Тема 3.2 Экономика фирмы: цели, организационные фирмы.

Фирмам принадлежит главная роль в жизни общества, так как они создают экономические блага, необходимые для удовлетворения потребностей людей и общества в целом.

Для более полного понятия фирмы необходимо рассмотреть экономическую природу фирмы. Ее описывает американский экономист Р. Коуз в работе 1933 года, он аргументирует, почему существуют именно фирмы: «отдельные индивиды участвуют в рыночной деятельности, чтобы извлечь выгоду из торговли, но быть проданным или покупаемым дело не бесплатное, например потенциальные покупатели должны иметь информацию о рынках и это стоит денег или необходимо вести переговоры, предшествующие некоторым сделкам или возникает дополнительные расходы после подписания соглашения, связанное с контролем над тем, чтобы другая сторона выполнила свою часть сделки. Таким образом, расходы на участие в торговли называют транзакционными издержками. Одна из причин существования фирмы - это способность фирмы сокращать данные издержки (на сбор и обработку информации, на проведение переговоров и принятие решений, затраты по контролю за соблюдением условий договора, на юридическое обеспечение контракта). Например, семья решила построить дом – дешевле это сделать через фирму, чем самом искать мастеров. Первоначально понятие «фирма» означало «торговое имя коммерсанта».

Принято выделять следующие понятия:

Фирма - это самостоятельный хозяйственный субъект с правами юридического лица, который в соответствии со своим уставом распоряжается собственным имуществом или полученного от собственника во владение имущества, а также не материальные ценности для производства и реализации товаров и услуг в целях получения прибыли или социального эффекта. Отношение с другими самостоятельными субъектами основано на контрактах.

Главная цель фирмы – это максимизация прибыли. Целями фирмы могут быть и увеличение доли рынка в борьбе с конкурентами, рост объема производства, повышение качества продукции, рост благосостояния работников фирмы.

Предприятие – это объект гражданских прав, то есть это имущественный комплекс, используемый для предпринимательской деятельности. Он включает в себя: недвижимое имущество (здания, земельные участки); движимое имущество (инвентарь); права, требование, долги; права на обозначение (фирменное наименование, товарный знак); права на интеллектуальную собственность.

Какое понятие шире фирма или предприятие? Фирма может включать как одно так и несколько предприятий.

Юридическое лицо – это субъект гражданских прав, который имеет в собственности или в хозяйствовании (аренда или лизинг) или в доверительном (траст) или в оперативном управлении обособленное имущество. У фирмы – юридического лица имеются свой устав, бухгалтерия, счета в банках, право на заключение договоров.

Юридическое лицо отвечает по своим обязательствам; собственник отвечает всем своим имуществом, государственное предприятие – движимом имуществом, организация - полученным имуществом в оперативное управление, отвечает только своим доходом.

В соответствии с действующим законодательством основными документами для регистрации юридического лица являются: заявление о регистрации, составленное в произвольной форме и подписанное учредителем (учредителями); решение о создании или договор учредителей; устав; документы, подтверждающие оплату не менее 50% уставного капитала (фонда) предприятия, указанного в решении о создании предприятия или договоре учредителей; свидетельство об уплате государственной пошлины.

Учредительный договор заключается учредителями; в нем определяются: порядок совместной деятельности по созданию предприятия; условия передачи имущества; порядок распределения между участниками прибылей и убытков; управление деятельностью юридического лица; условия выхода участников.

Устав регулирует основные цели и предмет деятельности, имущественные отношения, компетенцию органов управления, порядок ликвидации и реорганизации. Устав утверждается учредителями, по решению которых может быть произведена реорганизация, которая осуществляется в разных формах, таких как слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование.

Размеры фирмы. Для определения размера, как правило, используют количество занятых сотрудников на производстве. Однако нефтеочистительные и химические заводы используют дорогостоящее оборудование, при сравнительно небольшом числе работников. Поэтому в качестве критерия используют: количество работников, занятых на предприятии; объем хозяйственного оборота предприятия, т.е. величину его денежных поступлений (выручка) за определенный период времени; стоимость уставного капитала предприятия; стоимость производственных фондов.

Во многих странах с развитой рыночной экономикой результаты деятельности малых предприятий определяют темпы экономического роста, структуру и качество валового национального продукта (ВНП), занимая до 60-70% его общего объема.

Расширение фирмы возможно для: увеличения сферы деятельности или влияния (за счет объединения нескольких фирм, фирма контролирующая 60-80% рынка, имеет больше власти чем фирма, контролирующая 10%); при производстве новых товаров; увеличения ассортимента товаров; увеличения прибыли; укрепления на рынке; обеспечения стабильности.

Крупные фирмы представляют собой объединение нескольких фирм. Существует четыре варианта объединения:

- Горизонтальное – это объединение фирм, выпускающих или реализующих одинаковую продукцию.

- Вертикальное – это объединение фирм, осуществляющих разные, но связанные между собой стадии производственного процесса. Группа фирм производящих одинаковую продукцию, представляют собой отрасль.

- Диверсификационное - это объединение фирм, производящих разного рода продукцию, например пищевую и химическую. Целью данного объединения является повышение имиджа фирмы, получение большей прибыли, более широкой основы, доступ к новым ресурсам.

- Транснациоанльное– осуществление контроля над фирмами в нескольких странах («форд», «кодак»).

Характерные особенности предприятия приведены ниже.

1. Экономическая обособленность. Проявляется в имущественной обособленности. Предприятие имеет завершенный воспроизводственный цикл: оно мобилизует ресурсы, преобразует их и получает готовый продукт, реализует его и полученную выручку использует вновь для приобретения ресурсов.

2. Технологическая обособленность. Предприятие имеет завершенный технологический цикл производства. Его результатами могут быть конечный товар или промежуточный продукт, предназначенные для производственного потребления.

3. Юридическая обособленность находит свое выражение в наличии устава предприятия (для отдельных видов предприятий — только учредительного договора), счета в банке, ведении бухгалтерского баланса, наличии права договорных отношений и найма работников, определенной имущественной ответственности. Многие предприятия также стремятся разработать и зарегистрировать свой товарный знак. Распечатать и показать товарные знаки.

4. Участие в общественном разделении труда. Сбыт продукции и ресурсное обеспечение — это те области деятельности предприятия, в которых оно ощущает свою наибольшую экономическую зависимость от других.

Предприятия можно классифицировать по различным параметрам.

По отраслевой принадлежности: промышленное, сельскохозяйственное, строительное, транспортное, финансово-кредитное, торговое.

По размеру предприятия: малое, среднее, крупное.

По организационно-правовому устройству: единоличное, хозяйственное товарищество, хозяйственное общество, производственный кооператив, государственное и муниципальное предприятие.

Организационно-правовые формы фирмы.

По действующему законодательству в настоящее время в России различают следующие организационно-правовые формы предприятий.

Единоличное предприятие – дело которым владеет один человек. Наиболее простой и дешевый способ организации бизнеса. Преимуществами данной формы является: свобода действий и гибкость (сам себе хозяин), стимул деятельности – получение прибыли после уплаты налогов. Имущество предприятия и его учредителя не разделимо, все расходы и убытки и доходы целиком лежат на плечах предпринимателя (полная и неограниченная ответственность за дела компании). Основными недостатками являются: ограниченность финансовых и материальных ресурсов, неограниченная ответственность. По статистическим данным из 10 возникших в течении 5 лет прекращают свою деятельность 7.

Полное товарищество (партнерство). Товарищество – это объединение нескольких лиц для совместной коммерческой деятельности. Полное товарищество – объединение нескольких учредителей, которые обязаны внести свою долю в компанию и работать здесь же. Их ответственность определяется как полная и неограниченная. В названии должны фигурировать имена учредителей. Если из товарищества выходит хотя бы один учредитель, то товарищество распадается или расформировывается. Данная форма не требует устава, регистрации товарищества, возникают сложности в принятии решений.

Коммандитное (смешенное) товарищество (товарищество «на вере»). Существует два типа участников: одни вносят деньги и здесь же работают (отвечают всем своим имуществом за дела компании), вторые только вкладывают деньги, но не работают (коммандитисты) и отвечают только деньгами, вложенными в фирму (ограниченная ответственность) – используется для финансирования предприятий занимающихся операциями с недвижимостью. Данная форма в России не получила широкого распространения.

Общество с ограниченной ответственностью - имущество компании полностью отделено от имущества кредиторов, т.е. ограниченная ответственность. Участники общества обладают количеством голосов пропорциональному размеру их доли в уставном капитале. Возможно учреждение общества в форме материальных ценностей (автомобили, земельные участки, лицензии) права членов общества реализуются на собраниях, которые проводятся не реже1-2 раз в год. Собрание имеет право принимать наиболее важные решения: утверждать годовой баланс, определять распределение прибыли, составлять смету расходов, избирать директора сообщества, давать ему инструкции по разнообразным вопросам. При выходе участника из общества ему выплачивается стоимость, пропорциональная его паю в обществе.

Кооператив – это общество, деятельность которого направлена не на получение доходов, а на оказание помощи и содействия членам общества. Каждый член кооператива имеет в управлении предприятием один голос, не зависимо от размера внесенного пая, и обязан трудиться в нем. Для кооператива необходимо в письменной форме заключить договор (устав). Устав определяет условия вступления в кооператив и называет номинальные суммы долевых участий, регламентирует порядок выбора и состав правления. Права членов кооператива реализуются на общем собрании, которое необходимо проводить не реже одного раза в год. Решение общего собрания, как правило, принимаются простым большинством. В России кооперативы получили свое распространение в производственной деятельности, в сфере услуг, торгово-посреднической деятельности.

Корпорация (АО) - уставной капитал создается за счет привлечения широкого круга участников за счет продажи доли капитала. Здесь доля каждого владельца выражена в ценных бумагах – акциях, а право голоса пропорционально имеющихся у владельца акциями.

Акция - это ценная бумага, удостоверяющая долевое участие ее владельца в капитале данной организации и дающее право на получение части прибыли в виде дивиденда. Общая номинальная стоимость выпускаемых акций должна быть равна сумме уставного капитала. Акционеры имеют право на долю доходов корпорации – дивиденды. Дивиденды рассчитываются в процентном соотношении от номинальной стоимости акции. Дивиденды выплачиваются деньгами, акциями, имуществом или иными ценными бумагами, если это оговорено в уставе. Номинальная стоимость акции – это первоначальная стоимость акции при ее выпуске. Но акция продается по курсу акции – это цена, по которой реально покупается и продается акция на рынке.

Курс акции зависит и от спроса и предложения, финансовой положения фирмы, инфляции, политического состояния страны, и т.д. Наиболее распространены обыкновенные и привилегированные акции. Обыкновенные акции дают своему владельцу, кроме получения дивиденда, право на участие в управлении организацией. Размер на получение дивиденда зависит от величины прибыли и решения совета директоров. Привилегированные акции дают право на получение дивиденда в приоритетном порядке.

В настоящее время А.О. являются наиболее распространенной формой предпринимательства. Различают закрытое и открытое А.О. ЗАО акции распространяются среди узкого круга учредителей и не подлежат перепродаже. ОАО подразумевают свободное распространение акций, то стать акционером может любой желающий. Высшим органом управления АО является собрание акционеров. В промежутках между общими собраниями органом управления является совет директоров. Директора избирают на два года и могут переизбрать. Из совета директоров выбирают генерального директора.

Наиболее распространены в России общества с ограниченной ответственностью (ООО) или АО, участники которых не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах своих вкладов в уставный фонд.

Государственные и муниципальные предприятия создаются в России в виде унитарных предприятий. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в т.ч. между его работниками. Унитарное предприятие отвечает по своим обязательствам всем своим имуществом, но не несет ответственности по обязательствам собственника его имущества. Унитарные предприятия могут быть основаны на праве хозяйственного ведения или праве оперативного управления. В первом случае учредивший его государственный или муниципальный орган не отвечает по обязательствам предприятия. Во втором случае РФ несет субсидиарную ответственность по обязательствам унитарного предприятия. Такие предприятия называют казенными.

В РФ некоммерческие организации могут создаваться в форме потребительских кооперативов, обществ и религиозных организаций, учреждений и благотворительных фондов.

Допускается объединение коммерческих и / или некоммерческих организаций в форме ассоциаций (союзов), которые по своему статусу также являются некоммерческими организациями. Все некоммерческие организации могут осуществлять предпринимательскую деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых они созданы.

Банкротство, его причины и последствия. Ликвидация юридического лица осуществляется: по решению его учредителей или органа, уполномоченного на это учредительными документами; по решению суда в случае осуществления деятельности без соответствующей лицензии, деятельности, запрещенной законом или с грубыми нарушениями закона; по решению суда вследствие несостоятельности (банкротства).

Орган, принявший решение о ликвидации, назначает ликвидирующую комиссию и устанавливает порядок и срок ликвидации — не менее 2 месяцев с момента публикации данных о ликвидации.

Слово «банкротство» в переводе с английского означает «несостоятельность», «провал», «крушение планов и надежд»; в современном мире мы понимаем - разорение, официальное признание неплатежеспособности предприятия (фирмы).

Под несостоятельностью (банкротством) предприятия понимают неспособность удовлетворить требования кредиторов по оплате товаров, заработной платы работников, услуг, включая неспособность обеспечивать обязательные платежи в бюджет, во внебюджетные фонды в связи с неудовлетворительной структурой баланса должника. Предпринимательство всегда сопряжено с риском потерь. Источниками неопределенности являются все стадии воспроизводства — от закупки и доставки сырья, материалов до производства материалов и продукции.

При ликвидации юридического лица требования кредиторов удовлетворяются в следующем порядке: удовлетворяются требования граждан, перед которыми юридическое лицо несет ответственность за причинение вреда жизни и здоровью; производится расчет по выплате выходного пособия и оплате труда с лицами, работающими по трудовому договору, и по выплате вознаграждений по авторскому договору; удовлетворяются требования кредиторов по обязательствам обеспечения залогом имущества ликвидируемого юридического лица; погашается задолженность по обязательствам в бюджет и внебюджетные фонды; производится расчет с другими кредиторами, после чего оставшееся имущество предлагается учредителям предприятия.

Ликвидация считается завершенной, а юридическое лицо считается прекратившим существование только после внесения данных в государственный реестр юридических лиц.

Контрольные вопросы:

1. Дайте определение категории «Фирма».

2. Каковы цели деятельности фирм.

3. Какие виды объединения фирм вам известны?

4. Какова методика создания и ликвидации фирмы?

5. По каким параметрам можно классифицировать предприятия?

6. Какие виды организационно – правовых форм предприятий вам известны? Дайте их краткую характеристику.

Рекомендуемая литература: [5, 6, 7, 8]