Основные задачи и функции

Общие положения

1.1. Механик торгового зала относится к категории специалистов предприятия.

1.2. Механик торгового зала принимается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора.

1.3. Механик торгового зала подчиняется непосредственно руководителю отдела продаж автомобилей.

1.4. В своей деятельности механик торгового зала руководствуется:

· действующим законодательством РФ;

· уставом предприятия;

· правилами трудового распорядка;

· приказами (указаниями) руководства предприятия;

· дилерскими стандартами «Daimler AG»;

· настоящей должностной инструкцией.

Квалификационные требования.

2.1. На должность механика торгового зала назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование, минимум 1 год стажа вождения автомобиля.

2.2. Механик торгового зала должен знать:

· правила приемки и перегона новых автомобилей по территории дилерского комплекса;

· корпоративные стандарты, регламентирующие работу по ремонту и техническому обслуживанию автомобилей;

· ассортимент, классификацию, характеристику автомобилей;

· условия хранения и транспортировки автомобилей;

· структуру организации, направление её деятельности, фамилии её руководителей;

· правила эксплуатации необходимого в работе оборудования и вычислительной техники;

· правила техники безопасности и противопожарной защиты;

· приёмы оказания первой медицинской помощи.

2.3. Механик торгового зала должен уметь:

· аккуратно управлять вверенным ему автомобилем;

· пользоваться средствами связи и организационной техникой;

· работать на компьютере в среде Windows, пользоваться программным обеспечением, используемым на предприятии;

· пользоваться электронной почтой, сетью Интернет.

Основные задачи и функции

Цель работы: приемка новых автомобилей и перегон их по территории, контроль комплектности, подготовка автомобилей к выставке в шоу-руме, подготовка автомобиля к выдаче клиенту, контроль за автомобилями «Тест-драйв».

Права

Механик торгового зала имеет право:

4.1. Получать от руководства компании и функциональных подразделений всю необходимую для выполнения служебных обязанностей информацию;

4.2. Решать проблемы по устранению недостатков а/м;

4.3. Перегонять а/м в пределах комплекса;

4.4. Пользоваться необходимыми инструментами, ПК, средствами связи и т.п.;

4.5. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными данной Должностной инструкцией обязанностями.