Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Учет нач-я доп.выплат раб-м,произв.за сч. ср-в фондов и испол-я П.





Кроме осн.з/п могут пр-ся доп.выплаты, относимые на с/с.Размер их не д. превышать 80%. Доплаты:1)за совмещение проф-й,должностей;2)за расшир-е зон обслуж-я;3)за вып-е обяз-тей вр.отсутств.работника;4)за работу в тяж. и вред.усл-ях труда;5)за ненормир.раб.день;6)за вып-е(совмещение) должности рук-ля подразд-я. Надбавки: *)за классность;*)профмастерство;*)выслугу лет. Полож-е о дифферен-и надбавок и доплат разраб-ся самим п/п.Так же м.б. установлены доплаты:в 2-крат.размере за работу в вых.и празднич.дни;за работу в вечернее времы(до 20%);в ноч.время(до 40%). Мат.помощь может так же выплач-ся за сч.ср-в создан.фондов(потребл-я,мат.помощи – форм-ся на сч.84): Д84-К70. Порядок начисл-я др.выплат раб-м.За сч.ФСЗН: 1) пособие по нетрудоспос-ти (основание-больнич.лист).первые 1-6 дней болезни,приходящихся на раб.дни оплач-ся в размере 80%, оставшиеся в размере 100% ср.днев.ОТ,кот.опр-ся как сумма начисл.з/п за 2 пред.месяца(за отраб.время) делить на кол-во отраб.дней за указ.период. (Если раб-к был переведен на др.должность,расчет пр-ся из устан.тариф.ставки оклада).В расчет не прин-ся размеры устан.премий.При наруш-и больнич.режима размеры выплат умен-ся в 2р.(40 и 50% соот-но) и об этом пр-ся запись в больнич.листе.Начисл-е пособия Д69-К70.2) единовр.пособие (с 1 дня 100%): по беременности и родам и в связи с рождением ребенка. 3) ежемес. пособие (по уходу за ребенком до 3 лет).Индексация указ.пособий пр-ся ежекварт-но. Учет выплат за сч.прибыли орг-и. К ним относ-ся:премии, вознаграждения, мат.помощь. Выплаты м.пр-ся засчет:прибыли ОП(Д92-К70);в случ,когда выплаты носят новый х-р и орг-я согласно уч.пол-ке созд-т фонды спец. назнач-я (фонд мат.помощи,фонд.потр-я Д84-К70).Указ.виды выплат явл-ся базой для расчета страх.платежей за искл-ем:стоим-ти наград в деньгах/ натур. выраж-и за призовые места на конкурсах,смотрах;суммы мат.помощи, выданной раб-ку в случае гибели близких родст-ков;выходн.пособия при прекращении труд.договора.Страх.платежи,исчисленные от суммы мат. помощи, премий за сч.прибыли относ-ся на затраты п/п(Д затрат-К69,76/2).

 

34. Состав и расчет удержаний из заработной платы. Основные виды удержаний: А. Обязательные: 1.Подоходный налог (начисл. отраж-ся Д70/К68) (дейст-я ставка 12% при расчете налог. базы из суммы начисл. заработка вычитаются: • стандартные вычеты: вычет в размере 292000 на работника в случае если дох. не превыш 1766000р.; в размере 81000 на каждого реб-а до 18 лет; 162000 на каждого в случае, если у работника 3 и > детей

имущественные вычеты – пред-ся раб-м приобретающим жилье(соц. очередь). • социальные вычеты по расходам на образ-е и иные расходы. 2.Отчисл. в ФСЗН (пенсион.фонд) (отраж. Д70/К68)- 1% от нач. з/п за вычетом начислен. производ. ФСЗН. 3. Удер-я по испол-м листам суд-х органов:• алимента (70/76): на 1 реб 25%; на 2 реб 33%; на 3 и более - 50%; мах размер удер-й 50%; если род-ли лишены род-х прав и отправлены на принуд работы судом до 70%. • возмещение ущерба, прич-го гос. и др. (уст-ся в %, или не должны прев 50%). Базой для расчета алиментов и иных удерж., уст-х в % явл. сумма нач-й з/п за вычетом подоходного налога. 4. Штрафы и предп-я налоговых инспекций. Б. Иные удержания проз-е по писмен-му заяв-ю раб.: за тов прод-е в кредит, за кредиты, страховые платежи, за комун-ные услуги, связь, подписка. Размер всех уд-й при выплате з/п не мож. быть > 20%, если по неск. исп-м док-м раб-у выплач-ся не <50%.

Date: 2016-07-18; view: 397; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА...



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.005 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию