Определение характера специализации рабочего места работника

Необходимо изучить по специальной литературе организацию, соответствующего варианту задания, рабочего места (РМ) и его оснащение в разрезе элементов.

Определение РМ начинается с его специализации, т.е. определения производственного профиля данного РМ и закрепления за ним обработки однотипных деталей, сгруппированных по признаку технологической однородности, сложности, точности обработки, сходства конфигурации.

Проведение специализации рабочего места позволит оснастить его наиболее производительным оборудованием, сократить время на подготовку к работе, использовать наиболее эффективные трудовые приёмы.

1. Определить специализацию рабочего места, характеризующуюся коэффициентом:

, (1.1)

где t_п – затраты времени на переналадку оборудования в течение смены, мин;

Т_см – продолжительность смены, равная 480 мин.

Таблица 1.3

Таблица 1.4

Характер специализации рабочего места

2. Определить коэффициент разделения труда, необходимый для качественной оценки разделения труда:

, (1.2)

где t_нр – суммарное время выполнения рабочим непредусмотренной заданием работы в течение смены, мин. (см. табл. 1.5).

Таблица 1.5

Дать экономическую оценку полученным результатам расчета.