Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Печальный финал





Моя работа в ОГТ была тесно связана с качеством продукции. Поэтому мой переход в службу качества на должность начальника лаборатории надежности (ЛН), последовавший в сентябре 1988 года и вызванный конфликтом с некоторыми руководителями завода, не вызвал у меня каких то служебных трудностей. Коллектив лаборатории составляли четыре инженера – Н.П. Филиппова, Н.С. Симоненок, Л.Ф. Морозова, Л.А. Никифорова и несколько молодых и симпатичных испытательниц. Работа в лаборатории была менее напряженной и заключалась в проведении испытаний всех выпускаемых изделий на долговечность (длительность работы при подаче режима) и сохраняемость (продолжительность хранения без подачи режима в полевых и складских условиях). Попутно приходилось подбирать режимы для ускоренных испытаний на долговечность, так как в обычных условиях они проводились бы в течение несколько лет. В задачу ЛН входила обработка всех показателей качества (ПК) изделий, как с приемкой ОТК, так и с приемкой представителем заказчика. ПК определялись по количеству отказов, выявляемых при приемке продукции, или на периодических испытаниях, проводимых на выборках при различных температурах и электрических режимах, а так же на основе рекламаций от потребителей, поступающих как с этапов производства аппаратуры, так и ее эксплуатации. По результатам анализа ПК изделий оценивалась эффективность мероприятий и в целом работа предприятия по улучшению качества продукции. В конце восьмидесятых - начале девяностых стали появляться персональные компьютеры (ПК), и мне представилась возможность совместно с организацией "Мединфо" (по договору) провести инновационную работу. Мы разработали программы для персонального компьютера, позволяющие, во-первых, рассчитывать доли дефектных изделий в общем объёме продукции, предъявляемой ОТК и ПЗ и частично внедрить ее в сборочных цехах, а, во-вторых - оценивать эффективность мероприятий по результатам анализа рекламируемых изделий с учетом их дефектности и сроков изготовления. Программы могли представлять интерес для отрасли, но, к сожалению, к тому времени МЭП прекратило свое существование. Объемы продукции и номенклатура изделий с приемкой представителя заказчика резко сократилась, а данные о надежности изделий с приемкой ОТК перестали всех интересовать. В результате, ЛН была ликвидирована, и мне для "спасения" уже обречённой "Планеты" и в порядке собственного трудоустройства пришлось заняться маркетингом и продажей нашей продукции. На этой работе скучать не приходилось. Постоянные командировки в основном в Москву и изредка в Ленинград, где обращались основные деньги. Благодаря своему принципу, которым я всегда руководствовался (обещал – сделай) у меня появились надёжные постоянные связи с несколькими потребителями. Но, объем, закупаемой ими и другими предприятиями, в том числе и зарубежными, продукции, несмотря на все усилия отдела продаж, не мог спасти "Планету" от банкротства, которое было неизбежно при проводимой правительством политике. Это подтверждает аналогичная судьба многих предприятий отрасли и в других городах Сейчас пожинаем плоды этой политики. Не обеспечена безопасность страны – в военной аппаратуре используем импортные комплектующие, то есть производство вооружения стало зависеть от характера отношений с другими государствами.Теперь на территории бывшего завода им.Ленинского комсомола - головного предприятия объединения НПО "Планета" - расположены: торговый центр, магазины, банки, кафе, столовые, склады, учебные заведения и государственные учреждения, а так же различные конторы, арендующие помещения у нового, основного хозяина зданий – фирмы "Диез". Немногочисленными наследниками исчезнувшей "Планеты" являются три предприятия, которые стараются разными способами найти место в рыночной экономике - ОАО "ОКБ - Планета", ЗАО "Планета -Аргал", ЗАО "Планета - СИД", в котором я до настоящего времени работаю. Еще напоминает о существовании НЗЛК кафе с названием" Ленком".

СОХРАНИМ В ПАМЯТИ…

Наверное, многие на закате своей жизни задумываются о том, как она прошла, что существенное удалось свершить за прожитые годы, насколько важными и значительными были события, в которых ты принимал самое непосредственное участие. Размышляю об этом и я. Вся моя трудовая жизнь связана с единственным предприятием, которое мы с коллегами – единомышленниками вспоминаем со смешанными чувствами гордости и сожаления и называем «Планетой»…Оно начало создаваться в 1959г., а прекратило свое существование через 47 лет, в 2006г. Я пришёл сюда спустя два года после его рождения, так что почти вся жизнь «Планеты»: создание, развитие, расцвет, постепенное угасание, судорожная борьба за выживание после развала СССР и печальная кончина происходили на моих глазах…Стоит ли вспоминать о превратностях судьбы предприятия, которого уже нет? Думаю, что стоит. Ради памяти тех, кто его создавал или связал с ним свою судьбу, чтобы эту память сохранили их потомки. Не могут быть безразличными к истории «Планеты» и другие новгородцы, так как она тесно переплетается с историей развития Новгорода, является её частью. Как принято говорить, предприятие стало одним из крупнейших градообразующих в городе, благодаря которому Новгород получил немало важнейших социальных объектов. В их числе стадион "Электрон" (ныне «Центральный») и медицинский комплекс, именуемый и сейчас в народе «Планетой» (вырванный из него профилакторий занят учреждением ГО и ЧС). В здании, реконструированном силами предприятия, плодотворно работал коллектив Дома культуры имени Васильева, а ансамбль «Садко», в составе которого были вовсе не одни заводчане, прославлял Новгород не только в нашей стране, но и за рубежом. Продукцию, выпускаемую объединением, знали и использовали более чем в трёх десятках стран мира. В период расцвета на заводе работало более 6 тыс. человек, а всего через предприятие за время его существования прошло несколько десятков тысяч. Многие выходцы от нас затем помогли своим опытом становлению других предприятий нашего города. В значительной степени это связано с тем, что на НЗЛК уже самой технологией была заложена наиболее высокая культура производства. Соответствующие традиции вместе с нашими бывшими работниками приходили на другие заводы, в первую очередь, относящиеся к радиоэлектронной промышленности. Из бесед с современной молодежью становится понятно, что многие из них уже очень смутно представляют себе, какой была жизнь новгородцев в 50 –70-е годы прошлого столетия, как они работали, отдыхали, какие у них были интересы, идеалы, вкусы. Воспоминания бывших планетовцев помогут нынешним молодым восполнить этот пробел. Что касается меня, то я писал их, прежде всего, для бывших сослуживцев - людей, работавших много лет, или не очень, на "Планете". Думаю, что большинству из них будет приятно вернуться в мыслях в свои самые яркие годы жизни, вспомнить товарищей по работе, наши общие заботы и радости.Когда вспоминаешь о работе на заводе, в памяти, как ни странно, всплывает больше моментов, связанных с периодом его становления, началом своей трудовой деятельности. По всей видимости, из-за того, что в те времена было очень много трудностей, неизвестного, неизведанного но, в то же время, больше и самостоятельности. Приходилось часто самому принимать ответственные решения или активно участвовать в их принятии. Коллективный поиск оптимального пути решения важных задач (обсуждения, споры) в те первые годы был нормой и помогал быстро выявлять инициативных и толковых работников. С самого своего начала и во всём завод был молодежным: молодая отрасль промышленности, молодые специалисты, молодые рабочие. С начала шестидесятых годов его возглавили и молодые руководители - директором стал недавний начальник ОТК двадцатисемилетний Эмир Иванович Кузнецов, главным инженером - бывший до этого главным технологом Игорь Сергеевич Романычев – двадцати восьми лет отроду. В свою очередь, Романычева на посту главного технолога сменил ещё более юный 25-летний В.В. Павлов.Настроение у молодежи было боевое, завод развивался, строились не только производственные здания, но и многоквартирные жилые дома, общежития. Создавались бригады из числа работников предприятия – будущих жильцов, помогающие строителям быстрее вводить в строй объекты. У людей была твёрдая уверенность в том, что рано или поздно все получат бесплатные квартиры. Неуклонно росла зарплата. Практически у всех были возможности укрепить здоровье в домах отдыха или санаториях, либо, воспользовавшись туристическими путёвками, познакомиться с другими регионами нашей страны Нас ценили и поощряли, а мы гордились тем, что работаем на НЗЛК. Мы считали большой честью, что нашему молодёжному заводу в 1968 г. было присвоено название "Новгородский завод имени Ленинского комсомола", а затем на его знамени появился орден Октябрьской революции. В памяти всплывают моменты, связанные не только с производством, но с общественной работой, семейным отдыхом, так как их нельзя оторвать друг от друга. Созданная в коллективе атмосфера позволяла каждому выбрать занятие по душе,найти единомышленников не только по работе, но и по занятиям на отдыхе. Так, мне удалось в эти годы поучаствовать с друзьями - планетовцами во многочисленных походах: от Карпат на западе (водный поход по реке Черемош и лыжный на гору Говерла) - до Камчатки на востоке (пеший); от Кольского полуострова на севере (лыжный) - до Кавказа на юге (горный). Кроме того, было немало водных походов - по Витиму, Баргузину, Южному Бугу и много других. В Новгородской области сплавлялись по Мсте на байдарках, по Ловати - на надувном плоту. Проводили отпуск на Валдайской базе отдыха, принадлежавшей заводу, участвовали в проведении ежегодных зимних слетов туристов на территории заводского пионерлагеря в Яжелбицах и многочисленных соревнованиях по спортивному ориентированию. Благодаря служебным командировкам, в том числе связанным с работой в составе комиссий МЭП по проверке предприятий отрасли, мне представилась возможность побывать практически во всех городах, где они были. В их числе многие столицы бывших союзных республик - Таллин, Рига, Минск, Киев, Кишинев, Тбилиси, Баку, Ташкент и другие, в основном, крупные города Союза: Ленинград, Воронеж, Новосибирск, Брянск, Ивано-Франковск, Херсон, Нальчик, Махачкала, Александров. В те времена, когда, как сейчас говорят, не было свободы перемещения, мне удалось побывать почти во всех регионах СССР, а используя туристические поездки еще и за границей - в Париже, Варшаве, Праге. Все это не обязательно было связано непосредственно с технологией, но предоставлялась такая возможность мне, как работнику "Планеты".Анализируя прожитое, я не жалею, что остался работать на производстве, а не пошел по научной стезе, к чему готовили меня в институте. Мне, как оказалось позднее, посчастливилось принять активное участие в большом проекте – проекте развития в стране полупроводниковой - и микроэлектроники для обеспечения обороноспособности страны и космических исследований. Транзисторы МП25-МП26, в выпуске которых я принимал самое активное участие, стояли не только в турникетах метро, но и в системах управления полетом в баллистических ракетах, П417 - в стыковочном блоке космических кораблей, "пенсы" - в головках наведения ракет. Даже если порою я и не знал, где конкретно применяются наши изделия, всегда был уверен, что они будут служить важному и ответственному делу. Поэтому и старался подходить к выполнению стоящих передо мною задач творчески, системно и, в первую голову, стремился получить положительный результат, а не удовлетворять свои амбиции. Вспоминая мои первые впечатления о Новгороде и сравнивая их с нынешним его состоянием, констатирую, что город за пятьдесят лет, которые я здесь живу, значительно изменился. Вырос огромный западный район с многоэтажной застройкой, число церквей ещё более увеличилось, и они стали заметно наряднее. Зато количество лодок на Волхове и кошек, перебегающих улицы, значительно сократилось – не могу сказать, с чем это связано: возможно, многие новгородцы поменяли водный транспорт на автомобильный, а породистых котов и кошечек содержат в благоустроенных квартирах. Первое вполне подтверждается тем, что на порядок возросли потоки машин, и на старом нашем мосту появились постоянные пробки. Во много раз больше стало магазинов, аптек, банков, но уменьшилось количество крупных предприятий - исчезли заводы «Волна», НЗЛК, «Элкон», машиностроительный и много других, что привело к сокращению числа новгородцев, занятых в материальном производстве. Многократно увеличилось количество разных директоров - генеральных, исполнительных, по различным направлениям деятельности. Не счесть всяких менеджеров, чиновников, торговцев, охранников, банковских работников. А более всего «украшают» город многочисленные бригады «бомжей», роющихся в помойных баках или попрошайничающих на улицах, чего раньше почти не замечалось Не скрою, мне милее тот старый город…Бедноватый, ещё не освободившийся от руин, но рвущийся вперёд, полный энергии, верящий в своё прекрасное будущее. Я бы многое отдал за возрождение у новгородцев этой веры – веры в будущее, хотя бы у наших детей и внуков, во многом утраченной в годы последних ломок и перестроек.

В.Н. Соколов, декабрь 2010 г.

 

СУДЬБА МОЯ - ЗАВОД ИМЕНИ ЛЕНИНСКОГО КОМСОМОЛА

Date: 2015-07-17; view: 1233; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА...



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.005 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию