Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
В) на мастеров участков;Г) на инспекцию по охране труда; Фаза устойчивой высокой работоспособности в зависимости от характера труда и индивидуальных особенностей длится: А) в течение 2-2,5 часов; Б) от нескольких минут до 1,5 часа; В) от получаса до 2 часов; Г)от 1,5 часа и до 4 часов;
Фаза врабатывания (нарастающей работоспособности) в зависимости от характера труда и индивидуальных особенностей длится: А) от получаса до 2 часов; Б) от нескольких минут до 1,5 часа; В) в течение 2 и более часов; Г) от нескольких минут до получаса;
Разработка внутрисменного режима труда и отдыха в первую очередь производится на основе: А) Штатного расписания; Б) Динамики работоспособности сотрудника; В) Правил трудового распорядка; Г) Трудового кодекса РФ;
Показателями нервно-психической напряженности труда являются: А) Показатель внимания; Б) Величина нагрузки; В) Коэффициент времени вариации реакции; Г) Показатель физиологической интенсивности;
Темп труда это: А) ритмичность производимых технологических движений и операций; Б) количество рабочих движений в единицу времени; В) временная структура рабочих движений, характеризуемая разделением их операции; Г) скорость осуществления трудовых действий;
Одежда, обувь, каска, перчатки и т.д., которые закреплены за определенными рабочими местами или выдаются работникам для выполнения тех работ, для которых они предусмотрены, и передаются одной сменой другой: А) специализированная одежда (спецодежда); Б) средство индивидуальной защиты; В) производственная форма (униформа); Г) дежурное средство индивидуальной защиты; От чего зависит величина нервно-психической нагрузки: А) от степени напряжения анализаторных функций;
|