Трудовая пенсия по инвалидности.

Трудовая пенсия по инвалидности – это ежемесячная денежная выплата в

целях компенсации гражданам заработной платы и иного дохода, который они

получали и утратили в связи с установлением инвалидности.

В соответствии с ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» право на трудовую пенсию по инвалидности имеют граждане РФ и постоянно проживающие на территории РФ иностранные граждане и лица без гражданства, отвечающие трем условиям:

1.Они должны быть зарегистрированы в системе обязательного пенсионного

страхования РФ в соответствии с ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ»;

2. Они должны быть признаны инвалидами в соответствии с ФЗ от

«О социальной защите инвалидов в РФ»;

3. Им должна быть установлена одна из трех степеней ограничения

способности к трудовой деятельности.

Инвалидом признается лицо, которое имеет нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к ограничению жизнедеятельности и вызывающее необходимость его социальной защиты.

Ограничение жизнедеятельности – полная или частичная утрата лицом

способности или возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно

передвигаться, ориентироваться, общаться, контролировать свое поведение,

обучаться и заниматься трудовой деятельностью.

Пенсия по инвалидности имеет своей целью компенсацию застрахованному

лицу заработка, утраченного по причине невозможности по состоянию здоровья

осуществлять полноценную трудовую деятельность. Т.е. пенсия компенсирует

всего лишь одно из ограничений жизнедеятельности человека. Другие же

ограничения компенсируются в иной форме, предусмотренной Законом.

Порядок признания лица инвалидом, установления времени наступления

инвалидности и периода инвалидности определены Положением о признании лица

инвалидом, утвержденным постановлением Правительства РФ. В

этом Положении содержатся порядок направления на МСЭ и порядок проведения МСЭ, определены дата установления инвалидности, сроки установления инвалидности и ее причины.

В случае отказа учреждения здравоохранения или органа социальной

защиты населения в направлении на МСЭ лицо или его законный представитель

имеет право обратиться в Бюро МСЭ самостоятельно при наличии медицинских

документов, подтверждающих нарушение функций организма, обусловленное

заболеваниями, последствиями травм и дефектами, и связанное с этим

ограничение жизнедеятельности.

Лицу, признанному в установленном порядке инвалидом, выдается справка,

подтверждающая факт установления инвалидности, а выписка из акта

освидетельствования гражданина, признанного инвалидом, направляется в

орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, в 3-дневный срок со дня

установления инвалидности.

Инвалидность 1 группы (3 степени) устанавливается на 2 года, 2 и 3-ей

– на 1 год. Инвалидность устанавливается до первого числа месяца,

следующего за месяцем, на который назначено переосвидетельствование.

Без срока переосвидетельствования инвалидность устанавливается

мужчинам старше 60-ти и женщинам старше 55 лет, а также инвалидам с

необратимыми анатомическими дефектами.

Степени ограничения способности к трудовой деятельности в настоящее

время определяются в соответствии с временными критериями, совместно

утвержденными приказом Министерства здравоохранения РФ от 13.08.1996 «О

порядке признания граждан инвалидами».

Учреждения МСЭ устанавливают 3 степени ограничения способности к

трудовой деятельности:

1-ая степень – способность к выполнению трудовой деятельности при

условии снижения квалификации или уменьшения объема производственной

деятельности, невозможности выполнения работы по своей профессии;

2-ая степень – способность к выполнению трудовой деятельности в

специально созданных условиях с использованием вспомогательных средств и

(или) специально оборудованного рабочего места, с помощью других лиц;

3-я степень-неспособность к трудовой деятельности.

Размер трудовой пенсии по инвалидности определяется практически по тем

же правилам, что и размер трудовой пенсии по старости.