Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
Формулировка задания: определите
· решения, которые необходимо принимать всем коллективом школы;
· задачи, для решения которых необходимо создать рабочие группы;
· решения, которые можно принять единолично;
· возможные затруднения, которые могут возникнуть при внедрении плана в жизнь.
Обоснуйте свой выбор.
Укажите, какая должна быть проведена работа по созданию:
1) организационно-педагогических условий,
2) психолого-педагогического сопровождения детей,
3) лечебно-профилактической работы,
4) социальной поддержки детей и родителей,
5) архитектурно-планировочного и технического обустройства.
При этом используйте знания ФГОС НОО обучающихся с ОВЗ и ФГОС обучающихся с умственной отсталостью.
Критерии оценки:
| Критерии оценки | Показатели оценивания |
| 1. Обоснованность выбора стратегии принятия решений | Выбор индивидуального принятия решений для задач, с наименьшей вероятностью ошибки |
| Выбор коллективного/группового принятия решений для задач, определяющих стратегию развития организации | |
| Обоснование выбора решения необходимостью реализации ФГОС | |
| 2. Рациональность привлечения персонала к принятию решений | Привлечение персонала по профилю решаемой задачи |
| Равномерное распределение нагрузки на неадминистративный персонал | |
| Создание рабочих групп для решения задач, требующих группового решения | |
| 3. Полнота определения проблем | Обнаружение необходимости дополнительных временных ресурсов |
| Обнаружение необходимости человеческих ресурсов (повышения квалификации персонала, мотивирование, стимулирование) | |
| Обнаружение необходимости дополнительных материальных и финансовых ресурсов для архитектурного и технического обустройства. |
Билет № 16. Практическое задание № 16
Date: 2016-08-31; view: 721; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА... |