Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
Управління комунікаціями
Рис. 3.1. Схема сигналів доступу очей
Таблиця 3.2 ІНДИКАТОРИ ВИЗНАЧЕННЯ МОДАЛЬНОСТІ
| Індикатор | Модальність | ||
| Візуальна | Аудіальна | Кінестична | |
| 1. Сигнали доступу очей | Догори прямо, догори ліворуч, догори праворуч, прямо перед собою | Праворуч, ліворуч, униз праворуч | Униз прямо, униз ліворуч |
| (Опис з боку спостерігача) | |||
| 2. Модальні предикати | Уявіть, яскраво, як бачимо, перспектива, прозоро та ін. | Співзвучно, послухайте, голосно, логічно та ін. | Легко, відчуваю, складно, зручно та ін. |
| 3. Жести рук | На рівні обличчя | Вище поясу | Нижче поясу |
| 4. Швидкість мови | Прискорена | Рівна, розмірена | Уповільнена |
| 5. Інтонація голосу | Підвищена | Монотонна | Понижена |
Таблиця 3.3 РЕКОМЕНДАЦІЇ ЩОДО УПРАВЛІННЯ ЧУТКАМИ
| · Усувайте причини появи чуток · Звертайте особливу увагу на протидію серйозним чуткам · При спростуванні чуток використовуйте факти · Починайте протидіяти чуткам якомога раніше · Приділяйте особливу увагу особистому поданню фактів, а якщо це необхідно, то й у письмовому вигляді · Наводьте факти з надійних джерел · Не переказуйте чутки при їх спростуванні · Не відмовляйтесь від допомоги неформальних лідерів, якщо вони мають бажання до співробітництва · Прислухайтеся до всіх чуток, щоб зрозуміти, що вони можуть означати |
Тема 9. Організаційна культура
1. Національні та організаційні культури
2. Структура особистості та процес соціологізації особистості в організації
3. Шари організації культури (змішана структура культурних процесів)
Date: 2016-07-05; view: 228; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА... |