Факторное нормирование

Классический метод нормирования труда, при котором продолжительность трудовых операций определяется по данным хронометражных наблюдений, проводимых на рабочем месте.

Метод основан на поиске факторов, объективно влияющих на численность персонала (драйверов численности), с помощью инструментов статистического анализа и математического моделирования.

Микроэлементное нормирование

Бенчмаркинг

Существует ряд российских и зарубежных методологий микроэлементного нормирования, общая суть которых - в разделении труда на элементарные движения, на которые уже разработаны нормы времени.

Метод состоит в сравнении показателей численности персонала анализируемой компании или подразделения с другими аналогичными организациями.