Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Какими законодательными и нормативными правовыми актами руководствоваться?Стр 1 из 2Следующая ⇒ · Трудовой кодекс РФ, Статья 209 · Федеральный закон от 27 декабря 2002 г. № 184-ФЗ "О техническом регулировании" (статья 2) · ГОСТ 12.0.230-2007 «Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования» · ГОСТ Р 12.0.010-2009 «Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Определение опасностей и оценка рисков» · ГОСТ Р 12.0.007-2009. Система стандартов безопасности труда. Система управления охраной труда в организации. Общие требования по разработке, применению, оценке и совершенствованию · ГОСТ Р 50779.10-2000 (ИСО 3534-1-93) Статистические методы. Вероятность и основы статистики. Термины и определения · ГОСТ Р 51897-2002 Менеджмент риска. Термины и определения · ГОСТ Р 51898-2002 Аспекты безопасности. Правила включения в стандарты · ГОСТ Р 51901.2-2005 (МЭК 60300-1:2003) Менеджмент риска. Системы менеджмента надежности · ГОСТ Р 51901.4-2005 (МЭК 62198:2001) Менеджмент риска. Руководство по применению при проектировании (дата введения в действие 01.02.2006) · ГОСТ Р 51901.5-2005 (МЭК 60300-3-1:2003) Менеджмент риска. Руководство по применению методов анализа надежности (дата введения в действие 01.02.2006) · ГОСТ Р 51901.6-2005 (МЭК 61014:2003) Менеджмент риска. Повышения надежности (дата введения в действие 01.02.2006) · "Руководство Р 2.2.2006-05 "Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда" (утв. Роспотребнадзором 29.07.2005) · "Руководство по оценке профессионального риска для здоровья работников. Организационно-методические основы, принципы и критерии оценки. Р 2.2.1766-03" (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 24.06.2003) Чем могут помочь руководителю сотрудники ФГБУ «ВНИИ охраны и экономики труда» Минтруда России: - подготовиться и провести процедуру оценки риска; - осуществить сбор необходимых данных; - выбор методов проведения оценки профессионального риска. В качестве методов оценки профессионального риска могут быть предложены к внедрению методы, получившие широкое распространение на отечественных и зарубежных предприятиях, а так же способы максимального использования в процедуре оценки риска результатов аттестации рабочих мест; - обучение членов оценочных команд приемам и методам ведения работы по распознаванию опасностей и оценке профессионального риска на рабочих местах; - со специалистами в области охраны труда и руководителями предприятий могут быть проведены консультационные занятия в области выбора и реализации мероприятий по снижению профессиональных рисков.
|