Организация кураторской деятельности в институтах

5.1. Выполнение работы по организации кураторской деятельности в институте может быть поручено сотруднику как из числа ППС, так и из числа сотрудников учебного отдела института.

5.2. В круг обязанностей сотрудника, координирующего кураторскую деятельность в институте, входит:

- разработка комплекта документации кураторской деятельности для своего института и согласование его с ЦСР (план работы Совета кураторов, план корректирующих мероприятий, план взаимодействия с психологической службой ТПУ, критерии оценки деятельности кураторов и др.);

- обеспечение кураторов методическими материалами и пакетом документов университетского и федерального уровней;

- поддержание связи с кафедрами через заместителей заведующих кафедрами по воспитательной работе, администрацией института - через ответственного за воспитательную работу института, администрацией университета - через Совет кураторов ТПУ, а также с представителями студенческих организаций и руководителями творческих и спортивных коллективов;

- организация контроля за своевременным заполнением и обновлением информации в папке рабочего места куратора не реже 1 раза в семестр;

- оказание индивидуальной помощи и поддержки кураторам института в продвижении инновационных подходов в кураторской деятельности;

- ходатайство перед руководством института о поощрении куратора за хорошую работу в группе либо о вынесении взыскания куратору при невыполнении им своих обязанностей;

- организация социологических исследований в институте на предмет качества работы кураторов академических группах;

- организация совместно с кураторами учебных групп внеучебных мероприятий со студентами;

- представление отчета по итогам работы кураторов института на Ученом совете подразделения в конце учебного года;

- проведение Совета кураторов института не реже 1 раза в месяц.