Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Індикаторний метод оцінки конкурентоспроможності потенціалу підприємства





Індикаторний метод. У його основу закладена система індикаторів, за допомогою якої проводиться оцінка конкурентоспроможності потенціалу підприємства (фірми) і національної економіки в цілому. Під індикатором розуміють сукупність характеристик, які дозволяють у формалізованому вигляді описати стан параметрів того чи іншого об’єкта, що досліджується. І на їх основі сформулювати рекомендації по підвищенню результативності його функціонування. Дані аналізу групують за 10 основними факторами: 1) динаміка економіки (економічний потенціал); 2) виробнича потужність промисловості; 3) динаміка ринку; 4) фінансова підтримка; 5) людський капітал; 6) імідж країни; 7) забезпеченість сировиною; 8) орієнтація на зовнішній ринок; 9) інноваційний потенціал; 10) громадський спокій.

Розраховують 5-ть економічних індикаторів:

1) індикатор використання ресурсів

Рдп-коефіцієнт доходів підприємства

Ррп – коефіцієнт ресурсів під-ва

2) Індикатор використання праці

ЧП – чистий прибуток підприємства; ВРМ- вартість робочих місць підприємства.

1) Індикатор місткості ринку

П –прибуток підприємства; ПМР – прибуткова місткість ринку.

4) індикатор дохідності ,де

ВД – валовий доход підприємства в розрахунку на 1-го працівника; КВД- аналогічний доход.

5) індикатор використання часового ресурсу ,де

tвд – час за який отриманий валовий дохід підприємства; t2вд – час який необхідний для збільшення цього показника в двічі

Наведені показники зіставляються з аналогічними нормативами або фактичними показниками конкурентів.

На основі розрахунку індикаторів проводиться розрахунок загального фактичного рівня КПП за економічними стандартами

ПБ – показники відповідних індикаторів на рівні підприємства в балах

РБ – показники відповідних індикаторів обраного рівня конкурентоспроможності.

Якщо ЗКПП >1 то оцінюване підприємство має вищий рівень конкурентоспроможності в порівнянні з обраним рівнем.

Date: 2015-07-17; view: 566; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА...



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.007 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию