Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Частина 2. Прийом на роботу працівників, облік нарахування і виплата заробітної плати





Самостійна робота

Встановити організацію «Сокіл» основною.

Вправа 10.33.

1. Відобразити прийом на роботу з 1 січня поточного року працівників у підрозділ «Адміністрація», спосіб відбиття в бух. обліку – Зарплата (Адміністрація):

ü Новиков І.І. – Директор з окладом по днях – 11000 грн.

ü Хромченко О.С. – Головний бухгалтер з окладом по днях – 9000 грн.

Із зарплати кожного працівника утримуються профспілкові внески у розмірі 1%.

2. Відобразити прийом на роботу з 1 січня поточного року працівників у підрозділ «Відділ збуту», спосіб відбиття в бух. обліку – Зарплата (Збут):

ü Абакумов О.С. – Менеджер із збуту з окладом по днях – 7000 грн.

ü Дорошенко Б.П. – Водій-експедитор з окладом по днях – 5000 грн.

ü Шоловський С.І. – Комірник з окладом по днях – 4000 грн.

Із зарплати кожного працівника утримуються профспілкові внески у розмірі 1%, а також для Дорошенка Б.П. вибрати вид розрахунку «Аліменти», розмір – 600 грн., спосіб відбиття в бух. обліку – «Аліменти».

 

Вправа 10.34. Вказати інформацію про банківські картки працівників організації з 1 січня. Вказати спосіб виплати - «Через банк». Банк «Приватбанк». Строк дії – 1 вересня наступного року. Номер картки – будь-який.

Вправа 10.35. Нарахувати зарплату персоналу підрозділів «Адміністрація» і «Відділ збуту» за січень:

ü Дата документу – 31 січня,

ü Місяць нарахування – січень,

ü Норма днів за місяць – 22, норма годин за місяць – 176.

Самоконтроль: закладка «Утримання»

Закладка «Розрахунковий лист» для працівника Дорошенко Б.П.

Вправа 10.36. 1 лютого підготувати відомість на виплату зарплати за січень. Вид виплати – «Чергова виплата» і відобразити перерахування зарплати на картки робітників. Стаття руху грошових коштів – Виплата зарплати.

Самоконтроль: проаналізувати результат проведення документу «Платіжне доручення вихідне»

Вправа 10.37. 1 лютого відобразити перерахування з поточного рахунку ПДФО за січень. Платіжний документ створити за допомогою обробки «Формування платіжних документів по внесках у фонди». Дата документу – 1 лютого. Стаття РГК – Перерахування обов’язкових платежів.

Самоконтроль: проаналізувати результат проведення документу «Платіжне доручення вихідне»: Д6411 К311 – 5205,6 грн.

Вправа 10.38. 1 лютого перерахувати з поточного рахункуЄСВ за січень. Платіжні документи створити за допомогою обробки «Формування платіжних документів по внесках у фонди». Дата документу – 1 лютого. Стаття РГК – Перерахування обов’язкових платежів.

Проаналізувати результат проведення документів «Платіжне доручення вихідне»: Д651 К311 – 1296 грн., Д 651 К 311 – 13233,6 грн.

Самоконтроль: за допомогою звіту «Залишки й обороти» проаналізувати відсутність заборгованості фондам. Встановити: період – 01.01. – 01.02, розділ обліку – «Взаєморозрахунки по Внесках у фонди».

Вправа 10.39. За допомогою звіту «Оборотно-сальдова відомість по рахунку» перевірити залишки по рахунках:

1) відсутність заборгованості по ПДФО. Період: 01.01-02.02.

2) відсутність заборгованості по зарплаті. Період: 01.01-02.02.

Частина 3. Облік нарахування і виплати авансу та зарплати,

Date: 2016-07-18; view: 333; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА...



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.006 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию