Контроль роста и борьба с раковой опухолью

Администрация - это то, с чего начинается предприятие. Никто никогда не начинал дела без принятия соответствую­щего решения, а принятие решений и есть функция админист­рации. После решения о начале предприятия основное внима­ние обращается на продукцию, маркетинг, ресурсы и расчёт времени. Администрация многих предприятий постепенно разрастается больше из-за кризисных ситуаций, а не ради качественного планирования. Этот вид случайного развития одна из основных причин краха предприятий.

Если администрация разрастается хаотично, она становится раковой опухолью. Она будет продолжать расти, пока не иссу­шит жизнь и остальные подразделения предприятия. Админи­страция имеет тенденцию расти слой за слоем и растёт до тех пор, пока не станет неэффективной и не превратится в обузу для всего предприятия.

Многие правительственные учреждения - хороший пример администрации, которая извратилась. В 1980 году в американ­ских службах социального обеспечения работало больше слу­жащих, чем было людей, которые получали помощь. Если бы главной целью была помощь наименее обеспеченным людям, такого нелепого соотношения никогда бы не допустили. Оче­видно, что сам департамент стал более важным, чем цель, ради которой он был создан.

Администрация многих корпораций точно также больна. В том же состоянии находятся школы, больницы, благотвори­тельные организации, церкви и служения. Поскольку админи­страция - мозг и нервная система предприятия, раковая опу­холь, которая растёт, будет для неё смертельной.

Как этого можно избежать? Развитию администрации и кон­тролю над ней надо уделять такое же внимание, как и планиро­ванию работы других подразделений. Наладить это могут толь­ко эффективные лидеры.