Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Роль ІТ-менеджменту в організаційних змінах





Менеджмент інформаційних офісних систем – це інтегрована організаційна стратегія для управління тими складовими, які забезпечують ефективне впровадження і функціонування комп’ютерних інформаційнихсистем – інформаційні ресурси, фінанси, персонал, комп’ютерні технології,

відповідне програмне та апаратне забезпечення. Для реалізації переваг, щонадаються новітніми комп’ютерними технологіями, необхідно забезпечити

зв’язок між комп‘ютерними системами, співробітниками та організаційною структурою підприємства, для чого необхідний контроль з боку спеціаліста за використанням і впровадженням комп’ютерних систем.

Функціональна галузь менеджменту інформаційних систем тісно

пов’язана із такими дисциплінами як “Інформатика”, “Теорія і практика

управління”, “Системний аналіз”, “Менеджмент проектів”, дисциплінами

інформаційно-технологічного циклу: “Комп’ютерні мережі”, “Системи

 

електронного документообігу”, “Документаційне забезпечення управлін-

ня” та ін., що знаходить своє відображення у міжпредметних зв’язках цих

дисциплін із змістом курсу “Менеджмент інформаційних офісних систем”.

Відповідно висуваються такі вимоги до соціальної інформації:

 необхідність доведення до суб‘єкта, тобто інформація має циркулювати каналами, до яких суб‘єкт має доступ;

 виділення інформації суб’єктом з всього потоку доступної інформації;

 однозначне тлумачення інформації суб‘єктом відповідно до тієї інформації про накопичену дійсність, якою він вже володіє;

 спонукати суб‘єкта до соціальної дії, тобто містити у явній або неявній формі мотив.

Соціальна інформація є відображенням всієї системи соціальної практики, всіх суспільних явищ і процесів і як така, що веде до соціальних перетворень, реалізується тільки у процесі організаційно-перетворюючої діяльності суб‘єкта.

Соціальна інформація є відображенням всієї системи соціальної практики, всіх суспільних явищ і процесів і як така, що веде до соціальних перетворень, реалізується тільки у процесі організаційно-перетворюючої діяльності суб‘єкта.

 

Date: 2016-08-30; view: 260; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА...



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.005 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию