Системні компетенції

- здатність застосовувати потрібні підходи щодо оцінки потенціалу підприємства;

- здатність використовувати інструментарій оцінки вартості потенціалу підприємства.

Спеціальні компетенції

- здатність до формування понятійного апарату та системного бачення сутності та методології вартісної оцінки потенціалу підприємства;

- здатність отримувати, опрацьовувати та аналізувати нормативну базу з питань оцінки конкурентоспроможності та вартості потенціалу підприємства;

- здатність розрізняти та правильно застосовувати види вартості при оцінці потенціалу підприємства;

- вміння вирішувати практичні задачі, пов'язані з оцінкою потенціалу підприємства;

- здатність обґрунтовано застосовувати методичні підходи до оцінки вартості потенціалу підприємства.

Засвоєння теоретичного матеріалу навчальної дисципліни „Потенціал і розвиток підприємства” базується на знаннях, які студенти отримали при вивченні таких дисциплін, як: „Економіка підприємства”, „Економіка підприємства ІІ”, „Макроекономіка", „Мікроекономіка" тощо.

Навчально-методичний посібник «Потенціал і розвиток підприємства» розроблений згідно з навчальним планом і програмою й призначений для студентів денної форми навчання. Містить методичні рекомендації до практичних та семінарських занять, самостійної роботи, індивідуальних завдань, підсумковий контроль, а також список рекомендованої літератури.

ПРОГРАМА НАВЧАЛЬНОЇ ДИСЦИПЛІНИ

ТЕМАТИЧНИЙ ПЛАН НАВЧАЛЬНОЇ ДИСЦИПЛІНИ