Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Завдання оцінювання виробничого потенціалу підприємства. Класифікація характеристик виробничого потенціалу промислового підприємстваВідмінною рисою останніх років і, принаймні, найближчого майбутнього в сфері виробництва споживчих цінностей (продукції для різних галузей народного господарства, товарів масового споживання й послуг) у країні є поступовий перехід до досить твердої протизатратної політики господарювання. Одним з елементів такої політики є поліпшення використання або ж вивірене нарощування наявних потужностей на вже діючих підприємствах відповідного профілю при обмежених інвестиційних можливостях. Хоча шлях цей природний, реалізувати його не завжди вдасться, зокрема й тому, що поки що немає простих, але досить точних методів оцінювання виробничих можливостей підприємств. Традиційні методи вирішення цього завдання базуються на різноманітних принципових підходах, але всі вони страждають неоднозначністю одержуваних оцінок, недостатньою точністю кінцевих результатів. Реалізація можливостей інтенсифікації існуючих виробництв дасть змогу значно скоротити витрату трудових, матеріально-технічних і фінансових ресурсів на задоволення сьогоднішніх і майбутніх потреб суспільства. З іншого боку, перспективне використання цих методів для вибору й відповідних розрахунків найбільш раціональних, а в ряді випадків — оптимальних варіантів конверсії підприємств військово-промислового комплексу. Перелічимо коло інших практичних завдань, які можуть бути вирішені на базі розвинутих уявлень: - вибір найбільш ефективного основного (генерального) показника для оцінювання виробничих можливостей (виробничого потенціалу) підприємств; а оцінювання ступеня погодженості (збалансованості) виробничих можливостей ведучого і інших виробничих цехів, ділянок, відділень та окремих робочих місць підприємства; - оцінювання номінального виробничого потенціалу проектованих та існуючих підприємств й їх окремих виробничих підрозділів та робочих місць; - визначення ефективності модернізації підприємств для збільшення їхньої виробничої можливостей з випуску профільної й непрофільної продукції; - обґрунтування раціональних типорозмірних рядів (ти пажу) виробничих підприємств різного профілю; - економічне оцінювання виробничих можливостей підприємств; - обґрунтування доцільності введення плати за недовикористання виробничих можливостей підприємств; - з'ясування вартості підприємств, підданих модернізації вибір раціональних строків таких заходів. Подання про величину виробничого потенціалу підприємства й окремих його елементів дає можливість певною мірою управляти характеристиками потенціалу, внаслідок чого відкривається можливість цілеспрямовано впливати на віддачу виробничих ресурсів (рис.6.1). Показники оцінки розмірів потенціалу можуть знайти застосування в системі оподатковування підприємств. Перспективною є можливість використання показників виробничого потенціалу в стимулюванні праці керівників і фахівців господарських ланок, а також для побудови системи умовних оцінок діяльності підприємств і галузей. Таким чином, величина виробничого потенціалу і його структура можуть мати широкий діапазон застосування в плануванні, прогнозуванні й стимулюванні матеріального виробництва. Дослідження з проблем формування й використання виробничого потенціалу, і особливо підприємства, досить обмежені. Серед них практично не порушені питання виміру елементів виробничого потенціалу і його величини в цілому. Ідея виміру потенціалу як найвищої віддачі сукупних ресурсів досить приваблива. Однак на цьому шляху стоїть ряд практично нерозв'язних проблем. Насамперед не завжди можна достатньо вірогідно визначити найвищу віддачу при складній сукупності взаємодіючих елементів, оскільки в цьому випадку постає питання про облік їхнього взаємовпливу, взаємного доповнення та інших подібних якостей. Це природно, оскільки жодний виріб неможливо створити тільки з одного або за допомогою одного виробничого ресурсу. На кінцевий результат активно впливає саме сукупність елементів потенціалу. Нарешті, є підстава вважати нелінійною залежність між ресурсами й результатами.
Рис. 6.1. Класифікація характеристик виробничого потенціалу промислового підприємства
|