Лидер-слуга обладает широким видением перспективы

Лидер должен обладать проницательностью и мощным вооб­ражением, чтобы понять, как наилучшим образом использо­вать имеющиеся в его распоряжении ресурсы. Изучение клас­сических текстов по руководству, психологии и духовности, особенно относящихся к древним культурам, помогает раз­вить такое видение. В ведической культуре человека, облада­ющего совершенным видением, называют шастра-чакшу-ша — «тот, кто видит мир сквозь призму авторитетных Духовных писаний».

Руководитель, обладающий видением, всегда стремится вдохновить других. Он продолжает поиск истины, держа в центре внимания принципы. У него хорошо сбалансирована деятельность правого и левого полушарий. Правое полу­шарие в большей степени обладает женской природой, оно отвечает за творчество, интуицию и воспитание. Левое полу­шарие в большей степени обладает мужской природой, оно отвечает за более осязаемые вещи и конкретные результаты. Лидеры, обладающие сбалансированным мышлением, спо­собны решать множество социальных, экономических и дру­гих проблем.

Если мы хотим иметь таких руководителей, нам необходи­мо научиться распознавать и поддерживать их. Они наделе­ны замечательными качествами, которые развились в них благодаря интуиции, сотрудничеству с другими и акценту на ценностях. Они способны привнести духовность в нашу ре­лигиозную и политическую жизнь. Махатма Ганди однажды сказал: «Сначала я должен сам стать той переменой, которую хочу увидеть в окружающем меня мире». Лидер, обладаю­щий видением, знает, что в первую очередь сам должен быть хорошим примером. Он сознает, что каждый его поступок окажет сильное влияние на нынешнее и будущие поколения.

Лидер, наделенный видением, осознает внутреннюю взаимосвязь всего живого. Он признает существование высшего порядка и универсальных, врожденных потребностей. Такое видение рождает дух доверия, сотрудничества и единства це­ли. У такого лидера не возникает проблем с тем, чтобы по­жертвовать краткосрочными целями ради долговременного блага. Он устраняет проблемы, а не сражается с ними. Такой лидер глубоко понимает слова бывшего секретаря ООН гене­рала У. Танта: «Мира на планете не будет до тех пор, пока не наступит духовный ренессанс». Духовность — это не вопрос религии; это глубокая связь между человечеством и Богом. Духовность — это и есть источник тех универсальных прин­ципов, о которых мы говорили.

Лидер, обладающий духовным видением, возвышает со­знание людей и вдохновляет их идти на жертву ради высше­го блага. Он ясно видит будущее и осознает необходимость изменения старых парадигм, которые больше не работают. Он предпочитает во всем видеть новые возможности, а не проблемы, поскольку зачастую проблема — это возможность соприкоснуться с чудом. Настоящий лидер постоянно при­держивается принципа «выигрыш — выигрыш».

К этому моменту для читателя должно стать очевидным, что мир остро нуждается в таких лидерах. Большинство серь­езных проблем управления вызваны нехваткой руководите­лей, обладающих широким видением перспективы.