Рабочее время и время отдыха

4.1. В соответствии с действующим законодательством для работников Учреждения устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 36 часов для женщин и 40 часов для мужчин с двумя выходными днями: суббота, воскресенье.

Начало ежедневной работы 8.00 часов, время обеденного перерыва 45 минут и окончание рабочего дня для женщин 16.00 часов, для мужчин 17.00 часов, для некоторых категорий работников начало, окончание и перерывы в работе устанавливаются учреждением с учетом их производственной деятельности и определяются графиками работы, утверждаемыми учреждением.

4.2. В соответствии с законодательством о труде работа не производится в следующие праздничные дни:

1, 2, 3, 4, и 5 января – Новогодние каникулы;

7 января – Рождество Христово;

23 февраля – День защитника Отечества;

8 марта – Международный женский день;

1 мая – Праздник Весны и Труда;

9 мая – День Победы;

12 июня – День России;

4 ноября – день народного единства.

При совпадении выходного и праздничного дней, выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день.

4.3. Очередность предоставления отпусков устанавливается администрацией с учетом производственной необходимости и пожеланий работников.

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска для всех работников, согласно действующемузаконодательству, установлена не менее 28 календарных дней.

4.4. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска, продолжительностью 14 календарных дней предоставляются медицинским работникам.

4.5. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска, продолжительностью 14 календарных дней предоставляются сотрудникам, эвакуированным из зоны отчуждения и переселенным из зоны отселения, а также использование ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для них время (п.9 ст. 17 ФЗ «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» № 1244-1 от 15.05.1996 г.).