Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Решают задачи по повышению размеров заработной платы ⇐ ПредыдущаяСтр 3 из 3 Выступая 16.04.2010 года с лекцией в Киотском университете, руководитель администрации президента Сергей Нарышкин озвучил ряд весьма оптимистичных прогнозов, касающихся дальнейшего развития нашей страны и благосостояния ее граждан. … «Так, к 2020 году производительность труда в России вырастет в 2,5 раза, а средняя месячная зарплата составит 2,7 тыс. долларов»... Многие ведущие экономисты считают, что задача невыполнима. Наша технология доказала в 1989-1991 годы, еще по законам советского времени и в рамках государственного предприятия, что задача была выполнимо еще в то время. Заработная плата передовой бригады составляла столько, что на месячную заработную плату покупали машины. Источник: http://www.newizv.ru/news/2010-04-16/125275/ 8. Дает 100% ную гарантию достижения заданной фиксированной прибыли или % от реализованной продукции, услуги - с высокой точностью. Данный показатель достигается постепенно. Предлагаем начинать с 1% и наращивать по обстановке. Важно уметь чувствовать точку остановки в гонке за сверхприбылью. По графику, разработанному нами, Вы легко определите приближение этой критической точки. Решают проблемы по оптимизации затрат в государственных структурах. Как показывает практика, проводимые мероприятия руководителями Государства по оптимизации затрат в государственных учреждениях или игнорируются, или не умеют пользоваться представленными возможностями из-за низкой квалификации специалистов в этой области. Решаются вопросы, которые не может решить эргономика. Были случаи, когда серьезные государственные учреждения решали проблемы повышения производительности труда и заработной платы годами и существенных результатов не добились. По нашим рекомендациям проблемы решались за считанные дни.
|