Обязанности руководителя практики, психологов-методистов базового учреждения, студентов-практикантов

Обязанности ответственного руководителя:

Руководитель практики по направлению подготовки 44.03.02 Психолого-педагогическое образование, профилю Педагогика и психология:

- ежегодно составляет перечень учреждений, планируемых для прохождения практики, и в сентябре месяце предоставляет его в учебно-методическое объединение зав. производственной практикой;

- устанавливает связь с руководителями практики от организации и совместно с ними составляет рабочую программу проведения практики;

- не позднее, чем за 3 недели до начала практики, распределяет студентов по местам практики, готовит и предоставляет в учебно-методическое объединение, зав. производственной практикой предложения о направлении студентов на практику, готовят проект приказа;

- осуществляет контроль за соблюдением сроков практики и ее содержанием;

- обеспечивает проведение установочной конференции перед выходом студентов на практику;

- осуществляет контроль над обеспечением образовательным учреждением нормальных условий труда и быта студентов, контролирует проведение со студентами организационных мероприятий;

- контролирует выполнение студентами правил внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения;

- принимает участие в аттестации итогов практики и в подготовке студенческих конференций по итогам практики;

- предоставляет в УУ№1, зав. производственной практикой, отчёт о результатах прохождения практики не позднее, чем через 2 недели после её окончания.

Обязанности методиста кафедры:

- получает на кафедре и изучает программу, учебно-методическую документацию по организации практики;

- знакомит педагога-психолога образовательного учреждения, являющегося базой практики, с порядком прохождения практики и требованиями, предъявляемыми к студенту-практиканту;

- проводит организационное собрание студентов-практикантов совместно с педагогом-психологом базы практики;

- осуществляет постоянный контроль над производственной работой практикантов, помогает им правильно выполнять все задания на данном рабочем месте, знакомит с передовыми методами работы, консультирует по производственным вопросам; консультирует студентов по вопросам выполнения программы практики;

- контролирует выполнение индивидуальных планов;

- ведет текущую оценку деятельности студентов-практикантов, делая соответствующие отметки в дневниках студентов и в своем дневнике;

- контролирует ведение дневников и подготовку отчетов,

- контролирует соблюдение практикантами производственной дисциплины и сообщает в Университет обо всех случаях нарушения студентами правил внутреннего распорядка;

- совместно с факультетским руководителем решает вопрос о продлении сроков практики;

- ходатайствует перед факультетским руководителем практики о поощрении или наказании студентов;

- оказывает помощь студентам при подготовке к выступлениям на итоговой конференции.

Обязанности психолога-методиста базового учреждения:

1) обеспечивает оптимальные условия для проведения практик;

2) помогает решать организационные вопросы и установить необходимые отношения с администрацией, членами преподавательского коллектива, родителям, учащимся;

3) оказывает методическую помощь студентам;

4) систематически контролирует ход психолого-педагогической практики, правильность использования методического материала, инструкций и взаимодействие студентов-практикантов с обследуемыми;

5) помогает работать с запросом;

6) составляет характеристику на студента - практиканта;

7) ежедневно оценивает деятельность психологов-практикантов, проводимые мероприятия в рамках выполнения социального запроса.

Обязанности практикантов:

1) участие во всех этапах практики;

2) строгое соблюдение всех этических норм психодиагностического и коррекционного взаимодействия, особенно принципов добровольности, конфиденциальности и безоценочности;

3) соблюдение внутреннего распорядка и требований базового учреждения и его психолога-методиста;

4) предоставление дневника ответственному руководителю практики с выставленными оценками психолога базового учреждения;

5) составление отчета по практике по требуемой форме;

6) своевременное представление отчета по практике;

7) при возникновении конфликтной ситуации и методических трудностей необходимо обращение к руководителям практики.