ПОЛОЖЕНИЕ о дисциплине работников железнодорожного транспорта общего пользования в Российской Федерации от 25 августа 1992г.

устанавливает основные трудовые обязанности работников ж.д. транспорта, виды поощрения за труд, а также меры дисциплинарного воздействия помимо мер, предусмотренных Трудовым кодексом РФ.

Дисциплина работников ж.д. транспорта состоит в исполнении ими своих трудовых обязанностей, соблюдении правил, установленных федеральными законами, другими нормативными правовыми актами Р Ф, коллективными договорами, правилами внутреннего трудового распорядка организации ж.д. т., а также в выполнении приказов, распоряжений и указаний непосредственного руководителя и (или) вышестоящего в порядке подчиненности руководителя, отданных в пределах их должностных полномочий.

Статья 2. Основные трудовые обязанности работников железнодорожного транспорта
Работники ж.д.т. обязаны:
- обеспечивать безопасность движения и эксплуатации ж.д. транспорта;
- обеспечивать безопасные для жизни и здоровья пассажиров условия проезда, экологическую и пожарную безопасность, своевременную доставку пассажиров, грузов, багажа, грузобагажа, соблюдать график движения поездов;
- знать и соблюдать требования настоящего Федерального закона, других нормативных правовых актов Р Ф, иных нормативных документов в объеме своих должностных обязанностей;
- повышать квалификацию, проходить техническое обучение и аттестацию, предусматривающую проверку знаний соответствующих нормативных актов, включая нормативные акты, регулирующие инструкции ПТЭ, ИСИ, ИДП;
-исполнять своевременно и в полном объеме приказы, распоряжения и указания непосредственного руководителя и (или) вышестоящего в порядке подчиненности руководителя, отданные в пределах их должностных полномочий;
-незамедлительно извещать своего непосредственного руководителя и (или) вышестоящего в порядке подчиненности руководителя о возникновении любых аварийных ситуаций, транспортных происшествий, изменений и (или) нарушений технологических процессов, а также неисправности сооружений, оборудования, которые могут повлечь угрозу жизни или причинение вреда здоровью людей, окружающей среде и имуществу;
- соблюдать установленный порядок ношения форменной одежды.

Статья 3. Поощрения за труд
1. Работники ж.д.т. поощряются за безупречное и добросовестное выполнение трудовых обязанностей, повышение качества работы, производительности труда, новаторство и инициативу.
2. Применяться следующие виды поощрений:
1) занесение в Книгу почета, на Доску почета;
2) награждение знаками отличия;
3) награждение ведомственными наградами.
3. К работникам ж.д.т. могут применяться другие виды поощрений, предусмотренные коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка организации ж.д.т.

Статья 4. Дисциплинарные взыскания
За нарушение трудовых обязанностей, к работникам ж.д.т. могут применяться следующие виды дисциплинарных взысканий:
-отстранение от работы по основаниям, предусмотренным настоящим Федеральным законом, на срок до одного года;
- увольнение по основаниям, предусмотренным настоящим Федеральным законом.