Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Завдання оцінювання виробничого потенціалу підприємства. Класифікація характеристик виробничого потенціалу промислового підприємства





Відмінною рисою останніх років і, принаймні, найближ­чого майбутнього в сфері виробництва споживчих цінностей (продукції для різних галузей народного господарства, то­варів масового споживання й послуг) у країні є поступовий перехід до досить твердої протизатратної політики господа­рювання.

Одним з елементів такої політики є поліпшення викорис­тання або ж вивірене нарощування наявних потужностей на вже діючих підприємствах відповідного профілю при обмеже­них інвестиційних можливостях. Хоча шлях цей природний, реалізувати його не завжди вдасться, зокрема й тому, що поки що немає простих, але досить точних методів оцінювання ви­робничих можливостей підприємств. Традиційні методи вирішення цього завдання базуються на різноманітних прин­ципових підходах, але всі вони страждають неоднозначністю одержуваних оцінок, недостатньою точністю кінцевих ре­зультатів.

Реалізація можливостей інтенсифікації існуючих вироб­ництв дасть змогу значно скоротити витрату трудових, ма­теріально-технічних і фінансових ресурсів на задоволення сьо­годнішніх і майбутніх потреб суспільства. З іншого боку, пер­спективне використання цих методів для вибору й відповідних розрахунків найбільш раціональних, а в ряді випадків — опти­мальних варіантів конверсії підприємств військово-промисло­вого комплексу. Перелічимо коло інших практичних завдань, які можуть бути вирішені на базі розвинутих уявлень:

- вибір найбільш ефективного основного (генерального) показника для оцінювання виробничих можливостей (виробничого потенціалу) підприємств; а оцінювання ступеня погодженості (збалансованості) ви­робничих можливостей ведучого і інших виробничих цехів, ділянок, відділень та окремих робочих місць підприємства;

- оцінювання номінального виробничого потенціалу проектованих та існуючих підприємств й їх окремих виробничих підрозділів та робочих місць;

- визначення ефективності модернізації підприємств для збільшення їхньої виробничої можливостей з випуску профільної й непрофільної продукції;

- обґрунтування раціональних типорозмірних рядів (ти­ пажу) виробничих підприємств різного профілю;

- економічне оцінювання виробничих можливостей підприємств;

- обґрунтування доцільності введення плати за недовикористання виробничих можливостей підприємств;

- з'ясування вартості підприємств, підданих модернізації вибір раціональних строків таких заходів.

Подання про величину виробничого потенціалу підприємства й окремих його елементів дає можливість певною мірою управляти характеристиками потенціалу, внаслідок чого відкривається можливість цілеспрямовано впливати на віддачу виробничих ресурсів (рис.6.1).

Показники оцінки розмірів потенціалу можуть знайти застосу­вання в системі оподатковування підприємств. Перспективною є можливість використання показників виробничого потенціалу в стимулюванні праці керівників і фахівців господарських ланок, а також для побудови системи умовних оцінок діяльності підприємств і галузей. Таким чином, величина виробничого по­тенціалу і його структура можуть мати широкий діапазон застосу­вання в плануванні, прогнозуванні й стимулюванні матеріального виробництва. Дослідження з проблем формування й використання виробничого потенціалу, і особливо підприємства, досить обме­жені. Серед них практично не порушені питання виміру елементів виробничого потенціалу і його величини в цілому.

Ідея виміру потенціалу як найвищої віддачі сукупних ре­сурсів досить приваблива. Однак на цьому шляху стоїть ряд практично нерозв'язних проблем. Насамперед не завжди можна достатньо вірогідно визначити найвищу віддачу при складній сукупності взаємодіючих елементів, оскільки в цьому випадку постає питання про облік їхнього взаємовпливу, взаємно­го доповнення та інших подібних якостей. Це природно, оскільки жодний виріб неможливо створити тільки з одного або за допомо­гою одного виробничого ресурсу. На кінцевий результат активно впливає саме сукупність елементів потенціалу. Нарешті, є підста­ва вважати нелінійною залежність між ресурсами й результатами.

 

Рис. 6.1. Класифікація характеристик виробничого по­тенціалу промислового підприємства

Date: 2016-07-05; view: 301; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА...



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.006 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию