Миссия, цели, задачи КОиН администрации г. Новокузнецка

В 1991 состоялось образование администрации города Новокузнецка, в числе отделов которой находился городской отдел народного образования, переименованный в 1992г. в Комитет образования и науки г.Новокузнецка.

Основные направления деятельности, над которыми работал комитет образования и науки в 2009-2011гг:

-совершенствование нормативной базы деятельности муниципальной системы образования, гарантирующей право всех граждан на получение образования;

-повышение доступности качественного образования, соответствующего требованиям инновационного развития экономики, организация предпрофильной подготовки и профильного обучения, информатизация образования;

-совершенствование внедрения и реализации новых финансово-экономических механизмов развития муниципальной системы образования, основанных на принципах нормативно-подушевого финансирования, переход на НСОТ; обеспечении связи экономических факторов и результатов деятельности.

-формирование муниципальной системы и механизмов оценки качества и востребованности образовательных услуг;

-создание прозрачной, открытой системы информирования граждан об образовательных услугах.

Миссия: обеспечение доступности и высокого качества образования, адекватного социальным запросам и потребностям инновационной экономики России и Кемеровской области, на основе повышения эффективности деятельности муниципальной системы образования.

Цель:создание оптимальных условий для развития городской системы образования в интересах формирования творческой личности и повышения качества образования для населения города Новокузнецка.

Задачи:

- Повысить качество и инвестиционную привлекательность образования через модернизацию учебной деятельности, учебно-лабораторной базы образовательных учреждений и укрепление материально-технической базы, строительство, реструктуризацию и капитальный ремонт объектов образования города.

- Повысить эффективность работы по социальной адаптации и защите участников образовательного процесса.

- Выстроить дифференцированную личностно-ориентированную систему образования в городе посредством формирования культурно-образовательной среды для социального становления и развития личности обучающихся.

- Обеспечить инновационный характер сферы образования и переход на профильное обучение.

- Мероприятия:

- Повышение оплаты труда работников, занятых в отрасли.

- Усиление мер социальной поддержки обучающихся и педагогических работников.

- Содержание и развитие учреждений образования.

- Создание условий для антитеррористической и пожарной безопасности образовательных учреждений.

- Широкое введение в образовательный процесс технологий здоровьесбережения.

- Создание оптимальной системы профильного обучения на основе постоянного мониторинга текущих и перспективных потребностей областного рынка труда