Завдання та функції

2.1. Основними завданнями Служби є:

- участь у розробці і здійсненні заходів по проведенню єдиної політики у сфері ефективного використання енергії та енергоносіїв;

- забезпечення взаємодії між підприємством та Державною інспекцією України з енергозбереження щодо вирішення питань у сфері ефективного використання енергії та енергоносіїв;

- контроль за раціональним і ефективним використанням паливно-енергетичних ресурсів на підприємстві;

- розробка організаційно-розпорядчих і нормативних документів підприємства у сфері ефективного використання енергії та енергоносіїв;

- організація контролю на підприємстві та в його підрозділах за дотриманням законодавства з енергозбереження та нормативів витрат паливно-енергетичних ресурсів;

- розробка та супроводження енергетичної програми підприємства, участь у розробці регіональних і державних програм ефективного використання енергії та енергоносіїв;

- збір, узагальнення та аналіз інформації про показники ефективності використання підприємством та його підрозділами паливно-енергетичних ресурсів;

- інформаційно-методичне забезпечення щодо впровадження енергоефективної техніки та технологій, організація навчання та перепідготовки кадрів з питань ефективного використання енергії та енергоносіїв.

2.2. Основними функціями Служби є:

- методичне керівництво діяльністю підприємства та його підрозділів по впровадженню заходів щодо ефективного використання енергії та енергоносіїв;

- надання підрозділам підприємства практичної допомоги в розробці та впровадженні заходів по економії паливно-енергетичних ресурсів, а також усунення виявлених Державною інспекцією України з енергозбереження недоліків в їх використанні;

- аналіз та узагальнення досвіду роботи підприємства і його підрозділів по ефективному використанню паливно-енергетичних ресурсів та розповсюдження цього досвіду на підприємстві;

- здійснення організаційних заходів щодо проведення енергетичних обстежень та впровадження заходів з ефективного використання енергії та енергоносіїв;

- розробка проектів паливно-енергетичного балансу на поточний рік відповідно до загальнодержавної програми з енергозбереження та інших програм;

- розробка проекту енергетичної програми підприємства з застосування, в тому числі, і нетрадиційних джерел енергії на підприємстві та сприяння її реалізації;

- організація роботи підприємства щодо вдосконалення обліку паливно-енергетичних ресурсів при їх видобуванні, переробці, транспортуванні та використанні, у тому числі шляхом впровадження інформаційно-вимірювальних та автоматизованих систем (АСКОЕ), а також формування на підприємстві системи цільового мониторингу енергоресурсів;

- підготовка для розгляду на нараді керівництва питань з ефективного використання енергії та енергоносіїв;

- організація роботи по аналізу питомих витрат паливно-енергетичних ресурсів на всіх ланках виробництва, передачі, постачання, переробки, транспортування, зберігання та використання паливно-енергетичних ресурсів, в тому числі, і на власні потреби;

- розробка проектів методики по стимулюванню ефективного використання енергії та енергоносіїв на підприємстві та в підрозділах та узагальнення результатів від впровадження заходів з ефективного використання енергії та енергоносіїв;

- участь у проведенні державної експертизи з енергозбереження;

- участь у розробці перспективних планів технічного переоснащення, підвищення надійності систем енергопостачання підприємства та його підрозділів, модернізації і реконструкції енергетичного устаткування підприємства;

- участь у розробці прогресивних методів технічного обслуговування і ремонту основного енергетичного обладнання та обладнання, що пов'язане з витратами паливно-енергетичних ресурсів;

- участь у розробці механізму реалізації на підприємстві державних та галузевих програм з енергозбереження;

- надання Регіональному відділенню інспекціїУкраїни з енергозбереження затвердженного керівником підприємства Енергетичного паспорту підприємства;

- аналіз результатів роботи підприємста щодо виконання державної програми з енергозбереження та виконання енергетичного плану підприємтсва;

- здійснення в межах своєї компетенції іншої діяльності з питань енергозбереження.

Права

3.1. Керівник Служби в межах своєї компетенції має право:

- давати обов'язкові до виконання підрозділами підприємства приписи щодо усунення фактів нераціонального використання паливно-енергетичних ресурсів;

- отримувати від підрозділів підприємства довідки та іншу інформацію про діяльність з ефективного використання енергії та енергоносіїв;

- розробляти і вносити на розгляд керівництва підприємства та його підрозділів пропозиції щодо застосування чинного законодавства про енергозбереження в Україні.

3.2. Керівник Служби:

- здійснює керівництво діяльністю Служби, несе персональну відповідальність за виконання покладених на Службу завдань;

- подає керівництву підприємства пропозиції по структурі та штатному розпису Служби.