Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Государственное и муниципальное управление

ЭКЗАМЕНАЦИООННЫЕ ВОПРОСЫ ДЛЯ ИТОГОВОГО

МЕЖДИСЦИПЛИНАРНОГО ЭКЗАМЕНА ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ

ГОСУДАРСТВЕННОЕ И МУНИЦИПАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ

I ЭТАП – УСТНЫЙ ЭКЗАМЕН

 

 

1. Понятие государственного аппарата. Права и обязанности госслужащих.

2. Избирательное право и избирательная система граждан. Форма участия населения в осуществлении местного самоуправления. Местный референдум.

3. Основные признаки государства.

4. Правовой статус Президента России и глав субъектов РФ.

5. Признаки и функции государственной власти. Структура органов государственной власти субъектов РФ.

6. Регулирование и разрешение конфликтов во взаимоотношениях между органами государственной власти. Трудовые споры: понятие, виды, порядок рассмотрения и разрешения.

7.Безработица: сущность, виды, последствия. Государственная политика в области труда и занятости.

8. Понятие субъекта и объекта государственного управления и управления трудовыми ресурсами.

9. Критерии и показатели социальной политики. Качество жизни населения в России и за рубежом.

10. Типология государства: формы правления, формы государственного устройства, политический режим.

11. Порядок формирования и компетенция основных государственных и муниципальных органов власти. Соотношение понятий «государственная власть» и «исполнительная власть».

12. Региональное управление. Разграничение предметов ведения и полномочий. Предметы ведения и полномочия местного самоуправления.

13. Кадровая политика государственного управления. Анализ трудового потенциала региона.

14. Ресурсный потенциал региона. Трудовые ресурсы – основной ресурсный потенциала.

15. Гражданство РФ. Миграционная политика.

16. Конституционный статус Федерального собрания РФ.

17. Экономические основы местного самоуправления. Муниципальная собственность. Право собственности и другие вещные права.

18. Конфликт как инструмент развития персонала. Контроль за соблюдением трудового законодательства.

19. Государственные и муниципальные органы в РФ. Административно- территориальная организация общества.

20. Организация местного самоуправления. Правовые основы деятельности местного самоуправления и деятельности государства.

21.Понятие, цели и функции государственной службы. Квалификационные резервы государственных (муниципальных) служащих.

22. Персонал организации. Структура персонала, численность. Должностные лица местного самоуправления и их функции.

23. Конкурсная основа как метод отбора. Варианты поиска и отбора кандидатов на вакантные должности. Поиск через Интернет.

24. Функция контроля в государственном управлении. Органы контроля.

25. Документы, регламентирующие деятельность персонала. Положение о кадровой службе и должностные инструкции работников.

26. Функции и полномочия органов местного самоуправления.

27. Ответственность органов и должностных лиц государственного (местного) самоуправления.

28. Законотворческий процесс по реализации государственной политики.

29. Этика государственных и муниципальных служащих. Приёмы формирования аттракции в деловом общении.

30. Письменные обращения граждан как средство осуществления и охраны прав личности.

31. Персональные данные работника: понятие, значение. Личное дело работника.

32. Документальное оформление приема на работу. Документы, необходимые при приеме на работу.

33. Требования, предъявляемые к лицам, претендующим на занятие государственной должности.

34. Понятие и основные признаки государства.

35. Материальная ответственность работника и работодателя.

36. Полномочия государственного органа, предмет ведения, компетенция.

37. Наличие спецаппарата управления и принуждения, наличие правовой системы и взимание налогов и сборов как признаки государства.

38. Государственная символика как признак государства.

39.Система государственных органов в РФ.

40. Институт президентства.

41. Формы осуществления государственной власти.

42. Методы и стили управления. Тоталитаризм как разновидность авторитарного стиля.

43. Конституционные права и свободы человека и гражданина.

44.Принятие и вступление в силу нормативных актов. Правовые акты управления.

45. Право собственности и другие вещные права.

46. Акты гражданского состояния.

47. Срок исковой давности.

48. Брак, семья, супруги.

49. Правовое регулирование предпринимательства.

50. Российское законодательство о трудовом договоре. Схема трудового договора.

51. Рабочее время в трудовом праве.

52. Понятие трудовой дисциплины. Виды дисциплинарных взысканий.

53. Трудовые споры и порядок их разрешения.

54. Функции и задачи кадровых служб.

55. Источники набора персонала.

56. Количественные и качественные характеристики персонала организации.

57. Методы отбора персонала.

58. Деловая карьера и ее этапы.

59. Трудовая адаптация: сущность, виды, значение.

60. Обучение персонала: значение, цели, виды. Достоинства и недостатки каждого из методов.

61. Стимулирование трудовой деятельности персонала.

62. Собеседование как метод отбора кандидатов.

63. Законодательная власть в системе ГУ.

64. Федеральные органы исполнительной власти.

65. Судебная система РФ.

66.Особенности российского федерализма.

67. Государственная региональная политика.

68. Формирование и реализация государственной политики в процессе ГУ.

69. Социальная политика государства и социальная защита.

70. Форма государства.

71. Принятие решений о необходимости проведения совещаний. Подготовка совещаний, конференций.

72. Формирование дел в делопроизводстве. Правила подготовки и передачи дел в архив. Сроки хранения.

73. Организация приема посетителей. Совместная работа секретаря и руководителя.

74. Требования к составлению и оформлению управленческой документации. Единая государственная система делопроизводства.

75. Документирование деятельности коллегиальных органов. Составление и оформление протоколов.

76. Правила пользования печатями и штампами.

77. Устав муниципального образования (на примере ГО Саранск).

78. Информационное обеспечение муниципального управления.

79. Межрегиональное взаимодействие.

80. Роль и место главы муниципального образования в системе муниципального самоуправления.

81. Координация и контроль в процессе реализации программ муниципального управления.

82. Региональные ассоциации и внутрирегиональные зоны.

83.Основные подходы к изучению региональной политики.

84. Система органов местного самоуправления.

 


<== предыдущая | следующая ==>
Краткий словарь Родновера | Какие понятия используют алгоритмические языки?

Date: 2016-07-22; view: 171; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА...



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.008 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию