УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНЫЙ ПРОЦЕСС

20. Воскресная школа выбирает средства, формы и методы учебно-воспитательного процесса, соответствующие православному вероучению, настоящему Положению и Стандарту учебно-воспитательной деятельности воскресных школ Русской Православной Церкви.

21. Решение о зачислении воспитанников в воскресную школу принимает директор с благословения руководителя религиозной организации на основании письменного заявления родителей (законных представителей).

22.При зачислении в воскресную школу директор обязан ознакомить родителей (законных представителей) воспитанников с принятым Положением о воскресной школе и другими документами, регламентирующими деятельность учебно-воспитательного процесса.

23. Расписание занятий в школе составляется руководителем с учетом создания наиболее благоприятного режима труда и отдыха детей, возрастных особенностей и установленных санитарно-гигиенических норм.

24. Состав и количество классов в воскресной школе определяется в зависимости от числа полученных заявлений и условий, созданных для осуществления учебно-воспитательного процесса.

25. В воскресной школе могут быть организованы дополнительные занятия в форме кружков, клубов, секций, выездных лагерей.

26. Дисциплина в воскресной школе поддерживается на основе православных традиций, взаимного уважения воспитанников друг к другу. Применение методов физического и психического воздействия по отношению к воспитанникам не допускается.

27. Учебно-воспитательный процесс в воскресной школе включает в себя три ступени:

а) дошкольная ступень (5-6 лет);

б) начальная ступень с нормативным сроком обучения 2 года (7-10 лет);

в) основная ступень с нормативным сроком обучения 2 года (11-18 лет).

28. Задачами дошкольной ступени является православное воспитание и развитие детей, осуществляемые через игровую, творческую и развивающую деятельность, а также через взаимное общение.

29. Задачами на начальной ступени являются: обучение религии, православное воспитание, развитие детей, приобщение к Литургической жизни прихода, усвоение начальных знаний о православной вере, традициях, обретение первичных навыков и начального опыта церковной жизни.

30. Задачами на основной ступени являются: обучение религии, усвоение знаний о вере, осознанное участие в Богослужении и Таинствах Церкви, применение полученных знаний в повседневной жизни, формирование навыка ежедневной домашней молитвы, последующее приобщение к социальной, миссионерской, молодежной (волонтерской) деятельности прихода (посещение больниц, издание приходской газеты, фильма о воскресной школе, организация клубов молодежного общения).

31. Учебно-воспитательный процесс в воскресной школе организуется на базе учебного плана, соответствующего Учебному плану, утвержденному Отделом религиозного образования и катехизации Русской Православной Церкви.

32. На начальной ступени учебно-воспитательного процесса в воскресной школе рекомендуется преподавать следующие предметы: Закон Божий, церковное пение.

33. На основной ступени учебно-воспитательного процесса в воскресной школе рекомендуется преподавать следующие предметы: история Ветхого и Нового Завета, основы православного вероучения, церковная история, церковное пение, церковно-славянский язык.

34. Помимо вероучительных дисциплин, на каждой ступени учебно-воспитательного процесса рекомендуется проводить дополнительные развивающие занятия в кружках и секциях, направленные на всестороннее развитие личности (хоровое пение, драматическая деятельность, изобразительное искусство)

35. Учебный год в воскресной школе рекомендуется начинать в первое воскресение сентября.

36. Учебный год в воскресной школе рекомендуется заканчивать в последнее воскресение мая.

37. Запись детей в воскресную школу осуществляется с 01 сентября по 01 ноября текущего года;

38. Учебным днем является воскресенье. По желанию воспитанников и их родителей (законных представителей) могут быть организованы занятия в другие дни недели.

39. В течение учебного года занятия не проводятся с 1 по 19 января (Рождественские каникулы) и в Светлую седмицу;

40. Занятия проводятся по группам;

41. За каждым классом закрепляется классный руководитель: дошкольная ступень –Пахомова М.А.; начальная ступень – Шульгина Т.П.; основная ступень – Антонова Л.В.

42. В течение года по желанию родителей могут проводиться паломнические поездки.

43. В школе используется система контроля успеваемости в виде тестирования, промежуточной и итоговой аттестации воспитанников.

43.1. Промежуточная аттестация проводится в течение года в форме собеседования или тестирования по изучаемым дисциплинам. Знания оцениваются по двух бальной системе (4, 5).

43.2. Итоговая аттестация проходит в форме итоговых экзаменов по изучаемым дисциплинам. Итоговая аттестация проводится аттестационной комиссией. Знания оцениваются по двух бальной системе (4, 5).

44. Аттестационная комиссия возглавляется руководителем религиозной организации и формируется им из числа священнослужителей, педагогов воскресной школы, сотрудников епархиального отдела религиозного образования и катехизации.

46. Количество и состав участников комиссии определяется руководителем религиозной организации. Общее количество членов комиссии – не менее трех человек.

6. УЧАСТНИКИ УЧЕБНО – ВОСПИТАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

47. Участниками учебно-воспитательного процесса в воскресной школе являются: руководитель религиозной организации, педагогические работники воскресной школы, воспитанники, родители (законные представители) воспитанников.

48. Права и обязанности воспитанников, их родителей или законных представителей, как участников учебно-воспитательного процесса, определяются действующим Положением.

49. Воспитанники воскресной школы имеют право на:

а) обучение православной вере, традициям, истории и культуре предусмотренных учебно-воспитательным планом воскресной школы;

б) условия, гарантирующие охрану здоровья.

50. Воспитанники воскресной школы:

а) должны соответствовать требованиям Положения воскресной школы, исполнять распоряжения, указания руководителя религиозной организации, директора воскресной школы, а также требования преподавателей, воспитателей и иных сотрудников воскресной школы;

б) иметь поведение, регламентируемое «Правилами поведения в воскресной школе», «Правилами для дежурных по воскресной школе»;

в) все воспитанники находятся в безусловном послушании у настоятеля Прихода, Духовника, руководителя, преподавателей воскресной школы;

г) приветствовать священника должно вставанием (легким поклоном). Всегда стараться взять благословение у священника, особенно перед важным делом. Преподавателя ученики приветствуют вставанием;

д) уроки начинаются и заканчиваются общей молитвой;

е) участвуют в церковной жизни, посещают храмовые богослужения, исповедуются и причащаются Святых Тела и Крови Христовой;

ж) должны добросовестно заниматься в воскресной школе, применять приобретенные знания на практике;

з) обязаны бережно относиться к имуществу воскресной школы, следить за чистотой учебных помещений;

и) должны уважать честь и достоинство других воспитанников и сотрудников воскресной школы;

к) должны иметь внешний вид, соответствующий правилам христианского благочестия;

51. Выпускникам воскресной школы выдается документ об окончании установленного образца, рекомендованный Отделом религиозного образования и катехизации Русской Православной Церкви и заверенный печатью религиозной организации.

52.По представлению директора воскресной школы, руководитель религиозной организации может поощрять воспитанников воскресной школы приходскими грамотами, похвальными листами или иным способом на собственное усмотрение.

53. По представлению директора воскресной школы, руководитель религиозной организации за поведение, не соответствующее образу жизни православного христианина, неоднократные грубые нарушения Положения о воскресной школе, в качестве крайней меры может исключить воспитанника из воскресной школы.

54. Родители (законные представители) учащихся имеют право на:

а) ознакомление с ходом и содержанием учебно-воспитательного процесса;

б) участие в проводимых воскресной школой мероприятиях;

в) получение информации об использовании пожертвований, внесенных ими на нужды воскресной школы;

г) получить информацию о том, что происходит в воскресной школе можно из: родительских собраний, объявлений, информации на сайте Прихода, индивидуальных бесед с классными руководителями и руководством школы;

е) в начале каждого учебного года на родительском собрании из числа желающих избирается Родительский комитет (в количестве 3 – 5 человек). РК является главным исполнительным органом воскресной школы. Совместно с педагогами занимается и отвечает за подготовку вопросов родительского собрания, участвует в разработке плана работы воскресной школы, активно участвует в организации всех проводимых мероприятий: социальная работа с прихожанами Прихода, уборка территории и классов, вместе с директором школы организует дежурства по воскресной школе, оказывает помощь в организации паломнических поездок, летнего отдыха детей, вместе с педагогами организует новые формы активности школы и другой организационной работой.

55. Родители (законные представители) воспитанников обязаны:

а) соблюдать настоящее Положение;

б) восполнять в соответствии с действующим законодательством ущерб, причиненный учащимся имуществу воскресной школы;

в) быть вежливыми с сотрудниками воскресной школы;

г) при посещении воскресной школы иметь внешний вид, соответствующий правилам христианского благочестия;

д) при непосещении ребенком воскресной школы родители должны сообщить о причине его отсутствия классному руководителю;

е) присутствие на родительских собраниях (2 раза в год) является обязательным;

ж) конфликтные ситуации в частном порядке решаются с руководством воскресной школы;

з) родители несут ответственность за поведение своих детей в храме.

56. Работники воскресной школы должны быть православными христианами и соответствовать требованиям квалификационных характеристик.

57. На работу в воскресную школу принимаются лица, имеющие богословское образование, среднее или высшее педагогическое образование (по гуманитарным специальностям).

58. Лица, не имеющие богословского образования, для преподавания проходят собеседование и получают благословение руководителя религиозной организации.

59. На работу, связанную с дополнительной частью учебно-воспитательного процесса, принимаются лица православного вероисповедования, имеющие необходимую профессионально – педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям квалификационных характеристик по должности и полученной специальности, подтвержденную документами об образовании.

60. К учебно-воспитательной деятельности в воскресной школе не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, которые имели судимость. Перечни соответствующих медицинских противопоказаний и составом преступлений устанавливаются действующим законодательством.

61. Трудовые отношения работника воскресной школы регулируются трудовым договором (контрактом) с религиозной организацией.

62.Работники воскресной школы имеют право на:

а) участие в управлении воскресной школой в порядке, определяемом настоящим Положением;

б) защиту профессиональной чести и достоинства.

63. Педагогические работники обязаны:

а) соответствовать образу православного учителя;

б) уважать в каждом воспитаннике христианина и человека, относиться к нему как к равному в общем деле. Свои отношения с учеником строить на основе Библейских заповедей и любви к ближнему;

в) участвовать в жизни Прихода;

г) соблюдать настоящее Положение;

д) выполнять обязанности, определенные должностными инструкциями и трудовым договором;

е) иметь внешний вид, соответствующий правилам христианского благочестия;

ж) быть вежливыми при общении с коллегами, воспитанниками и их родителями.

з) основная задача преподавателя воскресной школы – использовать свои знания и опыт для обучения и воспитания детей, руководить их практической и творческой деятельностью и способствовать воплощению в жизнь основных целей воскресной школы.