Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Темы курсовых работ по дисциплине

«Основы управления персоналом»

1. Российская специфика философии управления человеческими ресурсами: учет и использование российского менталитета в процессе управления. – Журавлев

2. Система социальных целей организации и системы целей персонала. - Высотина

3. Традиционные и новые функции службы персонала. -Дьячков

4. Философия управления персоналом - Завьялова

5. Классические принципы управления (А.Файоль) - Теребинская

6. Современные принципы управления человеческими ресурсами. – Зиатдинов

7. Статистическая и аналитическая структура персонала - Казанцев

8. Гуманистический подход к управлению персоналом. - Мисюра

9. Нормативное регулирование трудовых отношений. - Парнова

10. Методы управления персоналом: традиция и современность. - Шакиров

11. Анализ внутренних и внешних источников привлечения персонала – Мухитдинова

12. Современные модели найма персонала. - Трушникова

13. Направления маркетинговых исследований для привлечения персонала.- Сагадуллина

14. Задачи кадровых служб и их соотнесение с жизненным циклом организации – Садыхов

15. Мотивация персонала: традиционный и современный подход. – Третьяков

16. Управление конфликтами и стрессами в коллективе. Правила критики. – Цяпкало

17. Этические требования к поведению и внешнему виду сотрудников.- Кулишова

18. Увольнение и высвобождение персонала - Черникова

19. Развитие персонала. Формы дополнительного профессионального образования персонала. - Игнатьева

20. Виды увольнений.– Широкова

21. Адаптация персонала- Пучкова

22. Формы и виды профориентации в организации –

23. Конфликты в организации и способы разрешения конфликтных ситуаций. - Усов

24. Этика взаимоотношений руководителя и подчиненных.- Мерзляков

25. Внешние и внутренние коммуникации – Ниязова

26. Социализация персонала и роли в коллективе. - Мутагирова

27. Командная работа в организации - Пушилов

28. Стили руководства. Традиционные и современные методики определения стиля. - Николаев

29. Стрессоустойчивость персонала. Роль кадровой службы в повышении стрессоустойчивости. – Резниченко

30. Управление поведением персонала. - Прохорова

31. Научные основы организации труда. - Серпиченко

32. Становление рабочего коллектива: организационные и психологические аспекты - Аникеев

33. Социально-психологический климат коллектива - Шехирева

 


<== предыдущая | следующая ==>
Государственные закупки товаров и услуг как метод регулирования национальной экономики | Работа с текстом. Русский язык. 11 класс.

Date: 2016-07-18; view: 201; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА...



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.008 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию