устранению. 4.2.Ставить перед генеральным директором общества вопросы об отмене изданных в нарушение действующего законодательства приказов, распоряжений и других документов. 4.3.Получать от должностных лиц общества в установленном порядке справки, расчеты, объяснения и другие сведения, необходимые для выполнения своих обязанностей. Все должностные лица обязаны незамедлительно представлять эти документы по требованию юридической службы. 4.4.Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию и документы для качественного и своевременного выполнения закрепленных за подразделением задач и функций; 4.5.Привлекать в установленном порядке работников других структурных подразделений предприятия к решению задач, возложенных на подразделение; 4.6. Организовывать и проводить совещания по вопросам, 4.7. Привлекать к работам по обеспечению функционирования СМК, 4.8. Вносить руководству общества предложения о внесении 4.9.Привлекать работников общества для подготовки проектов нормативных актов и других документов, а также для разработки и осуществления мероприятий, проводимых начальником юридического отдела, исходя из его обязанностей. 4.10.Участвовать в совещаниях, созываемых руководством общества, при обсуждении на них вопросов, имеющих отношение к практике применения действующего законодательства и иными направлениями правовой работы. 4.11.Не визировать (или визировать с замечаниями) представленные на подпись генеральному директору общества проекты распорядительных и правовых документов, не соответствующих законодательству. Давать предложения о соблюдении законности в разрешении рассматриваемых вопросов. 4.12.Представлять по доверенности интересы общества в судах Республики Беларусь, стран СНГ, в органах государственного управления и других организациях в пределах своей компетенции. 4.13.Вносить предложения о поощрении или о наложении взысканий на работников отдела.
|