Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Темы курсовых работ по дисциплине«Основы управления персоналом» 1. Российская специфика философии управления человеческими ресурсами: учет и использование российского менталитета в процессе управления. – Журавлев 2. Система социальных целей организации и системы целей персонала. - Высотина 3. Традиционные и новые функции службы персонала. -Дьячков 4. Философия управления персоналом - Завьялова 5. Классические принципы управления (А.Файоль) - Теребинская 6. Современные принципы управления человеческими ресурсами. – Зиатдинов 7. Статистическая и аналитическая структура персонала - Казанцев 8. Гуманистический подход к управлению персоналом. - Мисюра 9. Нормативное регулирование трудовых отношений. - Парнова 10. Методы управления персоналом: традиция и современность. - Шакиров 11. Анализ внутренних и внешних источников привлечения персонала – Мухитдинова 12. Современные модели найма персонала. - Трушникова 13. Направления маркетинговых исследований для привлечения персонала.- Сагадуллина 14. Задачи кадровых служб и их соотнесение с жизненным циклом организации – Садыхов 15. Мотивация персонала: традиционный и современный подход. – Третьяков 16. Управление конфликтами и стрессами в коллективе. Правила критики. – Цяпкало 17. Этические требования к поведению и внешнему виду сотрудников.- Кулишова 18. Увольнение и высвобождение персонала - Черникова 19. Развитие персонала. Формы дополнительного профессионального образования персонала. - Игнатьева 20. Виды увольнений.– Широкова 21. Адаптация персонала- Пучкова 22. Формы и виды профориентации в организации – 23. Конфликты в организации и способы разрешения конфликтных ситуаций. - Усов 24. Этика взаимоотношений руководителя и подчиненных.- Мерзляков 25. Внешние и внутренние коммуникации – Ниязова 26. Социализация персонала и роли в коллективе. - Мутагирова 27. Командная работа в организации - Пушилов 28. Стили руководства. Традиционные и современные методики определения стиля. - Николаев 29. Стрессоустойчивость персонала. Роль кадровой службы в повышении стрессоустойчивости. – Резниченко 30. Управление поведением персонала. - Прохорова 31. Научные основы организации труда. - Серпиченко 32. Становление рабочего коллектива: организационные и психологические аспекты - Аникеев 33. Социально-психологический климат коллектива - Шехирева
|